Groupement d'employeurs de la douce eure association 1985 28 juin contrat de travail convention convention collective Tilly
Informations et situation de l'association Groupement d'employeurs de la douce eure Groupement d'employeurs dans la ville de Tilly. thèmes : 1985, 28 juin, contrat de travail, Convention, convention collective, département, élevage, Eure, polyculture, professionnel
Les Ruelles 27510 Tilly 27510 Tilly
Présentation association : Groupement d'employeurs de la douce eure
( 1985 28 juin contrat de travail Convention convention collective département élevage Eure polyculture professionnel )
- Siège de l'association :
Les Ruelles 27510 Tilly
- Date de création : 03/06/2010
- Date de publication : 19/06/2010
- Date de dernière modification : 03/06/2010
- RNA : W271000801
- Type : Economie et développement local
- Objet de l'association : mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif ; le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention suivante; convention collective du 28 juin 1985 applicable dans les exploitations de polyculture et élevage, les exploitations maraîchères et de cultures légumières de plein champ et les cuma du département de l'eure non cadre
- 1985, 28 juin, contrat de travail, Convention, convention collective, département, élevage, Eure, polyculture, professionnel,
Questions / réponses Groupement D'employeurs De La Douce Eure
Le siège de l'association Groupement D'employeurs De La Douce Eure se situe dans la ville de Tilly : Les Ruelles 27510 Tilly
Un plan pour se rendre à cette association est disponible directement sur la fiche de l'association
L'objet déclaré de l'association Groupement D'employeurs De La Douce Eure est : mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif ; le... ...
