Le risotto aux noix de Saint-Jacques : une recette de fête

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Le tag "ressources humaines" regroupe des articles couvrant divers sujets liés à la gestion des ressources humaines en entreprise. Découvrez sur cette page des informations pertinentes et variées pour mieux comprendre ce domaine essentiel.

L'école supérieure de management en alternance offre aux étudiants la possibilité de se spécialiser en marketing, communication, gestion/finance, ressources humaines ou management international et européen. Cette formation permet aux élèves d'acquérir des compétences spécifiques dans ces domaines clés.

Le MBA, Master of Business Administration, est le diplôme international le plus élevé dans les domaines du management, du marketing, des finances et des ressources humaines. Créé dans les années 1920 aux États-Unis, il est reconnu pour sa qualité et son impact sur la carrière professionnelle.

Le volontariat associatif constitue un vivier important de ressources humaines pour les associations, avec plus de 13 millions de bénévoles et 1,6 million de salariés en France. Ce mode d'engagement offre une contribution précieuse à la société.

Les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) jouent un rôle crucial dans la gestion des ressources humaines en permettant une meilleure organisation, communication et réactivité au sein des entreprises. Elles ouvrent également de nouvelles opportunités commerciales.

Le télétravail présente de nombreux avantages pour les employeurs et les salariés en offrant une flexibilité dans l'organisation des ressources humaines. Il constitue une solution adaptée en cas de contraintes telles que les grèves ou les déplacements.

Découvrez également des sujets variés tels que le rôle des producteurs dans l'industrie cinématographique, la formation à l'IESEG en gestion, finance et marketing, ou encore les métiers épanouissants dans le domaine des ressources humaines.

En explorant les articles regroupés sous le tag "ressources humaines", vous trouverez des informations riches et instructives pour mieux appréhender ce domaine complexe et en constante évolution. Profitez de ces ressources pour approfondir vos connaissances et rester informé sur les dernières tendances en matière de gestion des ressources humaines.

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Liste articles sur ressources humaines

Ecole supérieure de management en alternance

Ecole supérieure de management en alternance : management. La deuxième année permet aux étudiants de se spécialiser en choisissant l’une des 5 options (marketing, communication, gestion/finance, ressources humaines ou management international et européen). Pendant les 6 derniers mois du cursus, les élèves de l’Ecole supérieure de management ...
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Le MBA, Master of Business Administration : présentation et caractéristiques

Le MBA, Master of Business Administration : présentation et caractéristiques : Business Administration abrégé MBA est le diplôme international du plus haut niveau dans le domaine du management, du marketing, des finances et des ressources humaines. Créé dans les business schools américaines au début des années 1920, ce diplôme est arrivé en 1957 à l’Insead de ...
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Le volontariat associatif

Le volontariat associatif : Intérêt du volontariat associatif Le volontariat associatif a été créé pour fournir un troisième vivier de ressources humaines aux associations. On dénombre en effet en France 1 million d’associations qui fonctionnent grâce à plus de 13 millions de bénévoles et 1,6 million de salariés. A qui ...
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HEC

HEC : été par une année facultative de stage. Le programme des deux premières années est constitué d’un tronc commun (en finance, comptabilité, marketing, ressources humaines...) et de cours au choix, dits "électifs". Ces deux ans peuvent être suivis par l’année facultative de Stage en entreprise. ...
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NTIC

NTIC : de l'environnement et donc une plus grande réactivité. Elles améliorent le partage de l'information au sein de l’entreprise ainsi que la gestion des ressources humaines. Sur le plan commercial, elles ouvrent un marché potentiel (le commerce électronique), permettent une baisse des coûts ...
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Ugly Betty : la mode est lancée

Ugly Betty : la mode est lancée : uarez devra travailler dur et miser sur son intelligence pour faire reconnaître ses qualités. D'abord évincée sans discussion par le directeur des ressources humaines en raison de son physique ingrat et de son goût particulier en matière de vêtements, elle est finalement engagée par Bradford ...
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Le télétravail : présentation et caractéristiques

Le télétravail : présentation et caractéristiques : Télétravail a de multiples avantages tant pour l’employeur que pour le salarié. Il permet une optimisation de la productivité par la flexibilité des ressources humaines : il offre ainsi une alternative idéale en cas de Grève des transports, de rendez-vous de dernière minute ou de déplacement à ...
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Le producteur : rôle et fonctions

Le producteur : rôle et fonctions : étudier la faisabilité - concevoir le montage financier, en recherchant des financements auprès de partenaires et des aides - mettre en œuvre les ressources humaines, financières et techniques nécessaires à la fabrication du film - établir et faire respecter l'agenda de la fabrication. En ...
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L'IESEG : une école supérieure de commerce et de gestion à Lille

