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Liste articles sur contrat à durée indéterminée
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![Le contrat de travail : contenu et caractéristiques]( "Le contrat de travail : contenu et caractéristiques")
Le contrat de travail : contenu et caractéristiques
Le contrat de travail : contenu et caractéristiques : Présentation En droit français, il existe différents types de contrat de travail. Le contrat à durée indéterminée (CDI) est la forme classique de ce type de contrat mais il existe également le contrat à durée déterminée (CDD), le contrat temporaire ou d'intérim, le contrat à temps par ...
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![L'intérim : contrat et réglementation]( "L'intérim : contrat et réglementation")
L'intérim : contrat et réglementation
L'intérim : contrat et réglementation : avail temporaire peut leur apporter une garantie pour faciliter leur accès à la location d'un logement ou à divers prêts immobiliers ou à la consommation. Rémunération et indemnités La rémunération de l’intérimaire doit être au moins égale à celle que percevrait, après période d� ...
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![L'intérim : contrat et réglementation]( "L'intérim : contrat et réglementation")
VAE, validation des acquis de l'expérience
VAE, validation des acquis de l'expérience : er 2002 et décret n°2002-590 du 24 avril 2002. Qui peut en bénéficier ? La VAE, validation des acquis de l'expérience est un droit ouvert à tous, aux salariés (en contrat à durée indéterminée ou déterminée, intérimaires) comme aux non-salariés, aux demandeurs d'emploi, aux bénévol ...
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![L'intérim : contrat et réglementation]( "L'intérim : contrat et réglementation")
Le volontariat associatif
Le volontariat associatif : itre exclusif au service de la mission. Le contrat de volontariat peut être résilié avec un préavis d’un mois (sauf en cas de force majeure, de faute grave ou si la rupture permet au volontaire d’être embauché pour un contrat à durée déterminée d’au moins 6 mois ou pour un contrat � ...
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![L'intérim : contrat et réglementation]( "L'intérim : contrat et réglementation")
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation : nalisation, d’une durée de 6 à 12 mois, comporte des périodes de travail en entreprise et des périodes de formation. Sa durée peut être étendue dans la limite de 24 mois par convention ou accord collectif de branche. Dans le cas d'un contrat à durée indéterminée, l'action de professionn ...
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![La période d'essai : présentation et caractéristiques]( "La période d'essai : présentation et caractéristiques")
La période d'essai : présentation et caractéristiques
La période d'essai : présentation et caractéristiques : �forme, la durée de la période d’essai était fixée par les conventions collectives et les accords collectifs de branche, sauf pour certaines catégories de salariés (CDD, VRP, intérimaires…). Pour un contrat à durée indéterminée ou CDI, la durée maximale de cette période est déso ...
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![Le bac pro fête ses 30 ans]( "Le bac pro fête ses 30 ans")
Le bac pro fête ses 30 ans
Le bac pro fête ses 30 ans : réussite à l'examen dépasse les 80%, mais surtout 60% des bacheliers entrent directement sur le marché du travail après leur bac pro. 77% d'entre eux ont un emploi 3 ans après leur sortie de formation. 60% décrochent un contrat à durée indéterminée le fameux CDI tant convoité par les ...
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