Chargé.e Emploi Et Formation Poitiers

Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c'est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c'est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.

Rattaché-e au responsable développement RH vous intégrez une équipe de 3 personnes, et aurez pour missions :

Mettre en oeuvre le processus de recrutement des agents permanents ou non permanents dans le portefeuille défini :
- rédiger une annonce d'emploi et la diffuser, analyser les dossier sde candidature et sélectionner les candidats en collaboration avec les responsables recruteurs concernés.
- Organiser le jury de recrutement, conduire les entretiens, appeler les candidats retenus et non retenus suite aux entretiens, réaliser la proposition aux candidats retenus

Assurer le suivi des candidatures reçues et la gestion de la CVthèque : traitement mail et courrier et constitution du vivier de candidatures

Assurer le suivi d'intégration des agents recrutés, notamment la réalisation des entretiens de suivi d'intégration
Planifier et organiser la mise en oeuvre du plan annuel de formation en binôme avec la.le chargé.e formation GPEEC,
- gérer les formations sur le plan administratif, logistique et financier avec un portefeuille de gestion spécifique et mettre en oeuvre la planification des actions de formation prévues au plan de formation
- assister l'équipe pédagogique en participant à l'évaluation de la satisfaction des stagiaires au regard des attentes initiales
Contribuer à la réalisation d'actions et projets transversaux aux trois services de la DRH

Profil recherché :

issu-e d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recrutement et/ou de la formation.

Vous savez conduire des entretiens de recrutement et êtes en mesure de conseiller les services dans leurs recrutements. L'accompagnement à l'intégration des nouveaux recrutés est quelque chose que vous appréciez. Vous êtes également en capacité de gérer la formation professionnelles des salariés au quotidien. Idéalement, vous possédez une expérience dans le secteur public et/ou vous souhaitez contribuer à un service public de proximité, de qualité.
emploi intégration Actions

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
• Date d'ajout : 08/04/2024 16:35:16
• Type de contrat : CDD - 6 Mois (CDD)
• Salaire : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
• Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : Débutant accepté
• Formation demandée : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ressources humaines (S),
• Compétence demandée : Accueillir, orienter des personnes (S), Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (S), Actualiser régulièrement ses connaissances (S), Réaliser des profils de postes (S), Communiquer à l'oral en milieu professionnel (S), Réaliser des opérations de sourcing (S), Réaliser une veille documentaire (S), Rédiger une annonce d'emploi (S), Sélectionner des candidats pour un poste (S),
• Permis : B - Véhicule léger (E),
• Société : EAUX DE VIENNE - SIVEER
• Emplois logistique Poitiers ,

(S) : souhaité - (E) : exigé