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Le tag "managers" regroupe des articles variés et informatifs sur le monde du management. Découvrez des sujets passionnants tels que la formation des managers de demain à l'ISCAE, les qualités essentielles du manager introverti en entreprise, les grandes écoles renommées comme l'ESCP Europe et l'EM Strasbourg qui forment les futurs leaders, ou encore des formations spécialisées comme celles proposées par Novancia Business School Paris et Sup de luxe pour les jeunes managers du secteur du luxe.

Vous trouverez également des informations sur des écoles de management spécialisées comme l'ISEMA à Avignon, l'IFU pour les opérateurs et managers urbains, ainsi que des conseils pratiques pour améliorer l'ambiance au travail et favoriser le bien-être des salariés. Découvrez également des sujets d'actualité tels que le droit à la déconnexion et les compétences douces les plus recherchées par les employeurs.

Plongez dans l'univers fascinant du management à travers ces articles riches en enseignements et en conseils pratiques pour les managers en herbe ou confirmés. Explorez les différentes facettes de ce domaine en constante évolution et enrichissez vos connaissances pour exceller dans votre carrière professionnelle.

Liste articles sur managers

  • Un forum ouvert se tient à l'ISCAE les 20 et 21 juin 2014
    Un forum ouvert se tient à l'ISCAE les 20 et 21 juin 2014

    Un forum ouvert se tient à l'ISCAE les 20 et 21 juin 2014 : Former les managers de demain L'ISCAE Nice est une école de commerce située au coeur de Nice. Cet établissement d'enseignement supérieur privé propose des formations en 2 ans (BTS), 3 ans (DEES et Bachelor) ou 5 ans (master européen®) en commerce, gestion, immobilier et métiers du luxe. Or, on ...

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  • Entreprise : les 6 qualités du manager introverti
    Entreprise : les 6 qualités du manager introverti

    Entreprise : les 6 qualités du manager introverti : ions et des idées de son équipe, celle-ci est au final plus dynamique et productive. Contrairement à ce que l’on pensait autrefois, à l’époque des managers extravertis, la meilleure manière de diriger n’est pas forcément de communiquer en permanence avec les équipes pour les galvaniser ou leur ...

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  • L'ESCP Europe : une grande école de management
    L'ESCP Europe : une grande école de management

    L'ESCP Europe : une grande école de management : est à la fois une grande école de management et une institution européenne. Cette école très renommée a formé plusieurs générations de dirigeants et managers. Elle est accréditée AACSB, EQUIS, AMBA et AMBA/PEMM. Fort de ses cinq campus à Paris, Berlin, Londres, Madrid et Turin, cet ...

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  • L'Ecole de Management de Strasbourg : présentation et formations
    L'Ecole de Management de Strasbourg : présentation et formations

    L'Ecole de Management de Strasbourg : présentation et formations : urs, l’EM Strasbourg appartient à la fois à la Conférence des grandes écoles et au réseau des IAE. Elle est partenaire de l’Association Française des Managers de la Diversité (AMFD) Elle compte 120 universités étrangères partenaires et bénéficie du soutien des CCI alsaciennes et des collectivités ...

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  • Quel est le rôle d'un coach vocal ?
    Quel est le rôle d'un coach vocal ?

    Quel est le rôle d'un coach vocal ? : loppement personnel à part entière. Ce travail est également très utile dans les métiers de la communication, chez les commerciaux mais aussi les managers et les dirigeants d'entreprise (pour les réunions, les présentations de produit, les entretiens téléphoniques…). En quoi consiste le ...

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  • Novancia Business School Paris
    Novancia Business School Paris

    Novancia Business School Paris : Présentation de Novancia Novancia est une grande école de la Paris Ile-de-France, née de la fusion, en novembre 2011, d’Advancia et de Negocia, deux écoles respectivement dédiées à l’entrepreneuriat et au commerce, dont la fondation remonte à 1863. Novancia est membre de la Conférence des ...

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  • Sup de luxe : première formation spécialisée dans le secteur du luxe
    Sup de luxe : première formation spécialisée dans le secteur du luxe

    Sup de luxe : première formation spécialisée dans le secteur du luxe : été créée en 1990 par Alain Dominique Perrin, le président de la Fondation Cartier. Il a été le premier à comprendre la nécessité de former de jeunes managers répondant aux besoins des entreprises du luxe. Bien que cet institut rattaché à l'école de commerce Edc soit de plus en plus concurrencé ...

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  • ISEMA : une école de management agroalimentaire à Avignon
    ISEMA : une école de management agroalimentaire à Avignon

    ISEMA : une école de management agroalimentaire à Avignon : Présentation de l'ISEMA L'Institut Supérieur Européen de Management Agroalimentaire ou ISEMA est une école de référence en management et marketing pour les industries alimentaires, les bio-industries et le secteur du vivant et de l'environnement. Cette école, implantée sur le pôle de ...

