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Le train de l'égalité des chances : une initiative originale : Depuis quelques années, à l’initiative de la SNCF, un train spécialement aménagé à cet effet sillonne la France pour mettre en relation directe des chercheurs d'emplois et des employeurs. Ce train de l'égalité des chances s’arrête pendant une journée dans chacune des 12 gares étapes de son parcours.
Le licenciement économique : quelle procédure ? : Un licenciement économique est soumis à des règles très précises. Ces règles sont différentes de celles qui régissent un licenciement pour motif "personnel". La procédure varie en fonction du type d’entreprise (de plus ou de moins de 50 salariés) et du nombre de salariés concernés par le licenciement (plus ou moins de 10 personnes).
Le CHSCT : définition et rôle : Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou CHSCT est une institution représentative du personnel qui dispose de pouvoirs délibératifs pour l'ensemble des questions de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail. Voici une présentation de ce comité et de son rôle.
Le harcèlement au travail : comment se défendre ? : Le harcèlement moral et le harcèlement sexuel sont les formes les plus connues de violence au travail. Les salariés victimes de harcèlement au travail disposent toutefois de moyens de se défendre et peuvent engager une action en justice.
ARE : allocation d'aide au retour à l'emploi : L’allocation d'aide au retour à l'emploi ou ARE est un revenu de remplacement accordé par l’assurance chômage aux salariés involontairement privés d’emploi. Voici les conditions à remplir pour en bénéficier, ainsi que la durée et le montant de cette allocation.
CRP : convention de reclassement personnalisé : La convention de reclassement personnalisé ou CRP est un dispositif de reconversion professionnelle. Elle permet aux salariés licenciés pour motif économique de bénéficier d'un ensemble de mesures en vue d’un reclassement accéléré.
Le ticket restaurant : comment l'utiliser ? : Le ticket restaurant est un moyen de paiement que des salariés et employés peuvent utiliser pour payer leur déjeuner pendant leur journée de travail. Les chèques restaurant, délivrés par l’employeur, bénéficient d’une participation patronale. Ils permettent donc aux salariés de déjeuner à moindre frais.
Le SMIC : définition, montant et revalorisation : Le SMIC est le salaire horaire minimum en dessous duquel aucun salarié du secteur privé ou public ne doit être payé. Certaines catégories de travailleurs font toutefois exception à cette règle générale. Voici une présentation des salariés concernés, du montant et du mode de revalorisation du salaire minimum.
La période d'essai : présentation et caractéristiques : Une période d'essai peut être prévue au début d'un contrat de travail pour permettre à l'employeur d’évaluer les compétences du salarié et à l’employé de s'assurer que la fonction occupée lui convient. Voici les conditions de durée de cette période ainsi que ses modalités de renouvellement et de rupture.
La pension de réversion : présentation et caractéristiques : Un conjoint survivant peut bénéficier d’une partie de la retraite que percevait son conjoint ou qu’il aurait perçue plus tard, s’il était encore en activité. Voici les caractéristiques de cette prestation appelée pension de réversion.
Le congé pour création d'entreprise : mode d'emploi : Le congé pour création d'entreprise s’adresse aux salariés qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise, ou participer à la direction d’une "jeune entreprise innovante" (JEI). Voici un tour d’horizon des conditions à remplir et des démarches à effectuer pour en bénéficier.
L'inspection du travail : présentation et missions : En France, l'inspection du travail est chargée de veiller à la bonne application du droit du travail au sein des entreprises. Les inspecteurs du travail ont des missions très étendues concernant à la fois la sécurité et la santé au travail, les conditions générales de travail, le travail forcé et le travail des enfants.
A quoi sert un comité d'entreprise ? : Depuis l'ordonnance du 22 février 1945, un comité d’entreprise est obligatoire dans toutes les entreprises de 50 salariés et plus. Cette institution représentative du personnel détient des attributions à la fois économiques et socio-culturelles.
Les travailleurs handicapés : droits et obligation d'emploi : En 20 ans, la place des personnes handicapées dans l’entreprise a pris de plus en plus d’importance, avec quelque 111.000 travailleurs handicapés entrant chaque année dans le monde du travail. Voici une présentation de la législation régissant l'emploi des personnes handicapées.
Le Pôle emploi : présentation et fonctionnement : Né de la fusion entre ANPE et Assedic, le Pôle emploi est l’organisme unique où il faut désormais s’inscrire pour toute démarche de recherche d’emploi. Nous vous proposons de découvrir ce qui change pour les demandeurs d’emploi.
La profession de profiler : présentation et statut : Personnage récurrent des séries américaines, le profiler est chargé d’établir le profil psychologique des criminels. Nous vous proposons de découvrir la profession de profiler, qui n’existe pas encore officiellement en France.
Réussir un entretien d'embauche : conseils pratiques : Un entretien d’embauche est une occasion unique de prouver à un recruteur que vous êtes le bon candidat pour le poste proposé. Voici quelques conseils pratiques pour préparer et réussir cette entrevue.
Le contrat de transition professionnelle ou CTP : Créé en 2006 à titre expérimental dans certains bassins d’emplois, le contrat de transition professionnelle ou CTP permet à des salariés touchés par un licenciement économique de sécuriser leur parcours professionnel. Voici une présentation de ce dispositif.
La lettre de motivation : présentation et conseils pratiques : La lettre de motivation qui accompagne le CV ne doit pas répéter le contenu du curriculum vitae mais le compléter. Comme son nom l’indique, cette lettre doit exprimer votre motivation, en présentant votre projet professionnel et en prouvant votre intérêt pour le poste et l’entreprise. Voici quelques conseils pratiques pour bien rédiger cette lettre.
Faire un curriculum vitae : quelques conseils pratiques : Rédiger un CV accrocheur est la première étape pour décrocher un emploi, un job d’été, un stage ou une formation. Voici quelques conseils pratiques pour faire un curriculum vitae mettant en valeur vos compétences.
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