Mobil emploi association Aes apprentissage automobile code insertion professionnelle Rodez
Informations et situation de l'association Mobil emploi Aide à l'emploi, développement local, solidarité économique dans la ville de Rodez. thèmes : Aes, apprentissage, Automobile, code, Insertion professionnelle, minima sociaux, permis de conduire, vecteur
23 Rue Béteille 12000 Rodez 12000 Rodez
Présentation association : Mobil emploi
( Aes apprentissage Automobile code Insertion professionnelle minima sociaux permis de conduire vecteur )
- Siège de l'association :
23 Rue Béteille 12000 Rodez
- Date de création : 27/09/2012
- Date de publication : 06/10/2012
- Date de dernière modification : 15/06/2015
- RNA : W122003509
- Siren : 789150059
- Type : Economie et développement local
- Objet de l'association : enseignement du code de la route et de la conduite automobile comme vecteur d'insertion en vue de l'obtention du permis de conduire par la mise en place de formations adaptées à des personnes fragilisées : difficultés d'apprentissage, bénéficiaires des minima sociaux, travailleurs avec bas revenus, accidentés de la vie, anciens détenus ; organiser ses activités au plus proche des populations concernées sur les territoires engagés dans l'AES ; prendre, dans le domaine de la mobilité, toutes les mesures utiles à la création d'une dynamique motivante à une insertion professionnelle ou sociale
- Aes, apprentissage Rodez, Automobile Rodez, code, Insertion professionnelle, minima sociaux, permis de conduire, vecteur,
- Subvention état 2015 : 20 000 €
Questions / réponses Mobil Emploi
Le siège de l'association Mobil Emploi se situe dans la ville de Rodez : 23 Rue Béteille 12000 Rodez
Un plan pour se rendre à cette association est disponible directement sur la fiche de l'association
L'objet déclaré de l'association Mobil Emploi est : enseignement du code de la route et de la conduite automobile comme vecteur d'insertion en vue de l'obtention du permis de conduire par la mise en place de formations adaptées à des personnes... ...
