Le contrat de travail : contenu et caractéristiques : le contrat temporaire ou d'intérim, le contrat à temps partiel, les CES, Cae ou CEC et les contrats jeunes. D’après la législation européenne, les contrats de travail doivent obligatoirement être des contrats écrits. Ils doivent aussi être rédigés en français et si la fonction est désignée par ...
lire Le contrat de travail : contenu et caractéristiquesLa convention collective : présentation et utilité : ve de travail ou CCT est un accord conclu entre des organisations d'employeurs et des syndicats de salariés. Cet accord encadre et réglemente les contrats de travail et leur exécution pour une activité et un territoire donnés. La convention peut être nationale ou être limitée à une région ou ...
lire La convention collective : présentation et utilitéL'intérim : contrat et réglementation : Présentation On appelle travail temporaire ou intérim la mise à disposition provisoire de salariés par les entreprises de travail temporaire ou agences d'intérim. Le travail temporaire repose sur la relation entre l'entreprise de travail temporaire, l'entreprise cliente et le salarié. Le ...
lire L'intérim : contrat et réglementationLe Forum pour l'emploi à Nice : ux entreprises ou encore l’Hôtellerie-Restauration… 14.544 entretiens d’embauche ont été réalisés en une journée et ont permis la signature de 260 contrats de travail. Edition 2011 Le 6ème Forum pour l'emploi se déroulera le mardi 8 février 2011 au Palais des Expositions de Nice. Voici le ...
lire Le Forum pour l'emploi à NiceTravailler à l'étranger : guide pratique : ’accueil) • les salariés mis à disposition sont prêtés par l’entreprise à une filiale ou à une société sœur implantée à l’étranger ; ils ont alors 2 contrats de travail : leur contrat de travail initial, suspendu le temps de leur mission à l'étranger, et un nouveau contrat de travail avec la ...
lire Travailler à l'étranger : guide pratiqueCDI senior : en quoi consisterait le contrat de valorisation de l'expérience ? : ropéenne et très loin de l'Allemagne (73 %) et de la Suède (77 %). Une mesure qui ne fait pas l'unanimité La création d'un CDI senior ou d’autres contrats de travail spécifiquement conçus pour les seniors est une mesure défendue par le patronat, mais qui ne fait pas l'unanimité parmi les ...
lire CDI senior : en quoi consisterait le contrat de valorisation de l'expérience ?Tags : salarié, contrat de travail, convention collective, CDI, Travail temporaire, salariés, Nice, contrat à durée indéterminée, français, droit, France, conventions collectives, accord collectif, medef, clause, syndicats, Temps partiel, retraite à taux plein, unanimité, ministre de l'Économie, Bruno Le Maire, droit français, Europe, Accord, patronat, licenciement, taux d'emploi, CDD, Pôle emploi, personne physique, assurance chômage, EEE, artisanat, contrat à durée déterminée, international, intérimaires, Espace Economique Européen, Piste, Chambre, maternité, Côte d'Azur, sécurité sociale, Canada, BTP, salaires, chômage, APE, Alpes-Maritimes, Retraite, Employeur,