Tous nos articles sur le thème partenaires sociaux et salariés épargne CDI PEE , simple et facile, trouvez l'article qui vous intéresses en quelques clicks ou bien cherchez l'article via le nuage de mots sur la thématique partenaires sociaux comprenant 6 articles sur le sujet partenaires sociaux
Réforme de la formation professionnelle et de l'apprentissage : à quoi doit-on s'attendre ? : icaud déclarait quant à elle ne pas vouloir "se limiter à une réformette", mais plutôt opérer une transformation du système en collaboration avec les partenaires sociaux, les régions, les chambres consulaires et les praticiens de terrain. L'objectif affiché est de simplifier un système jugé ...
lire Réforme de la formation professionnelle et de l'apprentissage : à quoi doit-on s'attendre ?Le Pass Grl : une aide à la location : Présentation Le Pass Grl pour "passeport garantie des risques locatifs" est un dispositif offrant aux bailleurs une véritable assurance contre les risques d’impayés. Il permet donc à des candidats à la location de gagner la confiance des bailleurs, même quand ils ne remplissent pas les ...
lire Le Pass Grl : une aide à la locationLe PEE, plan d'épargne d'entreprise : une épargne intéressante pour les salariés : Présentation Le plan d'épargne d'entreprise ou PEE est un dispositif d'épargne mis en place par une entreprise, par le biais d’un accord avec les partenaires sociaux ou par une décision unilatérale de l’employeur. Il s’agit d’un système d’épargne collective et facultative qui peut être instauré ...
lire Le PEE, plan d'épargne d'entreprise : une épargne intéressante pour les salariésL'ANRU : Agence nationale pour la rénovation urbaine : s la réalisation des projets. Pour mener à bien ces actions, l'Agence nationale pour la rénovation urbaine est financée à Parité par l'Etat et les partenaires sociaux : Union d’Economie Sociale pour le Logement (UESL), Caisse de dépôts (CDC), Caisse de garantie du logement locatif social au ...
lire L'ANRU : Agence nationale pour la rénovation urbaineParents : le congé de naissance en 5 questions : s de rester au total pendant 6 mois auprès de leur enfant. Les modalités pratiques de ce congé devant encore faire l'objet de discussions avec les partenaires sociaux, la question de savoir si ce congé pourra être pris en même temps par les deux parents ou successivement n'a pas encore été ...
lire Parents : le congé de naissance en 5 questionsCDI senior : en quoi consisterait le contrat de valorisation de l'expérience ? : 27 mois. Le ministre de l'Économie voudrait y mettre fin car cela revient à “transformer l'assurance chômage en mise à la retraite déguisée”. Les partenaires sociaux qui négocient aujourd'hui même un “nouveau pacte de la vie au travail” doivent se mettre d'accord sur les conditions de ...
lire CDI senior : en quoi consisterait le contrat de valorisation de l'expérience ?Tags : salariés, épargne, CDI, PEE, salarié, France, ANRU, gouvernement, REMUNERATION, formation professionnelle, rénovation urbaine, impôt, 1% logement, medef, syndicats, Temps partiel, euros, taux d'emploi, retraite à taux plein, intéressement, assurance, Employeur, Congé parental, Bruno Le Maire, Président, apprentis, natalite, Accord, chambres consulaires, patronat, plan d'épargne d'entreprise, sécurité sociale, bailleurs sociaux, Salaire, ministre de l'Économie, unanimité, Piste, collectivités locales, 6 mois, Pourcentage, congé maternité, Allemagne, 2007, PASS, contrat à durée indéterminée, programme national de rénovation urbaine, aides, courant, paternité, TVA,