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Questions Réponses
Problème avec Pole emploi L’histoire du pot de terre contre le pot de ferJe vais vous raconter mon histoire, embauché dans une SARL de promotion immobilière « vente de terrain et maison neuve...
Problème avec Pole emploiRéponses : 1
L’histoire du pot de terre contre le pot de fer
Je vais vous raconter mon histoire, embauché dans une SARL de promotion immobilière « vente de terrain et maison neuve ». Le 01.01.2010 comme représentant, après un 1an ½ de travail au vu de mes bons résultats, mes 2 employeurs me propose d’acheter 25% des parts de la Société ce que je fais par l’intermédiaire d’un prêt sur 10 ans, le 28 avril 2011.
Après une période difficile, prêts des clients refusés, etc. mon employeur décide de me licencié. « Licenciement économique ». Le 16.04.2012.
Et là la galère commence avec pôle emploi. Mon dossier part à Nanterre pour examen, et transférer à Aytré avec un avis défavorable, comme raison n’étais pas salarié de l’entreprise.
Je demande pourquoi et fais des relance, on me stipule encore que je n’étais pas salarié.
Je saisi le médiateur de pôle emploi, ce n’est pas de son ressort. On ne revient pas sur la décision d’une commission paritaire.
Je ne comprends pas : la direction départemental à accepter mon licenciement, le comptable de la Société faisait les feuilles de paye, le contrat de travail était en bonne et dut forme, le service juridique du comptable ne comprend toujours pas.
Que dois-je faire ?
Je demande simplement de faire valoir mes droits de salarié
Réponses
Ah être hors des cases du système... là est votre problème majeur vous ne correspondez pas au demandeur d'emploi typique. A la fois patron et à la fois employé. Si vous êtes réellement resté employé et que vous avez un statut d'employé sur votre contrat de travail et sur vos fiches de payes avant le licenciement vous pourrez toujours valoir faire vos droits... ce sera juste plus long et plus compliqué!!
En revanche sachez que pôle emploi paye toujours le retard qui vous est dû. Courage.
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