assurance chômage tous nos articles sur assurance chômage salarié salariés ARE France

L'assurance chômage est un dispositif essentiel qui vise à soutenir les individus ayant perdu involontairement leur emploi en leur fournissant une aide financière temporaire. Sur la page dédiée au tag "assurance chômage" de notre site web, vous trouverez une variété d'articles informatifs couvrant différents aspects de ce sujet crucial.

Par exemple, vous découvrirez des informations sur l'ARE (Allocation d'Aide au Retour à l'Emploi) qui concerne les salariés confrontés à la fermeture définitive de leur entreprise. Vous pourrez également en apprendre davantage sur les démarches administratives liées au déménagement et sur le contrat de professionnalisation, qui offre des avantages aux employeurs embauchant des allocataires du régime d'assurance chômage.

D'autre part, les sujets abordés incluent le chèque emploi service, le PERCO (Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif), le portage salarial, le contrat de transition professionnelle, l'expatriation ainsi que des guides pratiques sur des thèmes tels que l'Agepi, la rupture conventionnelle de contrat et la saisie sur salaire.

En explorant notre page sur l'assurance chômage, vous trouverez des réponses à vos questions concernant les conditions d'indemnisation, les démarches administratives, les droits des demandeurs d'emploi, les allocations transitoires de solidarité, la comptabilisation des périodes de chômage pour la retraite, les bulletins de salaire et bien plus encore.

Nous espérons que ces articles vous apporteront des éclaircissements sur le fonctionnement de l'assurance chômage et vous aideront à naviguer plus facilement à travers ce système de soutien essentiel pour les personnes en recherche d'emploi. N'hésitez pas à explorer nos contenus pour approfondir vos connaissances et trouver des réponses à vos interrogations.

Liste articles sur assurance chômage

  • ARE : allocation d'aide au retour à l'emploi
    ARE : allocation d'aide au retour à l'emploi

    ARE : allocation d'aide au retour à l'emploi : use de la fermeture définitive de leur entreprise ne sont pas soumis à ces durées d'affiliation. Les salariés soumis à la précédente convention d'assurance chômage (ceux dont la date de fin de contrat est intervenue entre le 18 janvier 2006 et le 31 mars 2009 ou qui ont été engagés dans une ...

    lire ARE : allocation d'aide au retour à l'emploi
  • Chômage : ce qui change en octobre 2014
    Chômage : ce qui change en octobre 2014

    Chômage : ce qui change en octobre 2014 : Des règles de base inchangées La convention d'assurance chômage de mai 2014 n'a pas modifié les conditions d'indemnisation des demandeurs d'emploi. Pour être indemnisé, il faut : - avoir perdu involontairement son emploi - avoir travaillé au moins 4 mois (122 jours ou 610 heures) au cours ...

    lire Chômage : ce qui change en octobre 2014
  • CDI senior : en quoi consisterait le contrat de valorisation de l'expérience ?
    CDI senior : en quoi consisterait le contrat de valorisation de l'expérience ?

    CDI senior : en quoi consisterait le contrat de valorisation de l'expérience ? : s bénéficiaient d'une durée d'indemnisation plus longue de 27 mois. Le ministre de l'Économie voudrait y mettre fin car cela revient à “transformer l'assurance chômage en mise à la retraite déguisée”. Les partenaires sociaux qui négocient aujourd'hui même un “nouveau pacte de la vie au travail” ...

    lire CDI senior : en quoi consisterait le contrat de valorisation de l'expérience ?
  • CDI senior : en quoi consisterait le contrat de valorisation de l'expérience ?
    Démarches administratives liées à un déménagement

    Démarches administratives liées à un déménagement : oncernés par ce service en ligne sont le service des impôts, les organismes sociaux (assurance maladie, allocations familiales, assurance vieillesse, assurance chômage), l'administration du service national et la Poste. Ce service devrait être progressivement étendu à d'autres organismes. ...

    lire Démarches administratives liées à un déménagement
  • CDI senior : en quoi consisterait le contrat de valorisation de l'expérience ?
    Le contrat de professionnalisation