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  • L'IFU, Institut Français d'Urbanisme : présentation et formations
    L'IFU, Institut Français d'Urbanisme : présentation et formations

    L'IFU, Institut Français d'Urbanisme : présentation et formations : s, à des étudiants venus d’horizons très divers. Six spécialités sont proposées en 2ème année de Master : • Villes durables (VD) • Opérateurs et managers urbains (OMU) • Stratégies métropolitaines (SM) • Transports et mobilités (TM) • Villes, services, usages (VISU) • Politiques urbaines ...

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  • L'assurance prud'homale : guide pratique
    L'assurance prud'homale : guide pratique

    L'assurance prud'homale : guide pratique : le un pack Responsabilité Employeur incluant même une prévention des risques sociaux (Centre d’écoute psychologique pour les salariés, assistance aux managers et au chef d’entreprise). Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site officiel ci-dessous. ...

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  • Améliorer l'ambiance au travail : mode d'emploi
    Améliorer l'ambiance au travail : mode d'emploi

    Améliorer l'ambiance au travail : mode d'emploi : 6- être à l'écoute des autres et tenir compte de leur avis, de leurs récriminations et de leurs aspirations. Certains de ces conseils destinés aux managers sont également valables pour les employés : le sourire, la manière de s'adresser aux autres et la capacité à les écouter sont essentiels ...

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  • The Camp : un campus futuriste à Aix-en-Provence
    The Camp : un campus futuriste à Aix-en-Provence

    The Camp : un campus futuriste à Aix-en-Provence : s campus américains, The Camp offrira un lieu de vie autant que de travail, avec : - 12.000m2 de bâtiments - 250 chambres - 2 restaurants - 2500 managers formés la première année - 150 étudiants la première année (en Master Class de 4 mois) - l'intervention de 150 experts et conférenciers ...

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  • Une formation à l'oenotourisme à l'EM Strasbourg
    Une formation à l'oenotourisme à l'EM Strasbourg

    Une formation à l'oenotourisme à l'EM Strasbourg : lundi au mercredi). Objectifs de la formation Dans ce secteur en plein essor, l'option oenotourisme proposée par l'EM Strasbourg vise à former des managers avec des compétences hautement spécialisées, pour une intégration rapide dans les établissements vinicoles ou les organismes de promotion ...

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  • Le droit à la déconnexion : ça change quoi pour les salariés ?
    Le droit à la déconnexion : ça change quoi pour les salariés ?

    Le droit à la déconnexion : ça change quoi pour les salariés ? : mails professionnels vers les smartphones => le report des emails reçus pendant le week-end au lundi matin => l'organisation de formations pour les managers sur les risques de la connexion permanente => l'instauration de journées sans mails Même dans les petites entreprises, les employeurs ...

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  • Emploi : 8 facteurs de bien-être au travail
    Emploi : 8 facteurs de bien-être au travail

    Emploi : 8 facteurs de bien-être au travail : ière plus détaillée, nous avons listé ci-dessous les 8 facteurs clés pour assurer le bien-être au travail de ses salariés : 1- Donner du sens Les managers doivent non seulement fixer des tâches à accomplir mais aussi expliquer pourquoi elles doivent être réalisées. Ils doivent donner une ...

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  • Soft skills : les 5 compétences les plus recherchées par les employeurs
    Soft skills : les 5 compétences les plus recherchées par les employeurs

    Soft skills : les 5 compétences les plus recherchées par les employeurs : ou informatiques…) nécessaires pour exercer un emploi. Dans une enquête de Cadremploi datant de mai 2019, 62 % des dirigeants d'entreprise et des managers se disaient prêts à recruter des candidats principalement sur des critères de compétences douces comme la capacité d'adaptation et la ...

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  • Bien-être au travail : le slow business en 5 questions
    Bien-être au travail : le slow business en 5 questions

    Bien-être au travail : le slow business en 5 questions : s. Cette organisation, qui suppose de laisser chaque employé travailler à son propre rythme, repose sur la confiance. Cela peut inquiéter certains managers ou chefs d'entreprise, mais les faits prouvent que la confiance accordée porte ses fruits. Des salariés moins stressés sont absents ...

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Tags : salariés, Bien-être, Management, manager, droit, campus, Introverti, entreprise, assurance, France, oenotourisme, Paris, Innovation, Nice, Ecole de management de Strasbourg, Bachelor, master, grande école, Tourisme, MBA, soft skills, Strasbourg, Rythme, introvertis, stress, marketing, Avignon, urbanisme, écoute, 21 juin, Vin, extravertis, ESCP Europe, forum, Télétravail, formation continue, entrepreneuriat, Environnement, adaptation, Chambre, 1er janvier, bac, Anglais, Charte, français, Confiance, agroalimentaire, start-up, temps de travail, atmosphère,