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Liste articles sur assurance chômage

  • ARE : allocation d'aide au retour à l'emploi
    ARE : allocation d'aide au retour à l'emploi

    ARE : allocation d'aide au retour à l'emploi : lus. A noter : les salariés mis en chômage total à cause de la fermeture définitive de leur entreprise ne sont pas soumis à ces durées d'affiliation. Les salariés soumis à la précédente convention d'assurance chômage (ceux dont la date de fin de contrat est intervenue entre le 18 jan ...

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  • Chômage : ce qui change en octobre 2014
    Chômage : ce qui change en octobre 2014

    Chômage : ce qui change en octobre 2014 : Des règles de base inchangées La convention d'assurance chômage de mai 2014 n'a pas modifié les conditions d'indemnisation des demandeurs d'emploi. Pour être indemnisé, il faut : - avoir perdu involontairement son emploi - avoir travaillé au moins 4 mois (122 jours ou 610 heures) au co ...

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  • Chômage : ce qui change en octobre 2014
    Démarches administratives liées à un déménagement

    Démarches administratives liées à un déménagement : Les organismes concernés par ce service en ligne sont le service des impôts, les organismes sociaux (assurance maladie, allocations familiales, assurance vieillesse, assurance chômage), l'administration du service national et la Poste. Ce service devrait être progressivement étendu à d'autres ...

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  • Chômage : ce qui change en octobre 2014
    Le contrat de professionnalisation

    Le contrat de professionnalisation : us, les titulaires de contrats de professionnalisation ne sont pas pris en compte dans les seuils d'effectifs, sauf en matière de tarification des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Une aide forfaitaire peut être attribuée à l'employeur qui embauche un allocataire ...

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  • Chômage : ce qui change en octobre 2014
    Le chèque emploi service

    Le chèque emploi service : U - Urssaf de St Etienne) dans les 15 jours qui suivent le paiement ou dans le courant du mois au cours duquel le travail a été réalisé. Le Centre national calcule l'ensemble des cotisations sociales dues (parts patronale et salariale des cotisations d'assurances sociales, d'assurance chômage ...

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  • Chômage : ce qui change en octobre 2014
    Le PERCO

    Le PERCO : 'employeur par le président de la commission de surendettement des particuliers ou par le juge, en vue d'apurer la dette du détenteur du plan - invalidité du bénéficiaire, de ses enfants, de son conjoint ou de son partenaire de PACS - expiration des droits à l'assurance chômage du titula ...

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  • Chômage : ce qui change en octobre 2014
    Démarches administratives : gagnez du temps grâce aux services en ligne !

    Démarches administratives : gagnez du temps grâce aux services en ligne ! : ts services sont classés par thèmes : - FAMILLE : enfants (allocations familiales, bourses d’études) ; logement ; santé ; aides à domicile - TRAVAIL : recherche d’emploi ; recherche d’information ; assurance chômage ; retraite - VIE DE CITOYEN : impôts (déclaration des revenus et c ...

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  • Qu'est-ce que le portage salarial ?
    Qu'est-ce que le portage salarial ?

    Qu'est-ce que le portage salarial ? : tratives, comptables et fiscales et de créer son activité sans avoir à créer de structure juridique. Parallèlement, les intervenants peuvent ainsi bénéficier du statut salarial (Sécurité sociale, prévoyance, retraite et assurance chômage) et d'une assurance responsabilité civile profess ...

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  • Le contrat de transition professionnelle ou CTP
    Le contrat de transition professionnelle ou CTP

    Le contrat de transition professionnelle ou CTP : revenu de remplacement jusqu'à l'âge de la retraite à taux plein • qui ne conservent aucune activité professionnelle Aucune condition d’ancienneté dans l’entreprise ou de droits ouverts aux allocations d’assurance chômage n’est exigée pour bénéficier du CTP. A noter : le C ...

