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Liste articles sur Travail temporaire

  • L'intérim : contrat et réglementation
    L'intérim : contrat et réglementation

    L'intérim : contrat et réglementation : Présentation On appelle travail temporaire ou intérim la mise à disposition provisoire de salariés par les entreprises de travail temporaire ou agences d'intérim. Le travail temporaire repose sur la relation entre l'entreprise de travail temporaire, l'entreprise cliente et le salarié. Le ...

    L'intérim : contrat et réglementation
  • L'intérim : contrat et réglementation
    L'hypothèque rechargeable

    L'hypothèque rechargeable : rédit de certaines personnes solvables, mais jugées peu fiables par les banques en raison de l’irrégularité supposée de leurs revenus (emploi en CDD, travail temporaire). Les détenteurs d’un patrimoine pourront, quant à eux, utiliser cette formule comme une garantie pour obtenir un crédit afin de ...

    L'hypothèque rechargeable
  • L'intérim : contrat et réglementation
    Le contrat de professionnalisation

    Le contrat de professionnalisation : territoriales et de leurs établissements publics à caractère administratif, peuvent conclure un contrat de professionnalisation. Les entreprises de travail temporaire peuvent aussi embaucher des salariés avec ce type de contrat pour une durée déterminée. Engagements mutuels Dans le cadre d’un ...

    Le contrat de professionnalisation
  • Qu'est-ce que le portage salarial ?
    Qu'est-ce que le portage salarial ?

    Qu'est-ce que le portage salarial ? : rtant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage". Comme pour le travail temporaire ou Intérim cette activité repose donc sur une relation triangulaire. Elle se distingue cependant de l'intérim sur deux points : ...

    Qu'est-ce que le portage salarial ?
  • La déclaration sociale nominative ou DSN : mode d'emploi
    La déclaration sociale nominative ou DSN : mode d'emploi

    La déclaration sociale nominative ou DSN : mode d'emploi : cotisations sociales (DUCS) destinée à l'Urssaf (y compris le bordereau récapitulatif des cotisations) - relevé mensuel de mission des employeurs de travail temporaire (RMM). Les modalités d'application de cette obligation et la liste complète des déclarations et formalités que la DSN ...

    La déclaration sociale nominative ou DSN : mode d'emploi
  • Agrément ESUS : guide pratique
    Agrément ESUS : guide pratique

    Agrément ESUS : guide pratique : , sauf celle qui concerne l'absence de cotation sur un marché financier. Les structures agréées de droit sont : => Entreprises d'insertion ou de travail temporaire d'insertion => associations intermédiaires => ateliers et chantiers d'insertion => organismes d'insertion sociale => services ...

    Agrément ESUS : guide pratique
  • Indemnité inflation : tout comprendre en 5 questions
    Indemnité inflation : tout comprendre en 5 questions

    Indemnité inflation : tout comprendre en 5 questions : n de paie sous le libellé "indemnité inflation". Pour les salariés intérimaires, le versement de cette indemnité sera effectué par l'entreprise de travail temporaire. Pour les salariés de particuliers employeurs, elle sera versée par l'URSSAF. Pour les travailleurs indépendants non agricoles, ...

    Indemnité inflation : tout comprendre en 5 questions

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