Les meilleurs articles de Emploi et Stages dans la catégorie Enseignement et Formation Formation
La visite de reprise : comment ça marche ? : La visite de reprise est une visite médicale obligatoirement organisée par l’employeur après une absence prolongée du salarié. Depuis le 1er juillet 2012, la réglementation concernant les visites médicales de reprise ou de pré-reprise a été modifiée. Explications.
La CASA ou contribution additionnelle de solidarité pour l'autonomie : guide pratique : La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2013 a créé une nouvelle taxe sur les pensions de retraite et d’invalidité : la contribution additionnelle de solidarité pour l'autonomie ou CASA. D’un taux de 0,3%, elle s’applique à compter du 1er avril 2013.
Les affections de longue durée ou ALD : définition et indemnisation : En cas de maladie grave ou chronique, les salariés ont droit à un congé à long terme. On parle d’affection de longue durée (ALD) pour les salariés du privé et de longue maladie pour les agents de la fonction publique.
Lutte contre le harcèlement à l'école : Une grande campagne de lutte contre le harcèlement à l'école a été lancée en janvier 2012.
Les métiers qui recrutent : guide pratique : Alors que la crise fait rage et que le chômage grimpe inexorablement, certains secteurs souffrent d’une pénurie de personnel. Selon le Pôle emploi, chaque année entre 400.000 et 500.000 emplois resteraient non pourvus faute de candidats. Nous vous proposons un tour d'horizon des métiers qui recrutent.
Le mi-temps thérapeutique : guide pratique : Suite à un arrêt de travail, un salarié peut être autorisé à reprendre son travail à temps partiel pour motif thérapeutique. Pendant cette reprise du travail à temps partiel, plus communément appelée "mi-temps thérapeutique", il peut percevoir, en plus de son salaire et sous certaines conditions, des indemnités journalières.
L'inaptitude au travail : guide pratique : Suite à une visite médicale du travail, le médecin du travail peut déclarer un salarié inapte à exercer l'emploi qu'il occupait précédemment. Le salarié peut alors bénéficier d'un reclassement dans l'entreprise, à un poste adapté à ses capacités physiques. Voici tout ce qu’il faut savoir sur l'inaptitude au travail.
L'emploi d'avenir professeur : guide pratique : Le dispositif emploi d'avenir professeur s’adresse à des étudiants boursiers qui se destinent aux métiers de l’enseignement. Il leur permet, tout en poursuivant leurs études, de bénéficier d'un revenu stable et d’une formation professionnalisante.
L'emploi d'avenir : guide pratique : Le dispositif emploi d'avenir est entré en vigueur depuis le 2 novembre 2012. Il s’adresse aux jeunes peu qualifiés et a pour but de leur fournir une première expérience professionnelle. L'objectif est de créer 150.000 emplois d'avenir d’ici à 2014, dont 100.000 en 2013.
Le contrat de génération : guide pratique : Mesure phare du programme de François Hollande, le contrat de génération a pour but de favoriser l’embauche des jeunes en CDI et le maintien des seniors dans l’emploi. Nous vous proposons de découvrir le contenu du projet de loi, dont le texte a été adopté par le Conseil des ministres le 12 décembre 2012.
La rupture conventionnelle de contrat : guide pratique : La rupture conventionnelle de contrat permet à l’employeur et au salarié de rompre un contrat de travail à durée indéterminée d’un commun accord. Nous vous proposons de découvrir les conditions à remplir et la procédure à suivre.
Le harcèlement sexuel : que dit la nouvelle loi ? : En mai 2012, le Conseil Constitutionnel avait décidé d’annuler le délit de harcèlement sexuel. Après quelques mois de vide juridique, une nouvelle loi, entrée en vigueur le 8 août 2012, définit plus précisément les actes constitutifs de ce délit.
Report des congés payés en cas de maladie : du nouveau en Europe : En juin 2012, la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) a décidé que tout salarié malade durant ses congés payés pouvait reporter les jours dont il n'a pas pu profiter en raison de sa maladie. La législation concernant le report des congés payés en cas de maladie devrait donc logiquement évoluer en France.
La Semaine pour l'emploi des personnes handicapées : La Semaine pour l'emploi des personnes handicapées est l’occasion de sensibiliser les entreprises au recrutement de travailleurs handicapés. Pendant ces journées, des associations organisent des rencontres entre les candidats et les recruteurs.
Le feng shui au travail : conseils pratiques : Le feng shui est un art ancestral qui peut vous aider à améliorer vos lieux de vie, y compris votre lieu de travail. Voici quelques conseils pratiques pour appliquer les principes du feng shui au travail afin d’être plus serein et plus efficace.
Devenir pompier volontaire : guide pratique : Il y a environ 200.000 sapeurs-pompiers volontaires en France. Ces hommes et ces femmes qui s’engagent au service des autres, en parallèle de leur métier ou de leurs études, représentent 80% des effectifs totaux des pompiers. Nous vous proposons de découvrir comment devenir pompier volontaire.
La saisie sur salaire : guide pratique : Quand un salarié a des dettes, le créancier peut recourir à la procédure de saisie sur salaire afin de percevoir directement de l’employeur la somme due. Cependant, un salaire ne peut pas être saisi dans sa totalité. Voici la procédure et les limites d’une saisie sur rémunération.
Job d'été aux Etats-Unis : de nouvelles règles pour les étudiants étrangers : Chaque année, plus de 100.000 étudiants étrangers passent l’été à travailler et à voyager aux Etats-Unis dans le cadre du Summer Work Travel Program. En 2012, le département d’Etat a décidé de réformer ce programme. L’objectif est de réorienter ce type de job d'été aux Etats-Unis vers son but premier : l’échange culturel
France Active : des solutions de financement pour créer son entreprise : Depuis sa création en 1988, France Active finance des entreprises solidaires et aide les personnes en difficulté à créer leur entreprise en leur apportant une garantie de prêt. Nous vous proposons de découvrir cette association qui a permis de créer plus de 25.000 emplois en 2011.
L'open space : avantages et inconvénients : Dans les entreprises, la tendance est au décloisonnement. Gain de place et convivialité sont les principaux arguments avancés pour justifier le choix de l'open space. Pourtant, cet aménagement de l’espace a aussi des inconvénients.
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