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  • Expatriation : les formalités avant de partir
    Expatriation : les formalités avant de partir

    Expatriation : les formalités avant de partir : pitalisation, accidents du travail, retraite et assistance rapatriement sanitaire). Au regard de l'administration française, vous serez soit détaché, soit expatrié. Avec le statut de détaché, vous continuez de cotiser au régime français de sécurité sociale, de retraite et d'assurance ...

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  • L'Agepi : guide pratique
    L'Agepi : guide pratique

    L'Agepi : guide pratique : elles sont les conditions à remplir ? Pour bénéficier de l'Agepi, un demandeur d'emploi doit remplir les conditions suivantes : • il ne doit pas être indemnisé par l’assurance chômage ou doit percevoir un revenu minimal (le RSA ou l’allocation de solidarité spécifique ou l’allocatio ...

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  • Le contrat de sécurisation professionnelle : guide pratique
    Le contrat de sécurisation professionnelle : guide pratique

    Le contrat de sécurisation professionnelle : guide pratique : u CSP mais ne peuvent pas bénéficier de l’allocation de sécurisation professionnelle ; ils perçoivent l’allocation d’aide au retour à l’emploi ou ARE calculée dans les conditions de droit commun et versée pour la durée prévue par la Convention d’assurance chômage. Quelle est la ...

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  • L'allocation transitoire de solidarité : guide pratique
    L'allocation transitoire de solidarité : guide pratique

    L'allocation transitoire de solidarité : guide pratique : le demandeur d'emploi atteigne l'âge minimum légal de départ à la retraite. Cette aide peut être versée en remplacement des allocations précédemment perçues (ATS de remplacement) ou en complément de l’allocation d’assurance chômage (ATS de complément). Elle peut être versée, ...

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  • La saisie sur salaire : guide pratique
    La saisie sur salaire : guide pratique

    La saisie sur salaire : guide pratique : figurer sur le bulletin de paie. Certaines sommes sont saisissables intégralement : • les indemnités de licenciement • les sommes versées au titre de la participation D’autres sommes sont saisissables partiellement : • le salaire et les allocations d’assurance chômage • ...

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  • La rupture conventionnelle de contrat : guide pratique
    La rupture conventionnelle de contrat : guide pratique

    La rupture conventionnelle de contrat : guide pratique : ngés payés au cours de cette période. A la date de rupture du contrat de travail, l'employeur doit fournir au salarié un certificat de travail, son solde de tout compte et une attestation destinée à Pôle emploi. L’ancien salarié peut en effet bénéficier de l’allocation d’assuranc ...

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  • Périodes de chômage : comptent-elles pour la retraite ?
    Périodes de chômage : comptent-elles pour la retraite ?

    Périodes de chômage : comptent-elles pour la retraite ? : res par an. Cette règle s'applique quelle que soit l'allocation perçue : => allocation de retour à l'emploi (ARE) => allocation de solidarité versée par l'assurance chômage (ATA, ASS, AER), => allocation versée dans le cadre d'un congé de reclassement ou d'une convention de reclassem ...

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  • Bulletin de salaire : qu'est-ce qui change en 2018 ?
    Bulletin de salaire : qu'est-ce qui change en 2018 ?

    Bulletin de salaire : qu'est-ce qui change en 2018 ? : ructuration par postes de charges. Ainsi, les cotisations salariales et patronales sont regroupées par risque couvert avec des libellés spécifiques : maladie, accident du travail, retraite, assurance chômage ... Les autres contributions dues uniquement par l'employeur sont fusionnées en ...

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  • Union européenne : 5 bonnes raisons d'aimer l'Europe
    Union européenne : 5 bonnes raisons d'aimer l'Europe

    Union européenne : 5 bonnes raisons d'aimer l'Europe : Les États membres de l'UE partagent et pérennisent un système basé sur l'État providence et la solidarité. Généreux et solidaire, notre modèle de protection sociale nous garantit l'assurance maladie, l'assurance retraite et l'assurance chômage. Malgré des disparités entre pays ...

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