    Le contrat de professionnalisation : ccidents du travail et de maladies professionnelles. Une aide forfaitaire peut être attribuée à l'employeur qui embauche un allocataire du régime d'assurance chômage, dans le cadre de ce contrat. ...

    lire Le contrat de professionnalisation
  • CDI senior : en quoi consisterait le contrat de valorisation de l'expérience ?
    Le chèque emploi service

    Le chèque emploi service : réalisé. Le Centre national calcule l'ensemble des cotisations sociales dues (parts patronale et salariale des cotisations d'assurances sociales, d'assurance Chômage et de retraite complémentaire), transmet au particulier une facture et prélève les cotisations sur son compte bancaire ou postal. ...

    lire Le chèque emploi service
  • CDI senior : en quoi consisterait le contrat de valorisation de l'expérience ?
    Le PERCO

    Le PERCO : ette du détenteur du plan - invalidité du bénéficiaire, de ses enfants, de son conjoint ou de son partenaire de Pacs - expiration des droits à l'assurance Chômage du titulaire du plan. Ce déblocage anticipé s’effectue en un versement unique qui porte sur tout ou partie des sommes pouvant ...

    lire Le PERCO
  • CDI senior : en quoi consisterait le contrat de valorisation de l'expérience ?
    Démarches administratives : gagnez du temps grâce aux services en ligne !

    Démarches administratives : gagnez du temps grâce aux services en ligne ! : enfants (allocations familiales, bourses d’études) ; logement ; santé ; aides à domicile - TRAVAIL : recherche d’emploi ; recherche d’information ; assurance chômage ; retraite - VIE DE CITOYEN : impôts (déclaration des revenus et calcul des impôts en ligne) ; amendes ; droits du citoyen ; ...

    lire Démarches administratives : gagnez du temps grâce aux services en ligne !
  • Qu'est-ce que le portage salarial ?
    Qu'est-ce que le portage salarial ?

    Qu'est-ce que le portage salarial ? : créer de structure juridique. Parallèlement, les intervenants peuvent ainsi bénéficier du statut salarial (Sécurité sociale, prévoyance, retraite et assurance chômage) et d'une Assurance responsabilité civile professionnelle. Le portage peut donc être intéressant dans plusieurs cas : • pour ...

    lire Qu'est-ce que le portage salarial ?
  • Le contrat de transition professionnelle ou CTP
    Le contrat de transition professionnelle ou CTP

    Le contrat de transition professionnelle ou CTP : plein • qui ne conservent aucune activité professionnelle Aucune condition d’ancienneté dans l’entreprise ou de droits ouverts aux allocations d’assurance chômage n’est exigée pour bénéficier du CTP. A noter : le CTP est expérimenté depuis avril 2006 certains bassins d'emploi bien ...

    lire Le contrat de transition professionnelle ou CTP
  • Expatriation : les formalités avant de partir
    Expatriation : les formalités avant de partir

    Expatriation : les formalités avant de partir : ous serez soit détaché, soit expatrié. Avec le statut de détaché, vous continuez de cotiser au régime français de sécurité sociale, de retraite et d'assurance chômage. Avec le statut d’expatrié, vous êtes dans l'obligation de cotiser au régime de Protection sociale du pays d'accueil. Vous pouvez ...

    lire Expatriation : les formalités avant de partir
  • L'Agepi : guide pratique
    L'Agepi : guide pratique

    L'Agepi : guide pratique : nditions à remplir ? Pour bénéficier de l'Agepi, un demandeur d'emploi doit remplir les conditions suivantes : • il ne doit pas être indemnisé par l’assurance chômage ou doit percevoir un revenu minimal (le RSA ou l’allocation de solidarité spécifique ou l’allocation aux adultes handicapés ou ...

    lire L'Agepi : guide pratique
  • Le contrat de sécurisation professionnelle : guide pratique
    Le contrat de sécurisation professionnelle : guide pratique

