Irfa formation association Code formation professionnelle formation professionnelle continue insertion sociale ix Damigny

Informations et situation de l'association Irfa formation établissement de formation professionnelle, formation continue dans la ville de Damigny. thèmes : code, formation professionnelle, formation professionnelle continue, insertion sociale, IX, recherche-action

Pôle Universitaire de Montfoulon 61250 Damigny

Présentation association : Irfa formation

( code formation professionnelle formation professionnelle continue insertion sociale IX recherche-action )

Informations :
  • Siège de l'association :

    Pôle Universitaire de Montfoulon 61250 Damigny

  • Date de création : 16/01/1979
  • Date de publication : 03/02/1979
  • Date de dernière modification : 04/07/2023
  • RNA : W611001104
  • Type : Education et formation
  • Objet de l'association : organiser toute action de formation entrant dans le cadre de la formation professionnelle continue telle que définie par l'articles L.900-1 et suivants du livre IX du code du travail ; mettre en oeuvre toute action de formation professionnelle et éducative visant à concourir à l'insertion sociale et professionnelle des personnes ayant des difficultés à trouver un emploi durable ; réaliser toute étude ou recherche-action permettant de favoriser l'insertion des personnes à la recherche d'un emploi
  • code, formation professionnelle, formation professionnelle continue, insertion sociale, IX, recherche-action,

Avis

Devenez membre pour donner votre avis !

Donner votre avis

Questions / réponses Irfa Formation

Le siège de l'association Irfa Formation se situe dans la ville de Damigny : Pôle Universitaire de Montfoulon 61250 Damigny
Un plan pour se rendre à cette association est disponible directement sur la fiche de l'association

L'objet déclaré de l'association Irfa Formation est : organiser toute action de formation entrant dans le cadre de la formation professionnelle continue telle que définie par l'articles L.900-1 et suivants du livre IX du code du travail ; mettre en... ...