salaires tous nos articles sur salaires France salariés photographe impôt

Le tag "salaires" regroupe des articles qui abordent divers aspects liés à la rémunération et aux revenus. Découvrez des outils en ligne tels que des simulateurs, des baromètres et des sondages pour évaluer si vous êtes correctement rémunéré. Par exemple, le site de recherche d'emploi QAPA peut vous fournir des informations sur le niveau moyen des salaires dans votre région pour votre métier ou des métiers similaires parmi plus de 6000 professions répertoriées.

Vous trouverez également des articles traitant du pouvoir d'achat, de l'égalité salariale entre hommes et femmes, du coût de la vie à Paris, des réformes et du mode de calcul des retraites, ainsi que des informations sur l'Urssaf et les cotisations sociales. Découvrez également des sujets tels que les revenus exceptionnels ou différés, la relocalisation des entreprises, les différences hommes-femmes sur le marché du travail, la formation en alternance, les salaires des photographes, les cautions de prêts immobiliers et de locations, le prêt employeur, les IUFM, le crédit d'impôt sur les services à la personne, le rôle des délégués du personnel, la réglementation des jobs d'été et la prime pour l'emploi.

Explorez ces articles pour obtenir des informations pertinentes sur les différents aspects liés aux salaires, à la rémunération et aux revenus, afin de mieux comprendre ces sujets importants dans la vie professionnelle et financière.

Liste articles sur salaires

  • Salaire : êtes-vous bien payé ?
    Salaire : êtes-vous bien payé ?

    Salaire : êtes-vous bien payé ? : izon des outils (simulateurs, baromètres et sondages) disponibles sur le web : • le site de recherche d'emploi QAPA vous indique le niveau moyen des salaires dans votre région pour votre métier ou des métiers similaires ; plus de 6000 professions sont répertoriées à l’adresse : ...

    lire Salaire : êtes-vous bien payé ?
  • Le pouvoir d'achat : définition et calcul des indices
    Le pouvoir d'achat : définition et calcul des indices

    Le pouvoir d'achat : définition et calcul des indices : SEE et généralement reconnu comme une donnée fiable. En revanche, la mesure des revenus est plus épineuse puisque les ménages disposent d’un ou deux salaires selon les cas, de revenus sociaux et de revenus de l’épargne, et qu’il faut aussi prendre en compte les prélèvements sociaux et le poids des ...

    lire Le pouvoir d'achat : définition et calcul des indices
  • L'égalité homme femme : où en est-on en 2018 ?
    L'égalité homme femme : où en est-on en 2018 ?

    L'égalité homme femme : où en est-on en 2018 ? : dy et d'autres textes garantissant le principe "à travail égal, salaire égal" ne sont pas respectés. Selon les indicateurs retenus, les écarts de salaires entre les femmes et les hommes oscillent entre 9,9% , 26% et 30%. Si l'on en croit le baromètre effectué à partir des données de 4,5 ...

    lire L'égalité homme femme : où en est-on en 2018 ?
  • Vivre à Paris : combien ça coûte ?
    Vivre à Paris : combien ça coûte ?

    Vivre à Paris : combien ça coûte ? : es services "peut s'expliquer par le niveau des prix du foncier, que les commerçants vont réintégrer dans leurs tarifs", sans compter le fait que les salaires des employés sont plus élevés en région parisienne... Heureusement, les salaires sont plus élevés En effet, et c'est la bonne nouvelle du ...

    lire Vivre à Paris : combien ça coûte ?
  • Vivre à Paris : combien ça coûte ?
    Retraites : réformes et mode de calcul

    Retraites : réformes et mode de calcul : coût ou un gain sur la pension de retraite versée. Le mode de calcul des retraites a été modifié pour prendre en compte les 25 meilleures années de salaires et non plus les dix dernières. La loi Fillon a créé le PERP et le Perco (de nouveaux produits d'épargne individuels et collectifs). ...

    lire Retraites : réformes et mode de calcul
  • Qu'est-ce que l'Urssaf ?
    Qu'est-ce que l'Urssaf ?

