Recruteur / Recruteuse Brest

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Recruteur / Recruteuse à Brest en Développement des ressources humaines, Débutant accepté, CDI Chargé / Chargée de recrutement Brest : CDI Actual Brest

Offre d'emploi Chargé / Chargée de recrutement Brest: Recruteur / Recruteuse

Actual recherche un Chargé de recrutement F/H en CDI à pourvoir dès que possible.

Ce poste est basé à Brest (29).

Vos principales missions seront les suivantes :

Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises en fonction des commandes, rédiger des synthèses de recrutement,
Proposer de manière proactives des candidats directement aux entreprises et assurer les relances,
Diffuser et rédiger les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées,
Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives),
Assurer la planification des intérimaires en fin/début de missions
Assurer le suivi candidat,
CDI Actual Brest

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Développement des ressources humaines
  • Date d'ajout : 14/05/2024 14:48:30
  • Type de contrat : CDI (CDI)
  • Salaire : Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros sur 13.0 mois
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : Débutant accepté
  • Compétence demandée : GRH (S), Techniques de communication (S), Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (S), Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines (S), Recruter et intégrer une personne (S),
  • Société : TALENTPEOPLE
  • Emplois CDI Brest , Emplois intérimaires Brest ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : CDI ,Actual ,Brest ,intérimaires ,Planification ,plateformes ,Recherche ,ressources humaines ,Trier ,entreprise ,Accepté ,Actions ,calendrier ,Communication ,écoute ,empathie ,ETRE ,GRH ,mobilité professionnelle ,Poste ,Preuve ,Process ,Sein
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