I.c.o. formation association Collectivités territoriales formation professionnelle continue maisons de retraite prévention Lille
Informations et situation de l'association I.c.o. formation Amicales, groupements affinitaires, d'entraide dans la ville de Lille. thèmes : collectivités territoriales, formation professionnelle continue, maisons de retraite, prévention
2 Rue Branly 59800 Lille 59000 Lille
Présentation association : I.c.o. formation
( collectivités territoriales formation professionnelle continue maisons de retraite prévention )
- Siège de l'association :
2 Rue Branly 59800 Lille
- Date de création : 02/02/2016
- Date de publication : 13/02/2016
- Date de dernière modification : 02/02/2016
- RNA : W595027215
- Type : Autres et divers
- Objet de l'association : former le personnel de la manière suivante : organiser des séances de formation professionnelle continue ; participer à l'élaboration du plan de formation ; maintenir les compétences des organismes ; favoriser le développement de leurs compétences et l'accés aux différents niveaux de qualification professionnelle ; favoriser l'insertion ou réinsertion professionnelle des travailleurs des collectivités territoriales et locales, des associations, des administrations, des maisons de retraite, des établissements de l'aide à la personne, des organismes sociaux, pour la gestion prévisionnelle de compétences, les diagnostics organisationnels et opérationnels la prévention des risques et les formations induites
- collectivités territoriales Lille, formation professionnelle continue Lille, maisons de retraite Lille, prévention Lille,
Questions / réponses I.c.o. Formation
Le siège de l'association I.c.o. Formation se situe dans la ville de Lille : 2 Rue Branly 59800 Lille
Un plan pour se rendre à cette association est disponible directement sur la fiche de l'association
L'objet déclaré de l'association I.c.o. Formation est : former le personnel de la manière suivante : organiser des séances de formation professionnelle continue ; participer à l'élaboration du plan de formation ; maintenir les compétences des... ...