    Qu'est-ce que l'Urssaf ? : cotisations sociales Les cotisations sociales aussi appelées "charges sociales" sont des prélèvements obligatoires perçus sur les traitements et les salaires. Il en existe de deux types : • les cotisations sociales salariales qui sont prélevées sur le salaire brut (le salaire net = salaire ...

    lire Qu'est-ce que l'Urssaf ?
  • Les billets de banque et le paiement en espèces
    Les billets de banque et le paiement en espèces

    Les billets de banque et le paiement en espèces : érieure à 3000 € est de 460 € • le montant maximal des paiements en espèces réalisés par les commerçants est de 1100 € • la limite supérieure des salaires ou des fractions de salaires pouvant être payés en espèces est de 1500 € • le maximum absolu des paiements en espèces effectués par les ...

    lire Les billets de banque et le paiement en espèces
  • Revenus exceptionnels ou différés : une imposition atténuée
    Revenus exceptionnels ou différés : une imposition atténuée

    Revenus exceptionnels ou différés : une imposition atténuée : de vieillesse d'un faible montant. Les revenus différés sont des revenus se rapportant à plusieurs années, par exemple les rappels de traitements, salaires ou pensions, les loyers arriérés perçus en une seule fois et la participation aux bénéfices calculée sur l’ensemble de plusieurs ...

    lire Revenus exceptionnels ou différés : une imposition atténuée
  • La relocalisation : définition et avantages
    La relocalisation : définition et avantages

    La relocalisation : définition et avantages : on et les quotas européens Toutes ces raisons ont conduit certaines entreprises à modifier leur stratégie et à revenir dans l'Hexagone, malgré des salaires plus élevés. Relocaliser a aussi des avantages: - accroître la qualité et la réactivité - promouvoir un savoir-faire français et un ...

    lire La relocalisation : définition et avantages
  • Emploi : les différences hommes femmes en 2016
    Emploi : les différences hommes femmes en 2016

    Emploi : les différences hommes femmes en 2016 : s quelques mois contre 46% des femmes. Elles sont en revanche plus nombreuses à ne pas vouloir rester à la maison (33%) contre 24% des hommes. Des salaires toujours inégaux Parmi les différences hommes femmes dans le monde du travail en 2016, la plus injuste et la plus persistante est sans nul ...

    lire Emploi : les différences hommes femmes en 2016
  • Emploi : les différences hommes femmes en 2016
    La formation en alternance

    La formation en alternance : treprise. En France, l'apprenti est rémunéré selon un pourcentage du SMIC établi par Le code du travail. Depuis la réforme de l'apprentissage, les salaires versés aux apprentis sont exonérés de l'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC. Comme tout jeune salarié, l'apprenti ...

    lire La formation en alternance
  • Emploi : les différences hommes femmes en 2016
    Photographe

    Photographe : munération d’un photographe professionnel n’est pas régulière. Si vous êtes exposé en galerie, vous toucherez en moyenne 50 % sur les ventes. Les salaires sont extrêmement variables selon le secteur dans lequel on exerce (laboratoire, agence, presse, magazines). Le travail en laboratoire ...

    lire Photographe
  • Emploi : les différences hommes femmes en 2016
    Caution d’un prêt immobilier

    Caution d’un prêt immobilier : nsommation, dans l’article L. 313-7. Biens engagés Le fait de se porter caution d’un Prêt immobilier engage tous les biens personnels, les revenus, salaires ou pensions de la personne, ainsi que son logement s'il lui appartient. Cet engagement, qui peut donc affecter vos ressources et votre ...

    lire Caution d’un prêt immobilier
  • Emploi : les différences hommes femmes en 2016
    Caution d'une location