    Le contrat de sécurisation professionnelle : guide pratique : ivent l’allocation d’aide au retour à l’emploi ou ARE calculée dans les conditions de droit commun et versée pour la durée prévue par la Convention d’assurance chômage. Quelle est la procédure ? Dans les entreprises concernées, l’employeur est tenu de proposer le contrat de sécurisation ...

    lire Le contrat de sécurisation professionnelle : guide pratique
  • L'allocation transitoire de solidarité : guide pratique
    L'allocation transitoire de solidarité : guide pratique

    L'allocation transitoire de solidarité : guide pratique : etraite. Cette aide peut être versée en remplacement des allocations précédemment perçues (ATS de remplacement) ou en complément de l’allocation d’assurance chômage (ATS de complément). Elle peut être versée, en remplacement de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou du revenu de ...

    lire L'allocation transitoire de solidarité : guide pratique
  • La saisie sur salaire : guide pratique
    La saisie sur salaire : guide pratique

    La saisie sur salaire : guide pratique : enciement • les sommes versées au titre de la participation D’autres sommes sont saisissables partiellement : • le salaire et les allocations d’assurance chômage • les indemnités journalières de maladie, maternité, accident du travail • ARE, AUD, allocations spécifiques de conversion, du ...

    lire La saisie sur salaire : guide pratique
  • La rupture conventionnelle de contrat : guide pratique
    La rupture conventionnelle de contrat : guide pratique

    La rupture conventionnelle de contrat : guide pratique : ertificat de travail, son solde de tout compte et une attestation destinée à Pôle emploi. L’ancien salarié peut en effet bénéficier de l’allocation d’assurance chômage dans les conditions de droit commun (activité préalable suffisante, recherche active d’emploi). Peut-on se rétracter ou contester ...

    lire La rupture conventionnelle de contrat : guide pratique
  • Périodes de chômage : comptent-elles pour la retraite ?
    Périodes de chômage : comptent-elles pour la retraite ?

    Périodes de chômage : comptent-elles pour la retraite ? : Cette règle s'applique quelle que soit l'allocation perçue : => allocation de retour à l'emploi (ARE) => allocation de solidarité versée par l'assurance chômage (ATA, ASS, AER), => allocation versée dans le cadre d'un congé de reclassement ou d'une convention de reclassement => allocation ...

    lire Périodes de chômage : comptent-elles pour la retraite ?
  • Bulletin de salaire : qu'est-ce qui change en 2018 ?
    Bulletin de salaire : qu'est-ce qui change en 2018 ?

    Bulletin de salaire : qu'est-ce qui change en 2018 ? : , les cotisations salariales et patronales sont regroupées par risque couvert avec des libellés spécifiques : maladie, accident du travail, retraite, assurance chômage ... Les autres contributions dues uniquement par l'employeur sont fusionnées en une seule ligne. Ce nouveau modèle permet de ...

    lire Bulletin de salaire : qu'est-ce qui change en 2018 ?
  • Union européenne : 5 bonnes raisons d'aimer l'Europe
    Union européenne : 5 bonnes raisons d'aimer l'Europe

    Union européenne : 5 bonnes raisons d'aimer l'Europe : ovidence et la solidarité. Généreux et solidaire, notre modèle de Protection sociale nous garantit l'assurance maladie, l'assurance retraite et l'assurance chômage. Malgré des disparités entre pays, la moyenne européenne est bien supérieure à ce qui existe partout ailleurs dans le monde (ce ...

    lire Union européenne : 5 bonnes raisons d'aimer l'Europe
  • Salaire : qu'est-ce que le montant net social ?
    Salaire : qu'est-ce que le montant net social ?

    Salaire : qu'est-ce que le montant net social ? : égré au bulletin de salaire, doit aussi figurer depuis le 1er janvier 2024 sur les relevés de prestations sociales, comme la pension de retraite ou l'assurance chômage par exemple. Ce nouveau chiffre a été mis en place dans le cadre de la stratégie gouvernementale de “solidarité à la source". ...

    lire Salaire : qu'est-ce que le montant net social ?