L'IESEG : une école supérieure de commerce et de gestion à Lille : 3 ans et un cycle Master de 2 ans) destiné à former des cadres généralistes dans les différents domaines du management : gestion, finance, marketing, ressources humaines… Pendant leurs études, les élèves ont la possibilité de cumuler des expériences dans une dizaine d'entreprises différentes et ...
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Le Salon Studyrama de la réorientation et de la poursuite d'études

Le Salon Studyrama de la réorientation et de la poursuite d'études : secteurs y sont représentés et font découvrir leurs métiers aux étudiants : tourisme, hôtellerie, communication, informatique, ingénierie, commerce, ressources humaines, santé, etc. En effet, en France, 52% d’étudiants échouent en Première année de faculté et 16% se réorientent vers une autre ...
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Le label diversum finance : des investissements responsables

Le label diversum finance : des investissements responsables : ncier, est le fruit d’une méthodologie mise en place depuis 2007. Les différents critères d’évaluation concernent la communication, la publicité, les ressources humaines ou la gouvernance. L'investissement responsable L'investissement responsable est une forme concrète d'engagement citoyen. ...
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L'Ecole des dirigeants et créateurs d'entreprise ou EDC

L'Ecole des dirigeants et créateurs d'entreprise ou EDC : ées). Les trois premières années du cursus permettent aux étudiants d’acquérir les connaissances fondamentales en marketing, comptabilité/finance, ressources humaines, droit/ fiscalité. Toute la 3ème année d’études est dispensée en anglais. Les deux dernières années sont consacrées à la ...
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Rallye de Monte-Carlo 2012: ce que le public attend

Rallye de Monte-Carlo 2012: ce que le public attend : ur 5 jours (6 si l'on tient compte du shakedown qualificatif) et comprends plusieurs épreuves de nuit. Mais l'histoire ne s'arrête pas là! Les ressources humaines de l'ACM ne sont pas inépuisables et l'organisation n'est pas facilitée par les conditions climatiques. Les règles du WRC ont été ...
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Le CELSA : des formations en sciences de l'information et de la communication

Le CELSA : des formations en sciences de l'information et de la communication : nagement de la communication • Section Communication des entreprises et des institutions • Section Marketing, publicité et communication • Section Ressources humaines et communication • Executive MBA Université Paris Sorbonne-Celsa Il délivre les diplômes de Licence, Master professionnel, ...
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FIJ : un projet azuréen le jeu Horama

FIJ : un projet azuréen le jeu Horama : 60. Les décors 3D ont été modélisés à partir d’images d’archives et de visite de la ville. Ce jeu n’a nécessité aucun financement mais uniquement des ressources humaines. Il représente 4 mois de travail collectif et individuel. L’équipe a été soutenue dans la conception du jeu, par une société ...
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Emploi : serez-vous bientôt remplacé par un robot ?

Emploi : serez-vous bientôt remplacé par un robot ? : fficile pour un robot de remplacer un écrivain, un rédacteur ou un créateur. Par définition, tous les métiers qui touchent à l’humain (gestion des ressources humaines, enseignement, prêtrise) resteront humains. Ce n'est pas demain la veille qu'on verra dans les hôpitaux et les écoles des robots ...
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Test MBTI : le profil ENFP

Test MBTI : le profil ENFP : rnaliste, écrivain, artiste), vers l'enseignement toujours dans une branche artistique (arts plastiques, musique) ou vers un métier de communication (ressources humaines, publicité, médias et marketing). Vous avez aussi toutes les qualités pour être un excellent inventeur ou pour créer votre ...
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5 choses à savoir sur l'intraprenariat social

5 choses à savoir sur l'intraprenariat social : re entreprise. En effet, un Entrepreneur social assume tous les risques et doit s'occuper de tous les aspects de son projet (juridique, marketing, ressources humaines). En revanche, en restant au sein de l'entreprise où vous travaillez, vous aurez à disposition des moyens humains et ...
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Emploi : quels sont les métiers les plus épanouissants ?

Emploi : quels sont les métiers les plus épanouissants ? : tion) 3- Chargé(e) de communication (56,6% de taux de satisfaction) 4- Chef de groupe marketing (56,3% de taux de satisfaction) 5- Chargé(e) de ressources humaines (55,8% de taux de satisfaction) 6- Business developper (55,4% de taux de satisfaction) 7- Personnel de service à la personne ...
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Alternance : comment devenir apprenti dans la fonction publique ?

Alternance : comment devenir apprenti dans la fonction publique ? : tout aussi divers. Les apprentis dans la fonction publique peuvent être recrutés dans les domaines suivants : => juridique => marchés publics => ressources humaines => informatique => communication => restauration => administration générale => maintenance => logistique => mécanique => ...
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