Chargé Des Ressources Humaines H/f Clermont-Ferrand

Vos missions :
- Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants ), rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident du travail
- Suivre et gérer administrativement les dossiers d'inaptitude, les contentieux prud'homaux, les procédures disciplinaires, les licenciements
- Organiser et s'assurer de la réalisation des visites médicales des collaborateurs Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail, école...).
- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel).
- Participer à l'accompagnement des managers et des collaborateurs dans l'adaptation aux postes.
- Mener les entretiens annuels professionnels des collaborateurs en situation de handicap socle EA
- Analyser les statistiques à disposition (absentéisme, égalité professionnelle, accidents du travail, taux de turnover, maladies professionnelles, pyramide des âges, formation ) et en rendre compte à sa direction.
- Réaliser ou participer à la réalisation des bilans et rapports obligatoires (bilan social, rapport santé, sécurité et conditions de travail ) notamment pour les besoins des revues de processus et de direction
- Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel.
- Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation.
- Participer à l'élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux (communication RH, homogénéisation des procédures, digitalisation des données RH ).

Avantages : Intéressement, Participation, Télétravail possible (1 jour par semaine), horaires variables
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Prime annuelle
ressources humaines Développement entreprise

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Développement des ressources humaines
• Date d'ajout : 29/04/2024 13:13:34
• Type de contrat : CDI (CDI)
• Salaire : Mensuel de 2464.41 Euros sur 12 mois
• Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : 5 An(s)
• Formation demandée : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ressources humaines (S),
• Compétence demandée : Techniques de communication (S), GRH (S), Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (S), Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines (S), Recruter et intégrer une personne (S),
• Société : ADIS SERVICES
• Emplois Handicap Clermont-Ferrand , Emplois logistique Clermont-Ferrand ,

(S) : souhaité - (E) : exigé