    Caution d'une location : Présentation En se portant caution d’une location, une personne s'engage à payer le loyer du locataire, si celui-ci ne peut pas faire face au paiement. L'engagement de caution doit se faire par écrit, sur le Bail ou en annexe de celui-ci. Il peut être établi sous seing privé (c'est-à-dire signé ...

    lire Caution d'une location
  • Emploi : les différences hommes femmes en 2016
    Le prêt employeur

    Le prêt employeur : t, l’employeur doit participer au financement des logements de ses employés par le biais de cotisations. Il doit actuellement y consacrer 0,45 % des salaires versés au cours de l'année précédente, mais lors de sa création, en 1953, cette taxe s’élevait à 1 %, d’où son nom. Caractéristiques de ce ...

    lire Le prêt employeur
  • Emploi : les différences hommes femmes en 2016
    Les IUFM, instituts universitaires de formation des maîtres

    Les IUFM, instituts universitaires de formation des maîtres : nt entre enseignants du primaire et professeurs du secondaire, qui étaient tous recrutés désormais après la licence et alignés sur une même grille de salaires. Parallèlement, le corps des professeurs des écoles était créé pour remplacer celui des instituteurs. Ces établissements avaient à ...

    lire Les IUFM, instituts universitaires de formation des maîtres
  • Emploi : les différences hommes femmes en 2016
    Crédit d'impôt sur les services à la personne

    Crédit d'impôt sur les services à la personne : uction d'impôt ou du crédit d'impôt sur les services à la personne, il vous suffit d'inscrire dans votre déclaration de revenus les sommes dépensées (salaires nets versés et charges ou montant facturé par une association, une entreprise ou un organisme) et de joindre des justificatifs. Les aides ...

    lire Crédit d'impôt sur les services à la personne
  • Emploi : les différences hommes femmes en 2016
    Quel est le rôle d'un délégué du personnel ?

    Quel est le rôle d'un délégué du personnel ? : es ou collectives concernant l'application de la réglementation du travail (Code du travail, convention collective et éventuels accords d'entreprise, salaires, durée du travail, Hygiène et sécurité). Les délégués du personnel remplissent généralement cette mission lors de réunions mensuelles avec ...

    lire Quel est le rôle d'un délégué du personnel ?
  • Job d'été : quelle est la réglementation ?
    Job d'été : quelle est la réglementation ?

    Job d'été : quelle est la réglementation ? : des conditions de rémunération plus favorables aux jeunes salariés. Sur le plan fiscal, une exonération d’impôt sur le revenu est prévue pour les salaires versés aux jeunes de 25 ans au plus au 1er janvier de l’année d’imposition, en rémunération d’activités exercées pendant leurs études ou ...

    lire Job d'été : quelle est la réglementation ?
  • La prime pour l'emploi : présentation et conditions d'attribution
    La prime pour l'emploi : présentation et conditions d'attribution

    La prime pour l'emploi : présentation et conditions d'attribution : s conditions de ressources. Son montant est calculé automatiquement d’après un pourcentage du revenu d’activité (c’est-à-dire des traitements et des salaires déclarés). Cette prime peut soit être déduite de votre impôt sur le revenu, soit vous être versée directement si vous n’êtes pas ...

    lire La prime pour l'emploi : présentation et conditions d'attribution

Tags : France, salariés, photographe, impôt, salarié, euros, espèces, Urssaf, pouvoir d'achat, Prêt immobilier, photographie, Insee, IUFM, job, quotient, crédit d'impôt, province, professionnel, foyer fiscal, sécurité sociale, crédit, retraites, famille, cotisations sociales, relocalisation, déclaration de revenus, billets de banque, Smic, cotisations, 1989, apprentis, comité d'entreprise, droit, Cautionnement, Paris, français, ménages, CFA, licenciement, Santé, Numérique, 2005, temps de travail, contrat de travail, instituteurs, région parisienne, assurance, centre de formation, La caution, DP,