Deam - diriger, entreprendre en ardeche meridionale association Ardèche bassin d'emploi developpement economique entraide intégration Lachapelle-sous-Aubenas
Informations et situation de l'association Deam - diriger, entreprendre en ardeche meridionale Conduite d'activités économiques dans la ville de Lachapelle-sous-Aubenas. thèmes : Ardèche, bassin d'emploi, DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE, entraide, intégration, néso, Partages, région
Les Traverses 07200 Lachapelle-sous-Aubenas 07200 Lachapelle-sous-Aubenas
Présentation association : Deam - diriger, entreprendre en ardeche meridionale
( Ardèche bassin d'emploi DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE entraide intégration néso Partages région )
- Siège de l'association :
Les Traverses 07200 Lachapelle-sous-Aubenas
- Date de création : 18/03/2008
- Date de publication : 05/04/2008
- Date de dernière modification : 10/06/2013
- RNA : W072002368
- Siren : 517971305
- Type : Economie et développement local
- Objet de l'association : contribuer au développement des compétences du dirigeant ; favoriser la rencontre, les échanges et les partages d'expériences entre dirigeants d'un même bassin d'emploi ; permettre de mutualiser certains moyens ou actions ; constituer une ressource de parrainage pour les néso créateurs ; solidarité et entraide entre les membres ; intégration des dirigeants d'entreprises venant s'installer en ardèche méridionale ; apporter sa contribution au développement économique de la région
- Ardèche Lachapelle-sous-Aubenas, bassin d'emploi, DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE, entraide, intégration, néso, Partages, région,
Questions / réponses Deam - Diriger, Entreprendre En Ardeche Meridionale
Le siège de l'association Deam - Diriger, Entreprendre En Ardeche Meridionale se situe dans la ville de Lachapelle-sous-Aubenas : Les Traverses 07200 Lachapelle-sous-Aubenas
Un plan pour se rendre à cette association est disponible directement sur la fiche de l'association
L'objet déclaré de l'association Deam - Diriger, Entreprendre En Ardeche Meridionale est : contribuer au développement des compétences du dirigeant ; favoriser la rencontre, les échanges et les partages d'expériences entre dirigeants d'un même bassin d'emploi ; permettre de mutualiser... ...
