Droit du travail equitable association Association code droit entreprise français Montréal
Informations et situation de l'association Droit du travail equitable échanges locaux, réseaux d'échanges dans la ville de Montréal. thèmes : association, code, droit, entreprise, français, information, intervalles, Lettre d'information, précarité, Publier, violence
2 Avenue du Rebenty 11290 Montréal 11290 Montréal
Présentation association : Droit du travail equitable
( association code droit entreprise français information intervalles Lettre d'information précarité Publier violence )
- Siège de l'association :
2 Avenue du Rebenty 11290 Montréal
- Date de création : 13/10/2016
- Date de publication : 29/10/2016
- Date de dernière modification : 13/10/2016
- RNA : W111004495
- Type : Loisirs et vie sociale
- Objet de l'association : mener une réflexion sur l'avenir du droit du travail et sur la nécessité d'assurer la protection des salariés dans un contexte de violence sociale et de précarité croissante ; démarqués de toute étiquette syndicale ou politique, les membres de l'association réfléchissent aux moyens de rééquilibrer la relation de travail pour la rendre plus équitable ; cette réflexion cherche à permettre la conciliation des nouvelles pratiques juridiques en entreprise avec les 3 piliers fondamentaux suivants : la défense du code du travail, la préservation du modèle social français de solidarité, la sauvegarde d'acquis sociaux non négociables ; l'association envisage de publier, à intervalles réguliers, une lettre d'information rédigée par ses membres
- association Montréal, code, droit, entreprise, français, information, intervalles, Lettre d'information, précarité, Publier, violence,
Questions / réponses Droit Du Travail Equitable
Le siège de l'association Droit Du Travail Equitable se situe dans la ville de Montréal : 2 Avenue du Rebenty 11290 Montréal
Un plan pour se rendre à cette association est disponible directement sur la fiche de l'association
L'objet déclaré de l'association Droit Du Travail Equitable est : mener une réflexion sur l'avenir du droit du travail et sur la nécessité d'assurer la protection des salariés dans un contexte de violence sociale et de précarité croissante ; démarqués de... ...
