Directeur/trice Du Cfa De L'éducation Nationale En Auvergne Clermont-Ferrand

Le CFA de l'éducation nationale en Auvergne a pour objectif de fédérer sous son égide, l'ensemble des unités de formation par apprentissage de l'académie de Clermont-Ferrand et ainsi de renforcer le statut d'apprenti dans la plupart des établissements publics mais également dans des établissements privés.
Dans ce contexte, le directeur/la directrice du CFA a pour objectif de :
- Mettre en place la politique du recteur en matière d'apprentissage public,
- Assurer la gestion du CFA dont il/elle a la responsabilité,
- Développer qualitativement et quantitativement l'apprentissage (nombre d'apprentis et d'établissements partenaires).
- Créer des partenariats avec le monde socio-économique
- Accompagner les porteurs et porteuses de projets dans la création de nouvelles formations en alternance

L'ensemble des actions conduites s'intègre dans la politique définie dans le projet académique et de région académique, la stratégie de développement de la formation continue et de l'apprentissage et dans le respect de la politique qualité de la DRAFPIC-site de Clermont/GIP-FCIP Auvergne.

En ce sens, il/elle s'attache à :
- Mettre en œuvre la convention de création du CFA et de sa politique sous l'autorité du DRAFPIC Adjoint pour la politique académique de l'apprentissage et de la Directrice du GIP Auvergne pour la gestion administrative et financière
- Élaborer avec la Directrice du GIP Auvergne / son adjointe le budget du CFA
- Établir en lien avec l'adjointe à la Directrice du GIP les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire
- Analyser l'activité, proposer des axes de développement, s'assurer de la performance organisationnelle et financière du dispositif
- Constituer et diriger l'équipe dédiée : personnel administratif et de gestion
- Respecter la charte de fonctionnement du CFA et la faire évoluer
- Organiser les réunions de la Conférence des chefs d'établissement
- Organiser le conseil de perfectionnement du CFA
- Participer au conseil d'administration du GIP Auvergne
- Élaborer et signer avec la Directrice du GIP Auvergne, les conventions d'UFA avec les EPLE, les EPSC et le GRETA Auvergne
- Accompagner et conseiller les établissements partenaires
- Accompagner et conseiller les équipes pédagogiques en lien avec les corps d'inspection
- Représenter et promouvoir le CFA à l'externe
- Rechercher et négocier les financements
- Assurer la communication avec les différents acteurs de l'apprentissage, en particulier les OPCO, le CNFPT et France Compétences
- Étudier les opportunités et monter des projets
- Valider et signer les contrats d'apprentissage après avis de l'UFA sur la faisabilité de la formation
- Assurer la responsabilité administrative du CFA
- S'assurer du service fait en lien avec le chef d'établissement accueil d'UFA pour la mise en paiement des rémunérations
- Assurer la responsabilité de la gestion administrative des apprentis
- Assurer le suivi des conventions de partenariats et les développer
- Renseigner les différentes enquêtes
- Assurer une veille règlementaire
- S'assurer du respect des obligations législatives et conventionnelles
- Mettre en place toutes les exigences prévues dans le référentiel QUALIOPI, EDUFORM
- Élaborer des rapports d'activité, assurer le reporting auprès de la direction

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Les candidatures peuvent être transmises jusqu'au 31 mai inclus
CFA apprentissage GIP

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Direction d'établissement et d'enseignement
• Date d'ajout : 02/05/2024 15:19:53
• Type de contrat : CDD - 24 Mois (CDD)
• Salaire : Grilles Éducation
• Horaires : 37H30 Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : 2 An(s)
• Formation demandée : CAP, BEP et équivalents (E),
• Compétence demandée : Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution (S), Animer, coordonner une équipe (E), Élaborer, suivre et piloter un budget (E), Analyser, exploiter, structurer des données (E), Conduire une démarche de négociation (S), Définir une stratégie de développement de produits (E), Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (E), Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (S), Transmettre et faire respecter les règles et les procédures (S), Organiser, coordonner un événement (S), Organiser le travail d'une équipe (S), Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet (S),
• Permis : B - Véhicule léger (S),
• Société : GIP AUVERGNE
• Emplois apprentissage Clermont-Ferrand , Emplois RESPONSABILITE Clermont-Ferrand , Emplois Éducation nationale Clermont-Ferrand ,

(S) : souhaité - (E) : exigé