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Le contrat de transition professionnelle ou CTP : Présentation Le contrat de transition professionnelle ou CTP s’adresse aux salariés dont le Licenciement économique est envisagé, dans certains bassins d’emploi et dans des entreprises non soumises à l’obligation de proposer un congé de reclassement (entreprises de moins de 1000 salarià ...
lire Le contrat de transition professionnelle ou CTPLe contrat de sécurisation professionnelle : guide pratique : ositif entré en vigueur depuis le 1er septembre 2011 remplace la convention de reclassement personnalisée (CRP) et le contrat de transition professionnelle (CTP). Il a pour but de sécuriser les parcours professionnels des salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de moin ...
lire Le contrat de sécurisation professionnelle : guide pratiqueCRP : convention de reclassement personnalisé : Présentation La convention de reclassement personnalisé ou CRP est, avec le contrat de transition professionnelle (CTP), l’un des dispositifs de reconversion professionnelle destinés aux personnes subissant un licenciement économique. Dans les entreprises non soumises à l’obligation de ...
lire CRP : convention de reclassement personnaliséTags : salariés, salarié, CRP, CSP, ARE, congé de reclassement, licenciement économique, liquidation judiciaire, 1er septembre, licenciement, ASP, 1er avril, assurance chômage, contrat de travail, salaire brut, maladies professionnelles, Morlaix, Châtellerault, CDI, retraite à taux plein, différentielle, Vitré, Convention, maternité, Montbéliard, 28 juillet, Châteauroux, ASSEDIC, revenu de remplacement, Valenciennes, droit commun, Mulhouse, professionnel, assurances maladies, Charleville-Mézières, -893, Calais, salaire net, ANPE, 1233, Toulon, chômage, Étang de Berre, sécurité sociale, Le Havre, formation professionnelle, Pôle emploi, Saint-Dié-des-Vosges, Douai, allocations,