Chargé De Recrutement H/f - 69 Saint-Priest

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Chargé de Recrutement H/F - 69 à Saint-Priest en Développement des ressources humaines, Débutant accepté, CDI Chargé / Chargée de recrutement Saint-Priest : client Environnement industrie

Offre d'emploi Chargé / Chargée de recrutement Saint-Priest: Chargé de Recrutement H/F - 69

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).


Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'Ingénierie et Conseil Industriel, un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F

Ce poste est à pourvoir en CDI à Saint Priest, Secteur Ouest Lyon (dpt 69).

Vos futures missions :

Dénicher les meilleurs talents pour participer aux grands projets de l'industrie.

En binôme et rattaché(e) au service recrutement du département, vous serez intégré(e) au sein de l' agence et travaillerez en interface directe avec les managers opérationnels.

Vous aurez pour objectif de recruter des Ingénieurs et Techniciens spécialisés essentiellement pour les secteurs Ferroviaire, Pétrochimique et Pharmaceutique.

Analyse et recueil des besoins,
Rédaction et diffusion des annonces,
Sourcing et approche directe des candidats
Qualification des candidats
Développement du réseau
Suivi des candidats jusqu'à l'entrée dans l'agence.

En parallèle, vous serez amené(e) à participer aux événements de la marque employeur (afterworks recrutement, jobdating...) ainsi qu'à la présence dans les Écoles (forums, ateliers RH, présentations...).

AVANTAGES :
Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle : forfait cadre 218 jours avec 10 jours de RTT /an + accord de télétravail (6j / mois)
Participation + intéressement + prime trimestrielle + carte ticket restaurant
Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)
Aménagement de poste /Environnement de travail :

Bureau partagé
Accès PMR
Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de tous besoins d'aménagement de poste.
Vous justifiez d'une première expérience significative de 2 ans en recrutement dans un environnement technique pour appréhender plus facilement nos métiers de l'ingénierie.

Une expérience dans un cabinet de recrutement ou dans une société de services à l'industrie est requise.



A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
client Environnement industrie

  • Bloqueur détecté
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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Développement des ressources humaines
  • Date d'ajout : 26/04/2024 09:24:38
  • Type de contrat : CDI (CDI)
  • Salaire : N/C
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : Débutant accepté
  • Compétence demandée : Techniques de communication (S), GRH (S), Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (S), Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines (S), Recruter et intégrer une personne (S),
  • Société : AKTISEA
  • Emplois industrie Saint-Priest , Emplois CDI Saint-Priest , Emplois Handicap Saint-Priest ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

Thématiques emploi : client ,Environnement ,industrie ,ingénierie ,Obligation ,CDI ,écoute ,11 février ,2005 ,Accord ,cabinet de recrutement ,cartes cadeaux ,chèques ,cinéma ,cse ,département ,Diffusion ,DPT ,emploi ,entreprise adaptée ,equilibre ,Ferroviaire ,forums ,Handicap ,Handicapés ,inclusion ,industriel ,intéressement ,interface ,L'Agence ,Loi ,Lyon ,managers ,Ouest ,Parallèle ,Performance ,pharmaceutique ,PMR ,Prime ,Professionnelle ,réseau ,ressources humaines ,RTT ,Saint Priest ,Société de services ,Sourcing ,Talents ,Télétravail ,ticket restaurant ,VACANCES ,entreprise ,Accepté ,Binôme ,Cabinet ,centres d'appels ,Communication ,Directe ,Donnée ,empathie ,Employeur ,En équilibre ,ETRE ,Exactitude ,Février 2005 ,Futures ,GRH ,instructions ,Marque ,mobilité professionnelle ,Poste ,Premiere ,Preuve ,Savoir-vivre ,Sein ,Vocation
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