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Liste articles sur discrimination

La parité au travail : une mise en application difficile

La parité au travail : une mise en application difficile : i "Roudy" de 1983 • la loi du 9 mai 2001 relative à l’égalité professionnelle • la loi du 23 mars 2006 relative à l’égalité salariale • la loi du 27 mai 2008 contre la discrimination. Par ailleurs, l’article L. 1132-1 du Code du travail interdit aux employeurs toute Discrimin ...
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La liberté religieuse au travail : que dit la loi ?

La liberté religieuse au travail : que dit la loi ? : ir à craindre une sanction ou un traitement défavorable de la part de son employeur. Tout employeur qui ne respecterait pas cette liberté de croyance se rendrait coupable de discrimination et s’exposerait à une peine pouvant atteindre trois ans de prison et 45.000 euros d’amende. A no ...
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Embauche et apparence physique : les discriminations perdurent

Embauche et apparence physique : les discriminations perdurent : Un critère de plus en plus important Selon les résultats du 9e baromètre sur les expériences de discrimination liée à l'apparence physique, parus en février 2016, les cinq critères le plus souvent cités par les personnes interrogées ont trait à une "singularité visible". Ainsi, avoir ...
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Tout savoir sur le CV anonyme

Tout savoir sur le CV anonyme : ements vont expérimenter ce recrutement sans préjugés. Pour ou contre le CV anonyme ? Le CV anonyme est censé favoriser la diversité des recrutements et lutter contre les discriminations à l'embauche. Ce CV dépourvu d’informations personnelles ne retient que la compétence, la qualific ...
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Force Femmes : retrouver un emploi après 45 ans

Force Femmes : retrouver un emploi après 45 ans : des femmes aidées par l'association avaient retrouvé un emploi durable et 200 avaient créé leur entreprise. Les actions de Force Femmes Force Femmes lutte contre une double Discrimination à l’embauche : celle qui frappe les femmes sans emploi âgées de plus de 45 ans. Pour aider ces ...
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Real Humans : une série à découvrir sur Arte

Real Humans : une série à découvrir sur Arte : e ce scénario assez simple, le créateur de Real Humans Lars Lundström a tissé une intrigue complexe. Certes, il y est avant tout question de robots, mais aussi d'amour, de haine et de discrimination. La cohabitation entre humains et robots engendre des relations complexes et des émotions con ...
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Inégalités salariales : le gouvernement prend des sanctions

Inégalités salariales : le gouvernement prend des sanctions : e précédent gouvernement. Cette loi oblige les entreprises de plus de 50 salariés à se doter d’un plan ou d’un accord d’entreprise afin d’empêcher les inégalités salariales entre hommes et femmes et les discriminations en matière de carrière. Cette loi prévoit des sanctions ...
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Comprendre la neutralité du net en 5 questions

Comprendre la neutralité du net en 5 questions : l est ce principe ? La neutralité du net ou neutralité du réseau est un principe fondateur d'Internet qui garantit un accès égalitaire et sans aucune discrimination à tous types de contenus et ce, quel que soit l'opérateur. Cela signifie que tous les contenus mis en ligne sur le réseau so ...
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Les différences de personnalité entre les sexes

Les différences de personnalité entre les sexes : appliquant une analyse multivariée de l'ensemble du cerveau, les chercheurs sont désormais en mesure de classer si un cerveau est masculin ou féminin avec une précision de 77% à 93%. En fait, certaines études récentes utilisant les techniques les plus sophistiquées ont constamment trouvé d ...
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La Croix-Rouge

La Croix-Rouge : Fédération internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et des Sociétés Nationales présentes dans 176 pays. Les principes de son action Né du Souci de porter secours sans Discrimination aux blessés des champs de bataille, le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissan ...
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Médecins sans frontières

Médecins sans frontières : nalisation. L’organisation a reçu le Prix Nobel de la paix en 1999, pour le combat qu’elle mène en faveur de l'ingérence humanitaire. Son action La Charte de MSF rappelle que cette organisation agit conformément à une éthique médicale universelle, sans aucune Discrimination de race, de ...
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Le travail le dimanche : quelle réglementation ?

Le travail le dimanche : quelle réglementation ? : Marseille et Paris. Dans ces zones commerciales, les règles applicables sont les mêmes que celles prévues en cas de dérogations destinées à éviter un préjudice au public ou au fonctionnement normal de l’établissement : • principe du Volontariat (les salariés volontaires doivent ex ...
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Le licenciement : procédure et motifs valables

Le licenciement : procédure et motifs valables : par une cause réelle et sérieuse (insuffisance professionnelle, absences répétées ou prolongées, manquement à l’obligation de loyauté). Cette cause doit être suffisamment grave pour justifier la rupture du contrat de travail et ne doit pas être une forme de Discrimination cachée (se ...
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Vice : Un magazine culturel décalé

Vice : Un magazine culturel décalé : n beau cliché double page. Photo : Vice Intérêt et popularité Vice est un magazine hors normes : il va chercher l'information même la plus étrange ou sordide qui soit et il fait vivre ce que l'on appelait autrefois les contre-cultures. Aucune discrimination, aucun rejet, toute la cul ...
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Echange Partage et Solidarité : un site pour s'informer et partager

Echange Partage et Solidarité : un site pour s'informer et partager : société - de culture et de loisirs Il met chaque mois un coup de projecteur sur une personnalité qui fait l’actualité. Vous y trouverez : - une chronique qui ouvre le débat sur des thèmes tels que la discrimination, les inégalités ou le suffrage universel - une rubrique culture pou ...
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L'assurance prud'homale : guide pratique

L'assurance prud'homale : guide pratique : les cas où l'entreprise et ses filiales font l’objet d’une réclamation liée à une violation sociale : • conditions de travail • manquement au respect des droits acquis • harcèlement • discrimination • licenciement abusif • litige avec l’URSSAF etc. Cette garantie jou ...
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Le mariage pour tous : ça change quoi ?

Le mariage pour tous : ça change quoi ? : homosexuelles. A noter : en tant qu’officier d’état civil, le maire doit appliquer et faire respecter la loi. S’il refuse, il peut être condamné pour discrimination à 75.000€ d’amende et jusqu’à 5 ans de prison. En conséquence, le Livret de famille a été modifié dans ses ...
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Cam Clash : la caméra cachée dérangeante de France 4

Cam Clash : la caméra cachée dérangeante de France 4 : de réaction des Français face à des injustices : propos discriminants, racistes, homophobes etc. Mais les scènes recréées pour les besoins de l'émission ne sont pas de la pure fiction. Les discriminations quotidiennes montrées dans Cam Clash sont toutes inspirées d'histoires vraies. Des ...
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L'enseignement moral et civique : guide pratique

L'enseignement moral et civique : guide pratique : nt : - la liberté - l'égalité (y compris l'égalité entre les femmes et les hommes) - la solidarité - la laïcité - le respect de la personne - la tolérance et l'absence de toute forme de discrimination. Le contenu des programmes d'EMC s'appuie sur les valeurs inscrites dans les gran ...
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Jeux vidéo : qu'est-ce que le classement PEGI ?

Jeux vidéo : qu'est-ce que le classement PEGI ? : � à telle ou telle tranche d'âge. Ils signalent par un dessin un ou plusieurs danger(s) pour les mineurs. Ces pictogrammes sont au nombre de huit : => violence => langage grossier => peur => drogue => sexe => discrimination => jeux de hasard => jeux en ligne avec d'autres personnes. ...
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