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Tous nos articles sur le thème temps de travail et salariés salarié Télétravail droit , simple et facile, trouvez l'article qui vous intéresses en quelques clicks ou bien cherchez l'article via le nuage de mots sur la thématique temps de travail comprenant 40 articles sur le sujet temps de travail

Le tag "temps de travail" regroupe des articles variés et informatifs sur des sujets liés à l'organisation du temps de travail dans le monde professionnel. Vous trouverez sur cette page des informations pratiques et des conseils utiles pour gérer au mieux votre activité professionnelle.

Parmi les sujets abordés, vous découvrirez des astuces pour réduire votre activité en fin de carrière, la possibilité de négocier vos horaires avec votre employeur, ainsi que des informations sur le droit individuel à la formation (DIF) et le rachat des jours de réduction du temps de travail (RTT).

De plus, vous pourrez en apprendre davantage sur le plan de formation de l'entreprise (PFE), la formation en alternance, le rôle du délégué syndical, le droit à la déconnexion et la semaine de 4 jours. Le télétravail, l'astreinte, le statut de cadre et les tracances (télétravail pendant les vacances) sont également des thèmes traités dans les articles disponibles.

Vous pourrez également découvrir des sujets plus spécifiques tels que le rachat de RTT, le statut de cadre avec ses avantages et inconvénients, ainsi que des informations sur la réserve opérationnelle et les nouveautés concernant le télétravail suite à la Loi Travail.

En explorant ces articles, vous obtiendrez des réponses à vos questions sur divers aspects liés au temps de travail, que ce soit en termes de législation, d'organisation ou de droits des salariés. N'hésitez pas à parcourir ces contenus pour enrichir vos connaissances et mieux appréhender les enjeux liés à cette thématique essentielle dans le monde du travail.

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Liste articles sur temps de travail

  • 5 choses à savoir pour réduire son activité en fin de carrière
    5 choses à savoir pour réduire son activité en fin de carrière

    5 choses à savoir pour réduire son activité en fin de carrière : che de l'entreprise. 3- Vous pouvez négocier vos horaires Dans sa réponse, votre employeur doit vous donner son accord ou son refus sur la durée de temps de travail que vous avez choisie. Il ne peut pas vous en imposer une autre. S'il vous donne son accord, il vous reste à discuter de ...

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  • 5 choses à savoir pour réduire son activité en fin de carrière
    DIF, droit individuel à la formation

    DIF, droit individuel à la formation : DI et disposant d'une ancienneté d'au moins un an dans l'entreprise. - les salariés à temps partiel, dont le droit annuel est calculé au prorata du temps de travail sur la base des 20 heures par an (par exemple, un employé a mi-temps a droit à 10 heures de formation par an) Les salariés en ...

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    Le rachat des RTT : mode d'emploi

    Le rachat des RTT : mode d'emploi : sentation Le rachat des RTT est désormais possible pour tous les salariés du privé et les fonctionnaires qui bénéficient de ces jours de réduction du temps de travail. Ce rachat s’effectue sur simple demande du salarié, à condition que l’employeur soit d’accord. Ce dispositif de monétisation ...

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  • Le PFE ou plan de formation de l'entreprise : guide pratique
    Le PFE ou plan de formation de l'entreprise : guide pratique

    Le PFE ou plan de formation de l'entreprise : guide pratique : Si cette formation permet au salarié d’acquérir des compétences immédiatement ou ultérieurement utiles pour son poste, elle est organisée pendant le temps de travail. En revanche, si la formation ouvre au salarié une possibilité d’évolution professionnelle, au sein de l’entreprise ou non, une ...

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  • Le PFE ou plan de formation de l'entreprise : guide pratique
    La formation en alternance

    La formation en alternance : ontrat au profil de l'apprenti ou de l'entreprise. L'apprentissage comporte un minimum de 400 heures de formation théorique et générale par an et du temps de travail en entreprise. Le rythme de l’alternance entre l'entreprise et le centre de formation peut être : 2,5 jours en entreprise, 2,5 jours ...

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  • Le PFE ou plan de formation de l'entreprise : guide pratique
    Tout savoir sur le délégué syndical

    Tout savoir sur le délégué syndical : s et de moyens. Un crédit d’heures (aussi appelé "heures de délégation") lui est accordé tous les mois. Ces heures de délégation, assimilées à du temps de travail et payées comme tel, sont égales à : • 10 heures dans les entreprises de 50 à 150 salariés • 15 heures dans les entreprises de ...

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  • Le droit à la déconnexion : ça change quoi pour les salariés ?
    Le droit à la déconnexion : ça change quoi pour les salariés ?

    Le droit à la déconnexion : ça change quoi pour les salariés ? : consulter ni à répondre à leurs messages professionnels (les appels téléphoniques, mais aussi les mails ou les SMS professionnels) en dehors de leur temps de travail. Cette mesure est entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2017 et un nouvel article a été ajouté au Code du Travail : l'article ...

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  • Travail : comprendre la semaine de 4 jours en 5 questions
    Travail : comprendre la semaine de 4 jours en 5 questions

    Travail : comprendre la semaine de 4 jours en 5 questions : aire ou avant. 2- Comment le travail s'organise t-il ? Pour les entreprises, instaurer la semaine de 4 jours ne signifie pas forcément réduire le temps de travail. En effet, cette mesure peut prendre différentes formes : elle peut consister à travailler 35 heures sur 4 jours ou 32 heures ...

