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Les meilleurs articles de Emploi et Stages dans la catégorie Enseignement et Formation Formation

La médecine du travail : rôle et organisation
ajouté le : 22/04/2009 Temps de lecture : 2'09

La médecine du travail : rôle et organisation : Tous les salariés sont concernés par la médecine du travail et doivent se rendre périodiquement à des visites médicales obligatoires. Voici une présentation du rôle du médecin du travail auprès de l’entreprise et de ses salariés.
Le métier d'assistante maternelle : statut, agrément, rémunération
ajouté le : 10/04/2009 Temps de lecture : 2'33

Le métier d'assistante maternelle : statut, agrément, rémunération : En France, le métier d’assistante maternelle nécessite un agrément du Conseil général et une formation spécifique. Cet agrément autorise la personne à accueillir à son domicile trois enfants au maximum, moyennant rémunération.
Le congé parental : présentation et formalités
ajouté le : 20/03/2009 Temps de lecture : 2'58

Le congé parental : présentation et formalités : Suite à la naissance ou à l’adoption d’un enfant de moins de 16 ans, les salariés peuvent choisir d’interrompre ou de réduire leur activité professionnelle pour élever cet enfant. Voici les conditions et les formalités à remplir pour bénéficier de ce congé parental d’éducation.
15 millions de ballons : entreprendre contre la crise
ajouté le : 04/03/2009 Temps de lecture : 1'22

15 millions de ballons : entreprendre contre la crise : L’opération "15 millions de ballons" est un gigantesque lâcher de ballons organisé sur l'Esplanade de la Défense à Paris pour symboliser les 15 millions d’envies déclarées en France de créer son entreprise. Les porteurs de projets de création d'entreprises sont invités à participer à ce grand rassemblement anti-crise.
Le métier de détective : présentation et réglementation
ajouté le : 02/03/2009 Temps de lecture : 1'58

Le métier de détective : présentation et réglementation : La profession des agents de recherches privées (ARP), plus communément appelés "détectives" ou "détectives privés", est souvent peu connue et mal comprise. Nous vous proposons de découvrir le métier de détective et la réglementation qui encadre cette activité.
Le congé maternité : mode d'emploi
ajouté le : 16/02/2009 Temps de lecture : 2'36

Le congé maternité : mode d'emploi : Selon les dispositions prévues dans le Code du travail, les salariées enceintes bénéficient de différentes garanties protectrices, dès lors que l’employeur est informé de leur état. Elles ont également droit à un congé maternité, quelle que soit leur ancienneté dans l'entreprise.
L'AFIJ, Association pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes diplômés
ajouté le : 03/02/2009 Temps de lecture : 1'49

L'AFIJ, Association pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes diplômés : Créée en 1994, l'AFIJ est une association qui aide les étudiants et les jeunes diplômés de l'enseignement supérieur dans leur recherche d’emploi. Voici une présentation de ses actions et des services qu’elle propose.
Qu'est-ce que le portage salarial ?
ajouté le : 29/01/2009 Temps de lecture : 2'05

Qu'est-ce que le portage salarial ? : L'article 8 de la loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008 a fait entrer le portage salarial dans un cadre légal. Désormais, l’article L.1251-64 du Code du travail reconnaît cette activité qui concerne en général des consultants ou des prestataires de services embauchés pour réaliser des missions.
L'intérim : contrat et réglementation
ajouté le : 16/01/2009 Temps de lecture : 3'18

L'intérim : contrat et réglementation : L'intérim ou travail temporaire consiste à travailler pendant une durée limitée pour l’exécution d’une tâche précise dénommée mission. Voici une présentation des contrats de travail temporaires et des droits des intérimaires.
Le cumul emploi retraite : mode d'emploi
ajouté le : 29/12/2008 Temps de lecture : 2'31

Le cumul emploi retraite : mode d'emploi : Pour les retraités, il est intéressant de reprendre un emploi s’ils peuvent profiter du cumul intégral de leurs revenus et de leur retraite. Depuis le 1er janvier 2007, le plafond de revenus autorisé a été relevé. Voici les règles à connaître concernant le cumul emploi retraite.
La convention collective : présentation et utilité
ajouté le : 20/11/2008 Temps de lecture : 2'35

