Groupe ircem association Gps groupe audit gouvernance retraite complémentaire Roubaix

Informations et situation de l'association Groupe ircem Centres de gestion, centres juridiques, audits dans la ville de Roubaix. thèmes : GPS,groupe,audit,gouvernance,retraite complémentaire,Agirc,Arrco,association,audit interne,Conformité,contrat de travail,Convention,déontologie,directeur général,institutions de prévoyance,IRC,Le contrat,MET,MIS,obligations,Préjudice,RESPECT
 

Groupe Ircem

Groupe ircem Avenue des Nations Unies 59100 Roubaix 59100 Roubaix

Présentation association : Groupe ircem

( GPS groupe audit gouvernance retraite complémentaire Agirc Arrco association audit interne Conformité contrat de travail Convention déontologie directeur général institutions de prévoyance IRC Le contrat MET MIS obligations Préjudice RESPECT )

Informations :
  • Siège de l'association :

    Groupe ircem Avenue des Nations Unies 59100 Roubaix

  • Date de création : 23/11/1999
  • Date de publication : 25/12/1999
  • Date de dernière modification : 04/12/2019
  • RNA : W595006761
  • Type : Economie et développement local
  • Objet de l'association : définir en liaison étroite avec ses membres, les orientations politiques et stratégiques du groupe, notamment liées à son développement, dans le cadre de la déontologie propre aux irc ; veiller à la qualité de la gouvernance du gps, au fonctionnement normal des instances et au règlement des conflits d'intérêt de toute sorte ; au respect par l'ensemble des organismes de leurs obligations et engagements ; s'assurer que les comités spécialisés (comité d'audit, comité de nomination et des rémunérations) ont été mis en place et d'en vérifier le bon fonctionnement ; l'association sommitale met en place un comité d'audit du gps, sans préjudice des dispositions relatives à l'audit interne applicables aux différentes entités membres du groupe ; assurer la préservation des intérêts matériels et moraux de la retraite complémentaire ; veiller au périmètre du gps, toute évolution de ce périmètre devant lui être soumise et faire l'objet d'un suivi régulier notamment par le biais d'un compte rendu annuel ; de valider la conformité des décisions de prise de participation ou de partenariat concernant un membre du gps avec les intérêts du groupe et, en particulier, ceux de la retraite complémentaire ; nommer (et de prendre la décision de licencier) le directeur général ; en exécution de cette décision, le contrat de travail est conclu (ou rompu) par la structure de moyens ; adopter chaque année un rapport d'activité à destination des bénéficiaires des services du gps, participants et entreprises ; veiller à ce que les institutions de prévoyance mettent en ?uvre les recommandations du ctip concernant la gouvernance de celles-ci ; adopter une convention de fonctionnement, conforme au modèle élaboré dans le cadre de l'instance de coordination agirc-arrco-ctip et approuvé par les instances de la fédération agirc-arrco et du ctip et la soumettre à la signature de chacun des organismes relevant du périmètre du gps ;
  • groupe Roubaix, audit Roubaix, gouvernance Roubaix, association Roubaix, Conformité Roubaix, contrat de travail Roubaix, Convention Roubaix, déontologie Roubaix, Le contrat Roubaix, MET Roubaix, MIS Roubaix, obligations Roubaix, Préjudice Roubaix, RESPECT Roubaix,

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