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Les travailleurs handicapés : droits et obligation d'emploi : calement incompatible avec la fonction postulée. Le non-respect de cette obligation d’emploi entraîne le versement d’une contribution annuelle à l'AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) ou au FIPHFP (Fonds pour l'Insertion ...
lire Les travailleurs handicapés : droits et obligation d'emploiLa Semaine pour l'emploi des personnes handicapées : rivées et les employeurs publics de plus de 20 salariés à employer 6% de personnes handicapées, sous réserve de payer une contribution financière à l'Agefiph. A défaut de recruter directement et pour éviter de payer des pénalités, l'entreprise peut signer un plan d'engagements avec les syndicats ou ...
lire La Semaine pour l'emploi des personnes handicapéesEtre reconnu travailleur handicapé : guide pratique : placement spécialisé Cap Emploi • accès à la fonction publique par concours aménagé ou non ou par recrutement contractuel spécifique • aides de l’Agefiph A noter : en revanche, il n’est pas nécessaire d’obtenir la qualité de travailleur handicapé pour bénéficier de l’allocation aux adultes ...
lire Etre reconnu travailleur handicapé : guide pratiqueTags : handicapées, Handicap, cdaph, aides, salariés, MDPH, département, fonction publique, 1987, AAH, Allocation aux adultes handicapés, établissements publics, guerre, 2005, France, française, ESAT, 1997, maladies professionnelles, taux de chômage, La Poste, 1er janvier, 10 juillet, préjugés, collectivités locales, sapeurs-pompiers, PME, 18 novembre, RQTH, demandeurs d'emploi, syndicats, CAP, secteur privé, rente, 11 février,