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    Le télétravail : présentation et caractéristiques

    Le télétravail : présentation et caractéristiques : l'équipement nécessaire (sauf si le télétravailleur utilise ses propres outils). De son côté, le télétravailleur doit gérer l'organisation de son temps de travail et prendre soin des équipements qui lui ont été confiés. Le droit français affirme le caractère volontaire de ce mode de travail ...

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  • L'Agepi : guide pratique
    L'Agepi : guide pratique

    L'Agepi : guide pratique : el est le montant de l'aide ? Le montant de l'Agepi est de : • 400€ pour un enfant, plus 60€ par enfant supplémentaire dans la limite de 520€, si le temps de travail ou de formation est compris entre 15 et 35 heures par semaine • 170€ pour un enfant, plus 25€ par enfant supplémentaire dans la ...

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  • La réserve opérationnelle en 5 questions
    La réserve opérationnelle en 5 questions

    La réserve opérationnelle en 5 questions : ours par an (210 jours en cas de circonstances exceptionnelles) si la durée des activités le justifie. Lorsque les activités accomplies pendant le temps de travail dépassent 5 jours par an, le réserviste doit obtenir l'accord de son employeur, sauf si le réserviste suit une formation ...

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    Télétravail : quelles nouveautés avec la Loi Travail ? : et devait être prévu par le contrat de travail ou un avenant à ce contrat, afin d'en préciser les conditions et de fixer les modalités de contrôle du temps de travail. Pour répondre à cette aspiration de plus en plus fréquente des salariés, la ministre du Travail Muriel Pénicaud a prévu de ...

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  • Travail : comprendre l'astreinte en 5 questions
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    Travail : comprendre l'astreinte en 5 questions : ur remet à chaque salarié un document précisant le nombre d'heures d'astreinte effectuées ainsi que la compensation correspondante. 4- Comment le temps de travail est-il décompté ? Au cours d'une astreinte, il convient distinguer deux périodes : celle où le salarié est en attente et celle où il ...

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  • Rachat de RTT : comprendre cette mesure pour le pouvoir d'achat en 5 questions
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    Rachat de RTT : comprendre cette mesure pour le pouvoir d'achat en 5 questions : mité dans le temps. Il est aussi limité par un plafond fixé à 7500 € maximum par salarié. À noter : jusqu'à présent, le dispositif de réduction du temps de travail accordait des journées de compensation aux salariés dont le temps de travail est supérieur à 35 heures par semaine. Mais, si les ...

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  • Statut de cadre : quels sont les avantages et les inconvénients ?
    Statut de cadre : quels sont les avantages et les inconvénients ?

    Statut de cadre : quels sont les avantages et les inconvénients ? : onction, un téléphone portable, une carte bancaire professionnelle et des dispositifs d'épargne d'entreprise. En ce qui concerne l'organisation du temps de travail, les salariés qui bénéficient de ce statut n'ont pas d'horaires fixes et peuvent organiser leur emploi du temps avec plus de ...

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  • Les tracances : peut-on mélanger télétravail et vacances ?
    Les tracances : peut-on mélanger télétravail et vacances ?

    Les tracances : peut-on mélanger télétravail et vacances ? : ger leur séjour sur un lieu de vacances grâce à cette forme de travail nomade. Comment demander des tracances ? Puisque les tracances relèvent du temps de travail, vous devez bien sûr demander l'accord de votre employeur avant de partir télétravailler dans un lieu de ...

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  • Les tracances : peut-on mélanger télétravail et vacances ?
    L'histoire du rugby

    L'histoire du rugby : en 1885 par le football, et qui créera une scission au sein du rugby. Dès 1891, les clubs du Nord demandent à la RFU de rembourser aux ouvriers le temps de travail perdu à cause des matchs disputés le samedi, jour ouvré, mais la fédération refuse. Dans les années 1890, la fédération décide que ...

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  • Le jardinage
    Le jardinage

    Le jardinage : loisir, le Jardinage n'échappe pas à une certaine marchandisation et donne lieu à toute une activité économique… florissante. Avec la réduction du temps de travail et le développement des loisirs, ce secteur économique est en plein essor. La commercialisation des plants et graines, autrefois ...

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    Quel est le rôle d'un délégué du personnel ?

    Quel est le rôle d'un délégué du personnel ? : ures par mois (dans les entreprises d'au moins 50 salariés) et de 10 heures par mois dans les autres : ces heures sont considérées et payées comme du temps de travail. Le temps passé en réunion avec l'employeur n'est pas décompté de ce crédit. En cas d'absence du titulaire, le délégué suppléant ...

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  • Le pain : un aliment aux multiples qualités nutritionnelles
    Le pain : un aliment aux multiples qualités nutritionnelles

    Le pain : un aliment aux multiples qualités nutritionnelles : canisation des opérations de panification s’est accentuée au XXème siècle, avec le développement de la fabrication industrielle. Celle-ci diminue le temps de travail mais nécessite l’utilisation d’additifs, émulsifiants et enzymes. Elle donne un produit dont la saveur et la qualité nutritionnelle ...

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