Aframe - association francaise du management equitable association Management association charte information l'échange Paris

Informations et situation de l'association Aframe - association francaise du management equitable Associations caritatives, humanitaires, aide au développement dans la ville de Paris. thèmes : Management, association, Charte, information, l'échange, Promotion

4 Rue de Logelbach 75017 Paris 75017 Paris

Présentation association : Aframe - association francaise du management equitable

( Management association Charte information l'échange Promotion )

Informations :
  • Siège de l'association :

    4 Rue de Logelbach 75017 Paris

  • Date de création : 30/06/2010
  • Date de publication : 10/07/2010
  • Date de dernière modification : 05/12/2013
  • RNA : W922002825
  • Type : Economie et développement local
  • Objet de l'association : permettre la formulation et l'échange de pratiques de management visant à la promotion d'une démarche s'appuyant sur les principes décrits dans la charte du Management Equitable ; les moyens d'action de l'association consistent principalement à : organiser des réunions d'échanges et de réflexion portant sur des thématiques données ; organiser des manifestations publiques, expositions, conférences, débats, colloques, tables-rondes ; élaborer et diffuser des supports écrits d'information (articles revues)
  • Management Paris, association Paris, Charte Paris, information Paris, l'échange Paris, Promotion Paris,

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Questions / réponses Aframe - Association Francaise Du Management Equitable

Le siège de l'association Aframe - Association Francaise Du Management Equitable se situe dans la ville de Paris : 4 Rue de Logelbach 75017 Paris
Un plan pour se rendre à cette association est disponible directement sur la fiche de l'association

L'objet déclaré de l'association Aframe - Association Francaise Du Management Equitable est : permettre la formulation et l'échange de pratiques de management visant à la promotion d'une démarche s'appuyant sur les principes décrits dans la charte du Management Equitable ; les moyens... ...