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Le service civil volontaire : un tremplin vers l'emploi (ajouté le : 05/05/2008)

Le service civil volontaire : un tremplin vers l'emploi : Le service civil volontaire offre aux jeunes de 16 à 25 ans la possibilité d’effectuer une mission d’intérêt général dans une association, une collectivité locale ou un établissement public. Cette forme de volontariat peut constituer un tremplin vers l’insertion professionnelle.

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Le statut d'auto-entrepreneur : une solution simple pour créer son activité (ajouté le : 29/04/2008)

Le statut d'auto-entrepreneur : une solution simple pour créer son activité : Le statut d'auto-entrepreneur inscrit dans la Loi de modernisation de l’économie présentée en conseil des ministres le 28 avril 2008, permettra dès le 1er janvier 2009 de créer son activité pour compléter ses revenus. Ce nouveau statut simplifie les démarches à effectuer pour créer et cesser une activité économique indépendante et a pour avantage de protéger le patrimoine personnel de l’auto-entrepreneur.

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Le télétravail : présentation et caractéristiques (ajouté le : 17/04/2008)

Le télétravail : présentation et caractéristiques : Le télétravail, dont le développement est favorisé par celui des nouvelles technologies de l’information et de la communication, concerne à peine 7,5% de la population active en France, contre 25% aux Etats-Unis. Ce mode de travail, qui suscite encore des interrogations, intéresse un nombre croissant d’entreprises et de salariés.

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Accident du travail : droits du salarié et démarches à effectuer (ajouté le : 03/04/2008)

Accident du travail : droits du salarié et démarches à effectuer : Tout salarié qui se blesse sur son lieu de travail bénéficie d’un ensemble de droits et d’une protection spéciale contre le licenciement. Voici un récapitulatif des démarches à effectuer en cas d’accident du travail et des droits du salarié.

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Tout savoir sur les congés payés (ajouté le : 28/03/2008)

Tout savoir sur les congés payés : Tous les salariés ont droit à des congés payés, y compris les salariés à temps partiel, à condition d’avoir travaillé au moins un mois dans l’entreprise. Le nombre de jours de congés acquis est calculé en fonction du nombre de mois de travail effectués pendant une période de référence. L’employeur organise les départs en congés et verse aux salariés une indemnité pendant leur période de congés.

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