Gestionnaire Paie Et Rh Apremont

Recherche superstar de la paye et des ressources humaines prête à rejoindre un univers de terroir, de saveurs authentiques et de traditions culinaires ! Issu d'une formation technique en comptabilité ou RH, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en paye. Vous maitrisez les règles de paie et la législation en vigueur, notamment en matière de sécurité sociale et de prévoyance. Mais au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, orientée qualité, et n'hésitant pas à aller chercher l'information si besoin. Vous savez endosser les pics d'activité. Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent également de vous adapter et de répondre à différents types d'interlocuteurs. Enfin, esprit d'équipe et entraide sont des ingrédients indispensables pour réussir. Nul doute que cette annonce vous mettra l'eau à la bouche, alors n'hésitez plus, contactez-nous !

ADN RH est un cabinet de recrutement d'#AuthentiquesRecruteuses situé à La Roche sur Yon, au cœur de la Vendée. Notre client, la Charcuterie Vendéenne Petitgas, est une entreprise familiale vendéenne qui produit et commercialise le fameux « jambon de Vendée », fleuron de l'entreprise qui obtient l'IGP en 2014, ainsi qu'une large gamme de charcuteries traditionnelles : rôtis, pâtés, rillons, filet mignon, jambons à griller C'est bien connu, tout est bon dans le cochon ! L'histoire débute il y a plus de 40 ans, quand les fondateurs animés par la passion du produit, se lancent dans l'élaboration de leurs recettes en travaillant minutieusement chacune des étapes de fabrication. Aujourd'hui, la petite charcuterie familiale est devenue PME, et ce sont plus de 250 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour pérenniser ce savoir-faire et imaginer de nouvelles recettes et spécialités pour satisfaire nos papilles ! L'entreprise défend des valeurs fortes : respect, fierté, confiance, plaisir et transmettre. Aujourd'hui dans le cadre d'une réorganisation du service RH, et afin de renforcer les équipes, nous recrutons un Gestionnaire Paie et RH H/F.

Rattaché à la Responsable RH, votre mission consiste à réaliser la paie à participer aux missions permettant la bonne gestion des ressources humaines, dans le respect des standards de performance et des valeurs de l'entreprise. On vous en dit plus, c'est parti :

Missions principales :
- Préparer et réaliser la paie de A à Z, en collaboration avec votre responsable qui en supervise la bonne réalisation (traitement des absences et éléments variables de paie, renseignement des salariés, édition et contrôle des bulletins, DSN événementielle, mise sous plis, virement ). Logiciel SILAE. Vous devenez petit à petit autonome dans cette réalisation,
- Réaliser les soldes de tout compte,
- Gérer administrativement le social : maladie, AT, MP , déclaration accident de travail, DSN signalement, ouverture des dossiers de prévoyance, suivi des indemnités journalières (sécurité sociale et prévoyance),
- Participer aux rituels du service, et à l'amélioration des pratiques RH,
- Suivre les indicateurs RH et rendre compte de son activité,
- Contribuer à la mise en place des projets RH, et réaliser une veille métier.

Missions secondaires, en soutien de vos collègues :
- Assurer le recrutement Intérim / CDD / CDI, en respectant les consignes QSSE de l'entreprise,
- Répondre aux demandes des managers et salariés concernant la gestion du personnel : Attestation, courriers de réponse, etc.,
- Réaliser et actualiser les dossiers du personnel : DPAE, contrat de travail et avenant, inscription au registre du personnel, adhésion mutuelle santé, visite médicale, création et retour de badge, droits d'accès, planification ,
- Assurer le suivi lié à la gestion des temps et des activités (KELIO).
entreprise prévoyance ressources humaines

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Assistanat en ressources humaines
• Date d'ajout : 17/04/2024 12:10:38
• Type de contrat : CDI (CDI)
• Salaire : Selon profil et exp
• Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : 3 An(s)
• Compétence demandée : Contrôler les bulletins de salaires du personnel (E), Législation sociale (S), Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion (S), Réaliser des déclarations réglementaires (E),
• Société : ADN RH
• Emplois CDI Apremont ,

(S) : souhaité - (E) : exigé