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Liste articles sur ressources humaines

Ecole supérieure de management en alternance

Ecole supérieure de management en alternance : sur concours au niveau Bac +2/3 est une formation en 2 ans permettant l’acquisition des bases du management. La deuxième année permet aux étudiants de se spécialiser en choisissant l’une des 5 options (marketing, communication, gestion/finance, ressources humaines ou management internation ...
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Le MBA, Master of Business Administration : présentation et caractéristiques

Le MBA, Master of Business Administration : présentation et caractéristiques : f Business Administration abrégé MBA est le diplôme international du plus haut niveau dans le domaine du management, du marketing, des finances et des ressources humaines. Créé dans les business schools américaines au début des années 1920, ce diplôme est arrivé en 1957 à l’Insead de ...
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Le volontariat associatif

Le volontariat associatif : Intérêt du volontariat associatif Le volontariat associatif a été créé pour fournir un troisième vivier de ressources humaines aux associations. On dénombre en effet en France 1 million d’associations qui fonctionnent grâce à plus de 13 millions de bénévoles et 1,6 million de salari� ...
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HEC

HEC : plôme de l'EHEC. Le cursus Grande école HEC propose un cursus de trois ans, qui peut être complété par une année facultative de stage. Le programme des deux premières années est constitué d’un tronc commun (en finance, comptabilité, marketing, ressources humaines...) et de cours au ch ...
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NTIC

NTIC : e délocalisation de la production, une meilleure connaissance de l'environnement et donc une plus grande réactivité. Elles améliorent le partage de l'information au sein de l’entreprise ainsi que la gestion des ressources humaines. Sur le plan commercial, elles ouvrent un marché potentiel ( ...
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Ugly Betty : la mode est lancée

Ugly Betty : la mode est lancée : s régi par les apparences, Betty Suarez devra travailler dur et miser sur son intelligence pour faire reconnaître ses qualités. D'abord évincée sans discussion par le directeur des ressources humaines en raison de son physique ingrat et de son goût particulier en matière de vêtements, ell ...
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Le télétravail : présentation et caractéristiques

Le télétravail : présentation et caractéristiques : avail, au contrôle du temps de travail, à la fourniture et à l'utilisation de l'équipement Avantages du télétravail Le Télétravail a de multiples avantages tant pour l’employeur que pour le salarié. Il permet une optimisation de la productivité par la flexibilité des ressources humai ...
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Le producteur : rôle et fonctions

Le producteur : rôle et fonctions : diriger la conception du projet - en étudier la faisabilité - concevoir le montage financier, en recherchant des financements auprès de partenaires et des aides - mettre en œuvre les ressources humaines, financières et techniques nécessaires à la fabrication du film - établir et fai ...
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L'IESEG : une école supérieure de commerce et de gestion à Lille

L'IESEG : une école supérieure de commerce et de gestion à Lille : 5 ans (un cycle Bachelor de 3 ans et un cycle Master de 2 ans) destiné à former des cadres généralistes dans les différents domaines du management : gestion, finance, marketing, ressources humaines… Pendant leurs études, les élèves ont la possibilité de cumuler des expériences dans u ...
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Le Salon Studyrama de la réorientation et de la poursuite d'études

Le Salon Studyrama de la réorientation et de la poursuite d'études : Une multitude de secteurs y sont représentés et font découvrir leurs métiers aux étudiants : tourisme, hôtellerie, communication, informatique, ingénierie, commerce, ressources humaines, santé, etc. En effet, en France, 52% d’étudiants échouent en Première année de faculté et 16% ...
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Le label diversum finance : des investissements responsables

Le label diversum finance : des investissements responsables : ortefeuille ou le placement financier, est le fruit d’une méthodologie mise en place depuis 2007. Les différents critères d’évaluation concernent la communication, la publicité, les ressources humaines ou la gouvernance. L'investissement responsable L'investissement responsable est une f ...
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L'Ecole des dirigeants et créateurs d'entreprise ou EDC

L'Ecole des dirigeants et créateurs d'entreprise ou EDC : (en 1ère, 2ème et 3ème années) • la spécialisation (en 4ème et 5ème années). Les trois premières années du cursus permettent aux étudiants d’acquérir les connaissances fondamentales en marketing, comptabilité/finance, ressources humaines, droit/ fiscalité. Toute la 3ème ann� ...
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Rallye de Monte-Carlo 2012: ce que le public attend

Rallye de Monte-Carlo 2012: ce que le public attend : d dam de certains, la 80e édition du Rallye de Monte-Carlo s'étend sur 5 jours (6 si l'on tient compte du shakedown qualificatif) et comprends plusieurs épreuves de nuit. Mais l'histoire ne s'arrête pas là! Les ressources humaines de l'ACM ne sont pas inépuisables et l'organisation n'es ...
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Le CELSA : des formations en sciences de l'information et de la communication

Le CELSA : des formations en sciences de l'information et de la communication : ection Journalisme • Section Management de la communication • Section Communication des entreprises et des institutions • Section Marketing, publicité et communication • Section Ressources humaines et communication • Executive MBA Université Paris Sorbonne-Celsa Il délivre les d ...
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FIJ : un projet azuréen le jeu Horama

FIJ : un projet azuréen le jeu Horama : ice en 1860. Les décors 3D ont été modélisés à partir d’images d’archives et de visite de la ville. Ce jeu n’a nécessité aucun financement mais uniquement des ressources humaines. Il représente 4 mois de travail collectif et individuel. L’équipe a été soutenue dans la concept ...
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Emploi : serez-vous bientôt remplacé par un robot ?

Emploi : serez-vous bientôt remplacé par un robot ? : la créativité ont encore de beaux jours devant elles car il est difficile pour un robot de remplacer un écrivain, un rédacteur ou un créateur. Par définition, tous les métiers qui touchent à l’humain (gestion des ressources humaines, enseignement, prêtrise) resteront humains. Ce n'est ...
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Test MBTI : le profil ENFP

Test MBTI : le profil ENFP : entez ce profil, vous pouvez vous orienter vers un métier créatif (journaliste, écrivain, artiste), vers l'enseignement toujours dans une branche artistique (arts plastiques, musique) ou vers un métier de communication (ressources humaines, publicité, médias et marketing). Vous avez a ...
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5 choses à savoir sur l'intraprenariat social

5 choses à savoir sur l'intraprenariat social : neur est plus facile que de devenir entrepreneur social, c'est-à-dire de fonder sa propre entreprise. En effet, un Entrepreneur social assume tous les risques et doit s'occuper de tous les aspects de son projet (juridique, marketing, ressources humaines). En revanche, en restant au sein de l'ent ...
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Emploi : quels sont les métiers les plus épanouissants ?

Emploi : quels sont les métiers les plus épanouissants ? : chitecte (62,2% de taux de satisfaction) 3- Chargé(e) de communication (56,6% de taux de satisfaction) 4- Chef de groupe marketing (56,3% de taux de satisfaction) 5- Chargé(e) de ressources humaines (55,8% de taux de satisfaction) 6- Business developper (55,4% de taux de satisfaction) 7- ...
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Alternance : comment devenir apprenti dans la fonction publique ?

Alternance : comment devenir apprenti dans la fonction publique ? : parés sont tout aussi divers. Les apprentis dans la fonction publique peuvent être recrutés dans les domaines suivants : => juridique => marchés publics => ressources humaines => informatique => communication => restauration => administration générale => maintenance => logistique => ...
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