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Liste articles sur Employeur

Casier judiciaire et emploi : 5 choses à savoir

Casier judiciaire et emploi : 5 choses à savoir : 1- Qu'est-ce qu'un extrait de casier judiciaire ? Dans le cadre d'une embauche, il peut arriver que votre futur employeur vous demande un extrait de casier judiciaire. En réalité, il existe trois formes d'extraits de casier judiciaire aussi appelés bulletins : • le bulletin numéro 1 ...
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Frais de transport : comprendre le titre mobilité en 5 questions

Frais de transport : comprendre le titre mobilité en 5 questions : ttribution sont déterminés par accord d'entreprise, accord inter-entreprises ou accord de branche. 2- Comment fonctionne t-il ? Avec l’entrée en vigueur des titres mobilité au 1er janvier 2022, l'employeur peut procéder au versement du forfait mobilités durables sous deux formes : ...
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Travail : comprendre l'astreinte en 5 questions

Travail : comprendre l'astreinte en 5 questions : uer un travail au service de l'entreprise. En revanche, il n'a pas à être présent sur son lieu de travail, ni à la disposition permanente et immédiate de l'employeur. Il n'est même pas contraint de rester à son domicile ou à proximité de son lieu de travail et il peut tout à fait va ...
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Médecin du travail : pourquoi est-il un allié précieux ?

Médecin du travail : pourquoi est-il un allié précieux ? : e droit de saisir ce médecin à tout moment, notamment après une maladie ou un accident, s'il ne se sent plus capable d'assurer son poste. Le médecin va alors évaluer l'état de santé du salarié et proposer à l'employeur des aménagements spécifiques afin d’adapter le poste à la santé ...
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Alternance : comment devenir apprenti dans la fonction publique ?

Alternance : comment devenir apprenti dans la fonction publique ? : gé de 16 à 25 ans (30 ans dans certaines régions). Votre formation sera assurée par un centre de formation d'apprentis (CFA) ou par un établissement de formation avec lequel l'employeur doit passer une convention. Votre employeur public prendra en charge le coût de la formation, mais il ...
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Reconversion professionnelle : 5 signes qu'il est temps de changer de travail

Reconversion professionnelle : 5 signes qu'il est temps de changer de travail : dans la sphère privée, tout individu a besoin de se sentir accepté par le groupe. Si vous ne vous reconnaissez plus dans la culture de l'entreprise et dans les valeurs prônées par votre employeur, c'est un autre des 5 signes qu'il est temps de changer de travail. Peut-être pourriez-vous ...
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Droit : quelles sont les sanctions en cas de mensonge ?

Droit : quelles sont les sanctions en cas de mensonge ? : r sur son CV des compétences imaginaires en langues ou en informatique. Vous risqueriez alors d'être démasqué dès le premier entretien avec votre futur employeur. Mais le pire serait de vous prévaloir de diplômes que vous n'avez pas. Si un faux diplôme a motivé votre embauche, vous po ...
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Indemnité inflation : tout comprendre en 5 questions

Indemnité inflation : tout comprendre en 5 questions : fiscal ou social. Son montant ne sera pas pris en compte dans les conditions de ressources pour bénéficier des aides sociales ni dans le calcul de l'impôt sur le revenu. 4- Comment sera-t-elle versée ? Pour les salariés, l'indemnité inflation sera versée par l'employeur sans que les b ...
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Mon espace santé : tout comprendre en 5 questions

Mon espace santé : tout comprendre en 5 questions : se vos informations médicales. Mais rassurez-vous : en dehors de vous-même, seuls les professionnels de santé peuvent accéder à cet espace numérique. Ni votre employeur ni un assureur par exemple ne peuvent consulter vos données médicales. 2- Quelles informations contient-il ? Mon es ...
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La friche la Belle-de-Mai : un lieu culturel et arty à Marseille

La friche la Belle-de-Mai : un lieu culturel et arty à Marseille : le quartier populaire de la Belle-de-Mai, dans le 3e arrondissement. Cette manufacture des tabacs située près du Vieux-Port de Marseille est alors le premier employeur de la ville. Elle se spécialise d'abord dans la production de cigares puis de cigarettes Gauloises et Gitanes. Elle reste ...
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La revalorisation du SMIC : comment ça marche ?

La revalorisation du SMIC : comment ça marche ? : roissance est le salaire horaire minimum légal en France. Cela signifie que tout salarié majeur doit percevoir au moins cette rémunération et que l'employeur peut être condamné à une amende et au paiement de dommages et intérêts au salarié s'il lui verse un salaire inférieur. Il fau ...
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