Tous nos articles sur le thème intérimaires et salariés salarié droit Travail temporaire , simple et facile, trouvez l'article qui vous intéresses en quelques clicks ou bien cherchez l'article via le nuage de mots sur la thématique intérimaires comprenant 9 articles sur le sujet intérimaires
L'intérim : contrat et réglementation : tour du salarié remplacé ou à la fin de la saison. La période d'essai Comme dans tout contrat de travail, une période d'essai peut être imposée aux intérimaires. La durée de la période d'essai ne peut excéder : • deux jours ouvrés pour un contrat inférieur ou égal à un mois • trois jours ...
lire L'intérim : contrat et réglementationLe règlement intérieur des entreprises : guide pratique : ement écrit qui ne peut contenir des dispositions contraires aux lois et règlements. Ce texte s’applique à tous les salariés de l’entreprise, même intérimaires, et à l’employeur. A noter : les personnes qui travaillent dans une entreprise en tant qu’intérimaires ou prestataires de services sont ...
lire Le règlement intérieur des entreprises : guide pratiqueVAE, validation des acquis de l'expérience : n bénéficier ? La VAE, validation des acquis de l'expérience est un droit ouvert à tous, aux salariés (en contrat à durée indéterminée ou déterminée, intérimaires) comme aux non-salariés, aux demandeurs d'emploi, aux bénévoles et aux agents publics, quels que soient les diplômes précédemment ...
lire VAE, validation des acquis de l'expérienceDIF, droit individuel à la formation : 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois. Les titulaires de contrats d’apprentissage, de contrats de professionnalisation et les non - salariés (intérimaires, stagiaires) ne bénéficient pas de ce droit à la formation. Types de formation Le droit individuel à la formation peut être utilisé ...
lire DIF, droit individuel à la formationTout savoir sur les congés payés : pas le droit de travailler pour le compte d’un autre employeur ni d’avoir une quelconque activité rémunérée. Indemnités compensatrices Les salariés intérimaires perçoivent une indemnité de Congés payés quelle que soit la durée de la période travaillée. Les salariés sous contrat de travail à ...
lire Tout savoir sur les congés payésLa période d'essai : présentation et caractéristiques : riode d’essai était fixée par les conventions collectives et les accords collectifs de branche, sauf pour certaines catégories de salariés (CDD, VRP, intérimaires…). Pour un contrat à durée indéterminée ou CDI, la durée maximale de cette période est désormais fixée à : • 2 mois pour les ...
lire La période d'essai : présentation et caractéristiquesLe ticket restaurant : comment l'utiliser ? : u d’un accord d’entreprise ou bien d’un usage. Les tickets restaurant sont attribués par jour de présence dans l’entreprise et par repas. Même les intérimaires et les salariés à temps partiel y ont droit, si la pause déjeuner est incluse dans leurs heures de travail. En revanche, leur ...
lire Le ticket restaurant : comment l'utiliser ?Les présentateurs de France Télévisions assurent l'intérim cet été : ions, cette reconversion professionnelle de quelques jours sera l’occasion pour les animateurs de prouver qu’ils ont le sens de l’autodérision… Des intérimaires pas comme les autres Dans ce divertissement produit par Sébastien Cauet, les animateurs et animatrice de France Télévisions vont par ...
lire Les présentateurs de France Télévisions assurent l'intérim cet étéIndemnité inflation : tout comprendre en 5 questions : s à effectuer. Le montant de 100 € apparaîtra sur une ligne dédiée du bulletin de paie sous le libellé "indemnité inflation". Pour les salariés intérimaires, le versement de cette indemnité sera effectué par l'entreprise de travail temporaire. Pour les salariés de particuliers employeurs, ...
lire Indemnité inflation : tout comprendre en 5 questionsTags : salariés, salarié, droit, Travail temporaire, congés payés, contrat de travail, inflation, VAE, France, temps de travail, français, 2002, CDD, demandeurs d'emploi, boursiers, contrat à durée indéterminée, 2021, formation professionnelle, certification, 31 mai, Sébastien Cauet, 1er juin, France 2, professionnel, hygiène, CDI, licenciement, France Télévisions, prestations sociales, 4 mai, RSA, clause, MSA, moyen de paiement, 1er mai, 2000, 1221, Pôle emploi, départements, aides sociales, BTS, MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE, Janvier, maladie professionnelle, conventions collectives, Solidarité, accords collectifs, 2007, retraites, Thierry Beccaro,