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X maladies professionnelles

Liste articles sur maladies professionnelles

Les troubles musculo-squelettiques : les maladies professionnelles les plus fréquentes

Les troubles musculo-squelettiques : les maladies professionnelles les plus fréquentes : roubles musculo-squelettiques (TMS) sont l'un des principaux problèmes de santé au travail partout dans le monde. En France, ils représentent 70% des maladies professionnelles déclarées et le nombre de cas déclarés augmente de 20% par an. Cette "épidémie" pourrait même être encore plus ...
Les troubles musculo-squelettiques : les maladies professionnelles les plus fréquentes
La maladie professionnelle : définition, formalités et indemnisation

La maladie professionnelle : définition, formalités et indemnisation : pétitive (caissières) ou de lombalgie chronique pour les personnes dont la posture de travail est inadaptée (couturières, ouvriers agricoles…). Les maladies professionnelles reconnues Il existe 98 maladies reconnues comme pouvant être d’origine professionnelle. Ces maladies sont répertoriées ...
La maladie professionnelle : définition, formalités et indemnisation
Les produits chimiques

Les produits chimiques : xposition plus faible mais répétée ou un contact prolongé avec des produits chimiques dangereux peut porter atteinte à l’organisme et occasionner des maladies professionnelles. Etiquette Les emballages des produits chimiques dangereux comportent une étiquette standardisée incluant des symboles de ...
Les produits chimiques
Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation : professionnalisation ne sont pas pris en compte dans les seuils d'effectifs, sauf en matière de tarification des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Une aide forfaitaire peut être attribuée à l'employeur qui embauche un allocataire du régime d'assurance chômage, dans ...
Le contrat de professionnalisation
Qu'est-ce que l'Urssaf ?

Qu'est-ce que l'Urssaf ? : r les différentes assurances sociales : assurance vieillesse, assurance maladie, maternité, invalidité, décès ainsi que les accidents du travail, les maladies professionnelles et les allocations familiales. En 2007, sur les 331,2 milliards d’euros encaissés, 297,1 milliards d'euros ont servi à ...
Qu'est-ce que l'Urssaf ?
Le congé parental : présentation et formalités

Le congé parental : présentation et formalités : compétences et suivre une formation professionnelle (sans être rémunéré mais en bénéficiant d’une protection en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles). Seule l’activité professionnelle d’assistant(e) maternel(le) est autorisée pendant ce congé. Rémunération du congé ...
Le congé parental : présentation et formalités
Le contrat de transition professionnelle ou CTP

Le contrat de transition professionnelle ou CTP : ité sociale (droits aux prestations des assurances maladies, maternité, vieillesse et décès). Il est couvert au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles. A noter : à l’issue de ce contrat, si la personne est toujours à la recherche d’un emploi, elle bénéficie, dans la ...
Le contrat de transition professionnelle ou CTP
Les travailleurs handicapés : droits et obligation d'emploi

Les travailleurs handicapés : droits et obligation d'emploi : s personnes ayant une reconnaissance de la qualité de Travailleur handicapé (RQTH) délivrée par la CDAPH • les accidentés du travail ou victimes de maladies professionnelles dont l'incapacité permanente est au moins égale à 10% et qui sont titulaires d'une rente • les titulaires d'une pension ...
Les travailleurs handicapés : droits et obligation d'emploi
La protection sociale en France : présentation et fonctionnement

La protection sociale en France : présentation et fonctionnement : Les principaux risques sociaux couverts par la protection sociale en France concernent : • la santé : maladie, invalidité, accidents du travail et maladies professionnelles • la famille : allocations familiales, aides pour la garde d'enfants, indemnités journalières et prestations liées au ...
La protection sociale en France : présentation et fonctionnement
Le CHSCT : définition et rôle

Le CHSCT : définition et rôle : proposer des actions de prévention en matière de harcèlement au travail • l’analyse des circonstances et des causes des accidents du travail ou des maladies professionnelles ou à caractère professionnel. Ce comité est consulté avant toute décision d’aménagement important modifiant les ...
Le CHSCT : définition et rôle
5 choses à savoir sur le sport en entreprise

5 choses à savoir sur le sport en entreprise : ques ou TMS sont la première maladie professionnelle en France et en Europe depuis plus de 20 ans. Face à ces troubles, qui représentaient 87% des maladies professionnelles en 2014, le sport en entreprise est une réponse possible puisque les TMS sont essentiellement provoqués par la Sédentarité ...
5 choses à savoir sur le sport en entreprise