Articles Formation en Alternance catégorie Formation

La faculté des métiers : des formations en alternance à rennes : La Faculté des métiers de Rennes-Bruz est un centre de formation en alternance, de niveau CAP à Bac +4. Créée à l’initiative de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Ille-et-Vilaine et de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Rennes-Bretagne, elle forme des apprentis à plus de 60 métiers dans 12 filières professionnelles.

Le campus des métiers et de l'entreprise à bobigny : Pôle de formation professionnelle de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat de la Seine-Saint-Denis, le Campus des métiers et de l'entreprise a ouvert ses portes à Bobigny en septembre 2009. Ce campus accueille des publics variés (apprentis, demandeurs d’emploi, salariés et artisans en formation continue) et propose une trentaine de formations diplômantes.

L'esiv : école supérieure des industries du vêtement : Ecole supérieure technique de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris, l'ESIV (Ecole Supérieure des Industries du Vêtement) forme des cadres dotés d'une double compétence technique et managériale. A leur sortie de l’école, les jeunes diplômés occupent différents postes dans les entreprises de la filière mode.

L'école de céramique de provence : un centre de formation à aubagne : L'école de céramique de Provence est le seul CFA de la Céramique dans l'Académie Aix-Marseille et le seul centre de formation agréé par la région PACA dans ce domaine. Voici une présentation de cette école et des formations qu’elle dispense.

L'apprentissage junior : devenir apprenti dès 14 ans : Depuis la rentrée scolaire 2006, un nouveau parcours d’apprentissage appelé "apprentissage junior" est proposé aux jeunes à partir de 14 ans. Ce dispositif, créé par la loi n° 2006-396 du 31 mars 2006, se déroule en deux phases : un parcours d'initiation aux métiers, pendant lequel l’élève conserve son statut scolaire, et la signature d'un véritable contrat d'apprentissage.

Le contrat de professionnalisation : La formation en alternance ne se résume pas à l'apprentissage mais peut aussi être mise en place via le contrat de professionnalisation. Depuis octobre 2004, ce contrat remplace les contrats de qualification, d'adaptation et d'orientation. Il est destiné à favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes de moins de 26 ans et des demandeurs d'emplois de 26 ans et plus, en leur permettant d'acquérir une qualification.

La formation en alternance : En 2004, près de 246 000 nouveaux contrats d'apprentissage ont été enregistrés dans le secteur marchand, soit 5 % de plus qu'en 2003. La formation en alternance se développe essentiellement au niveau du baccalauréat et dans l'enseignement supérieur. Bien que le secteur public recrute de plus en plus d'apprentis, l'apprentissage y reste assez marginal. Ce type de formation séduit par l’ouverture qu’il offre sur le monde du travail et de l’entreprise.