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Liste articles sur congé maternité

Le congé maternité : mode d'emploi

Le congé maternité : mode d'emploi : Présentation Le congé maternité, créé en 1909, est un droit pour toutes les salariées enceintes, quelle que soit leur ancienneté dans l'entreprise. Il est régi par les articles L. 122-26 et suivants du Code du travail. Pour bénéficier de ce congé, la salariée doit obligatoirement a ...
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Le congé parental : présentation et formalités

Le congé parental : présentation et formalités : naissance d’un bébé ou l’arrivée au foyer d’un enfant adopté de moins de 16 ans. Parce qu’il n’est pas toujours facile de retourner travailler, même après un congé maternité ou d’adoption, la loi accorde ce droit au père comme à la mère, naturel ou adoptif. L’employeur n ...
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La médecine du travail : rôle et organisation

La médecine du travail : rôle et organisation : ccupé. • lors de la reprise du travail après une absence pour cause de maladie professionnelle ou après une absence d’au moins 8 jours pour un accident du travail ou encore après une absence d’au moins 21 jours à la suite d’une maladie ou d’un accident non professionnel. • après ...
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Le Pôle emploi : présentation et fonctionnement

Le Pôle emploi : présentation et fonctionnement : changée La création du Pôle emploi n’a pas modifié la déclaration de situation mensuelle. Cette démarche permet aux demandeurs d’emploi de mettre à jour leur situation et d’informer le Pôle emploi en cas de reprise d’activité, changement d’adresse, congé maternité ou formation. ...
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La crèche d'entreprise : mode d'emploi

La crèche d'entreprise : mode d'emploi : gument au moment du recrutement, un moyen de fidéliser le personnel et bien sûr d’améliorer son image de marque. Enfin, elles favorisent l'égalité hommes-femmes dans le travail en facilitant le retour à son poste après le congé maternité … Création d'une crèche d'entreprise Lors d ...
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La protection sociale en France : présentation et fonctionnement

La protection sociale en France : présentation et fonctionnement : s du travail et maladies professionnelles • la famille : allocations familiales, aides pour la garde d'enfants, indemnités journalières et prestations liées au congé maternité • la vieillesse : minimum vieillesse, pension de retraite et pension de réversion • le logement : allocatio ...
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La réforme des retraites : ce qui change

La réforme des retraites : ce qui change : ntinuer de partir à la retraite à 60 ans ou avant 60 ans et toucher une retraite à taux plein. L’âge de la retraite augmentera progressivement pour ces assurés, au rythme de 4 mois par an, mais sans dépasser 60 ans. Retraite et maternité Les indemnités journalières touchées pendant ...
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La rupture conventionnelle de contrat : guide pratique

La rupture conventionnelle de contrat : guide pratique : i le salarié a été déclaré inapte • s’il est en arrêt de travail pour cause d'accident du travail ou de maladie professionnelle (AT-MP) • si la salariée est en congé maternité • si cette procédure vise à contourner les garanties prévues pour le salarié en matière de Licencie ...
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La visite de reprise : comment ça marche ?

La visite de reprise : comment ça marche ? : rs auparavant). En revanche, elle n’est plus obligatoire en cas d’absences répétées pour raisons de santé. A noter : les règles restent les mêmes pour la visite médicale de reprise suite à un congé maternité ou à une maladie professionnelle ; dans ces deux cas, la visite est oblig ...
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SOS Préma : une association pour les parents de prématurés

SOS Préma : une association pour les parents de prématurés : autour de 3 axes : • l’accompagnement et le soutien des familles • la sensibilisation des pouvoirs publics • le dialogue avec les équipes médicales L’association a notamment obtenu, en mars 2006, l’allongement du congé maternité en cas de naissance prématurée. Parmi ses ...
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A quoi servent les députés européens ?

A quoi servent les députés européens ? : e meilleure représentation des femmes dans les instances de décision et la protection des femmes contre la violence et le harcèlement. Les eurodéputés ont ainsi obtenu l'harmonisation de la durée du congé maternité en Europe. Le saviez-vous ? A Strasbourg, les députés européens ne si ...
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Indemnité inflation : tout comprendre en 5 questions

Indemnité inflation : tout comprendre en 5 questions : tous les actifs qui remplissent les conditions de revenus, y compris aux travailleurs non salariés et aux demandeurs d'emploi. Vous y avez également droit si vous êtes actuellement en congé maladie, en congé maternité ou en congé parental. Cette indemnité concerne aussi les bénéficiair ...
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