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Liste articles sur droit de grève
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![Le droit de grève en France : présentation, histoire et caractéristiques]( "Le droit de grève en France : présentation, histoire et caractéristiques")
Le droit de grève en France : présentation, histoire et caractéristiques
Le droit de grève en France : présentation, histoire et caractéristiques : Définition du droit de grève En France, tout salarié a le droit de faire grève (c’est-à-dire de cesser le travail) pour manifester un désaccord ou obtenir la satisfaction de revendications d'ordre professionnel (amélioration des conditions de travail, du salaire ou de la sécurité sur les ...
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![Fonction publique : droits et devoirs des fonctionnaires]( "Fonction publique : droits et devoirs des fonctionnaires")
Fonction publique : droits et devoirs des fonctionnaires
Fonction publique : droits et devoirs des fonctionnaires : s des fonctionnaires Les principaux droits des fonctionnaires sont : • la liberté d’opinion politique, syndicale, philosophique ou religieuse • le droit de grève • le droit syndical (liberté de créer des organisations syndicales, d’y adhérer et d’y exercer des mandats syndicaux) ...
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![La sanction disciplinaire : comment ça marche ?]( "La sanction disciplinaire : comment ça marche ?")
La sanction disciplinaire : comment ça marche ?
La sanction disciplinaire : comment ça marche ? : la race du salarié, ses activités syndicales ou mutualistes, ses opinions politiques, ses convictions religieuses, son âge ou son état de santé • les sanctions prises à l’encontre d’un salarié victime ou témoin de harcèlement au travail • les sanctions qui font suite à l’exerc ...
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![Comprendre son bulletin de salaire : guide pratique]( "Comprendre son bulletin de salaire : guide pratique")
Comprendre son bulletin de salaire : guide pratique
Comprendre son bulletin de salaire : guide pratique : e bulletin de paie sans limitation de durée (l’employeur doit de son côté conserver les bulletins pendant 5 ans à compter de leur émission). Au contraire, il y a certaines mentions interdites sur un bulletin de paie. Il est formellement interdit d’y faire mention : • de l’exercice d ...
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