La Revalorisation Du Smic : Comment ça Marche ?

La revalorisation du SMIC : comment ça marche ?Image ©Pictures of Money on Flickr

Au 1er janvier 2023, le montant mensuel du Smic va passer à 1709 € brut pour 35 heures hebdomadaires, soit un taux horaire de 11,27 €. Cette revalorisation automatique au 1er janvier fait suite à plusieurs hausses du salaire minimum de croissance au cours de l'année 2022. Si vous vous demandez comment les augmentations du salaire horaire minimum sont calculées, lisez les explications suivantes ! Nous allons vous détailler comment fonctionne la revalorisation du SMIC.

Un salaire minimum légal

Pour rappel, le SMIC ou salaire minimum interprofessionnel de croissance est le salaire horaire minimum légal en France.

Cela signifie que tout salarié majeur doit percevoir au moins cette rémunération et que l'employeur peut être condamné à une amende et au paiement de dommages et intérêts au salarié s'il lui verse un salaire inférieur.

Il faut toutefois préciser que des abattements peuvent s'appliquer aux apprentis et aux salariés de moins de 18 ans.

De plus, le montant net sur votre bulletin de salaire peut être inférieur au montant mensuel net du SMIC car des cotisations sont déduites par votre entreprise, notamment pour votre prévoyance.

Trois modalités de revalorisation

En France, il existe trois modalités de revalorisation du SMIC :
• la hausse légale au 1er janvier
• des hausses éventuelles en cours d'année
• une hausse exceptionnelle en cas d'augmentation coup de pouce du gouvernement.

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance étant indexé sur l'inflation et l’évolution du salaire moyen, il est revalorisé automatiquement chaque année au 1er janvier.

Plus précisément, ce calcul tient compte de :
• l'inflation pour les 20 % des ménages ayant les revenus les plus faibles.
• la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE).


De plus, si l'indice des prix à la consommation augmente d'au moins 2 % par rapport à l'indice constaté lors de la dernière évolution du montant du SMIC, le salaire minimum de croissance est augmenté automatiquement dans les mêmes proportions en cours d'année.

Enfin, le gouvernement peut décider à tout moment d'augmenter le salaire minimum pour donner un coup de pouce au pouvoir d'achat des Français.

Les revalorisations au cours de l'année 2022

Il faut savoir qu’aucun coup de pouce n'a été décidé par le gouvernement depuis juillet 2012. Cependant, en raison de l'inflation, le montant du salaire minimum de croissance a été mécaniquement revalorisé au cours de l'année 2022.

Le SMIC a ainsi connu :
• une hausse légale de 0,9 % au 1er janvier 2022
• une nouvelle revalorisation de 2,65 % au 1er mai 2022
• une hausse de 2,01 % au 1er août 2022 (toujours pour suivre l'évolution de l'indice des prix à la consommation).

Au 1er janvier 2023, le montant mensuel net du SMIC affichera 84 € de plus par rapport au 1er janvier 2022.

De nouvelles hausses pourraient également avoir lieu au cours de l'année 2023 si l'indice des prix à la consommation continue d'augmenter de plus de 2 %.

Un des salaires minimum les plus élevés

Même si le salaire minimum interprofessionnel de croissance fait l'objet d'un débat sur son efficacité et son caractère suffisant, il faut souligner que la France possède l'un des salaires minimum les plus élevés des pays de l'OCDE.

Parmi les pays de l'OCDE, 28 pays sur 36 ont un salaire minimum. Au sein de l'Union européenne, 21 pays sur les 27 États membres disposent également d'un salaire minimum national.

Mais, dans la majorité des cas, il n'y a pas de revalorisation automatique de son montant ou bien cette revalorisation ne tient compte que de l'inflation.

Notre système, qui revalorise le salaire minimum sur la base de la hausse des prix et de la hausse du salaire moyen, a été instauré en France par la loi du 2 janvier 1970.

Le but est de rapprocher l'évolution du SMIC de celle du salaire moyen des salariés. Le système français, si imparfait soit-il, est donc l'un des plus favorables.

Pour en savoir plus sur l'évolution du montant du Smic ces dernières années, nous vous invitons à consulter les statistiques de l'INSEE sur le site ci-dessous.

Plus d'information :

Visitez le site : https://www.insee.fr/fr/statistiques/1375188

Quiz sur cet article : Dans quel cas le montant du SMIC est-il revalorisé en cours d'année ?

Tag : SMIC, revalorisation du smic, comment le smic est-il calculé, comment le smic est-il revalorisé, smic et inflation, smic et indice des prix à la consommation, revalorisation automatique du smic, smic au 1er janvier 2023, , Smic, salaire minimum, 1er janvier, Salaire, Prix, France, inflation, indice, gouvernement, Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, croissance, Consommation, OCDE, BASE, Système, pouvoir d'achat, salariés, français, salaire horaire minimum, Automatique, salarié, 2012, 1709, 1er mai, 1er août, Marche, européenne, États membres, Nouvelle, Loi, 2 janvier, 1970, imparfait, statistiques, brut, 35 heures, Verse, dommages, apprentis, Amende, bulletin de salaire, cotisations, entreprise, Employeur, REMUNERATION, Calcul, ménages, gain, prévoyance, allons,



Avis

Devenez membre pour donner votre avis !

Donner votre avis

Questions / réponses La Revalorisation Du Smic : Comment ça Marche ?

Les sujets abordés dans l'article sont dans l'ordre : Un salaire minimum légal, Trois modalités de revalorisation, Les revalorisations au cours de l'année 2022, Un des salaires minimum les plus élevés.
vous les trouverez dans l'article.

Les réponses proposées sont : si l'indice des prix à la consommation augmente d'au moins 2 %, si l'indice des prix à la consommation augmente d'au moins 3 %, si l'indice des prix à la consommation augmente d'au moins 2,5 %, si l'indice des prix à la consommation augmente d'au moins 1,5 %, si l'indice des prix à la consommation augmente d'au moins 3,5 %. Choisissez la bonne réponse de ce Quiz grâce à l'article La Revalorisation Du Smic : Comment ça Marche ?.