La convention collective : présentation et utilité : Pour connaître les règles applicables en droit du travail et à son contrat de travail en particulier, il faut se reporter au Code du travail mais aussi à la convention collective ou à l’accord collectif dont l’entreprise relève. Voici une présentation des conventions collectives, de leurs caractéristiques et de leur utilité.
Le revenu de solidarité active : un nouveau dispositif d'aide sociale
ajouté le : 05/11/2008 Temps de lecture : 1'57

Le revenu de solidarité active : un nouveau dispositif d'aide sociale : Le revenu de solidarité active ou RSA est une allocation qui sera mise en place à partir du 1er juin 2009 en métropole et, au plus tard, le 1er janvier 2011 dans les DOM. Voici une présentation de ce nouveau dispositif d’aide sociale destiné à lutter contre la pauvreté et à encourager le retour à l’emploi
Le contrat de travail : contenu et caractéristiques
ajouté le : 20/10/2008 Temps de lecture : 3'09

Le contrat de travail : contenu et caractéristiques : En droit français, le contrat de travail est un contrat de droit privé conclu entre un employeur et un employé. Il peut se définir comme la convention par laquelle une personne physique s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre personne physique ou morale, sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant une rémunération.Voici une présentation de ce type de contrat et de son contenu.
Qu'est-ce que l'Urssaf ?
ajouté le : 26/09/2008 Temps de lecture : 1'25

Qu'est-ce que l'Urssaf ? : En France, les employeurs et les employés paient des cotisations sociales sur les salaires. Les Urssaf, implantés dans chaque département, sont les organismes chargés de la collecte de ces cotisations salariales et patronales.
A quoi sert le conseil de prud'hommes ?
ajouté le : 06/08/2008 Temps de lecture : 3'02

A quoi sert le conseil de prud'hommes ? : En France, le conseil de prud'hommes règle les litiges nés à l'occasion de l'exécution ou de la rupture d’un contrat de travail entre les employeurs et les salariés de droit privé. Voici une présentation de cette juridiction, de ses missions et de la procédure à suivre en cas de litige.
La convention de stage : de nouvelles clauses obligatoires
ajouté le : 03/07/2008 Temps de lecture : 2'20

La convention de stage : de nouvelles clauses obligatoires : Depuis la loi du 31 mars 2006 et le décret du 29 août 2006, une nouvelle législation vise à sécuriser le statut des stagiaires. La convention de stage est désormais obligatoire pour tout étudiant faisant ses premiers pas dans la vie professionnelle. Ce document doit par ailleurs respecter le modèle d’une convention-type.
Job d'été : quelle est la réglementation ?
ajouté le : 24/06/2008 Temps de lecture : 2'40

Job d'été : quelle est la réglementation ? : En France, le travail saisonnier est en pleine progression et concerne entre 1,5 et 2 millions de personnes, notamment les jeunes lycéens ou étudiants. Un job d’été, au même titre que tous les emplois saisonniers, est encadré par une réglementation précise.
Retraites : réformes et mode de calcul
ajouté le : 11/06/2008 Temps de lecture : 2'50

Retraites : réformes et mode de calcul : Le système des retraites en France est le résultat d’une longue histoire qui a abouti à la variété des régimes. Il existe ainsi des régimes de retraite différents pour les salariés du secteur privé, du secteur public, les non-salariés, les professions libérales et indépendantes et les agriculteurs, ainsi que des régimes dits "spéciaux" (pour les employés d’EDF, GDF, de la SNCF ou la RATP). Nous vous proposons de faire le point sur le calcul des retraites.
Le CAE, contrat d'accompagnement dans l'emploi
ajouté le : 13/05/2008 Temps de lecture : 2'03

Le CAE, contrat d'accompagnement dans l'emploi : Le contrat d’accompagnement dans l’emploi ou CAE est un contrat de travail à durée déterminée concernant les employeurs du secteur non marchand. Cette forme d’emploi aidé a pour objectif de faciliter l’insertion professionnelle des chômeurs rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi.
Le service civil volontaire : un tremplin vers l'emploi
ajouté le : 05/05/2008 Temps de lecture : 2'24

Le service civil volontaire : un tremplin vers l'emploi : Le service civil volontaire offre aux jeunes de 16 à 25 ans la possibilité d’effectuer une mission d’intérêt général dans une association, une collectivité locale ou un établissement public. Cette forme de volontariat peut constituer un tremplin vers l’insertion professionnelle.

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