Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel Albi

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Gestionnaire paie et administration du personnel à Albi en Assistanat en ressources humaines, 1 An, CDD - 6 Mois Gestionnaire paie et administration du personnel Albi : états charges sociales intégration

Offre d'emploi Gestionnaire paie et administration du personnel Albi: Gestionnaire paie et administration du personnel

Vos missions :
. Gérer l'administration du personnel de son périmètre : dossiers salariés (entrées et sorties), courriers administratifs relatifs aux modifications contractuelles, contrats et avenants, mutuelle, assurer le suivi des arrêts maladies, prévoyance.
- Gérer l'intégration des éléments de variables ;
- Saisir les éléments de variables qui ne font pas l'objet d'une intégration ;
- Produire des états à la demande des divers services,
- Assurer le suivi du logiciel de gestion des temps (suivi congés payés, absences non qualifiés, journée de solidarité, compteurs d'heures)
- Accueillir et informer le personnel et les responsables hiérarchiques (bulletins de salaire, carrière, dossiers invalidité, Octime et questions diverses.)
- Assurer les liens utiles à les autres membres de l'équipe

En lien avec le responsable paie :
- Établir tous les états pour le contrôle de la paie ;
- Le tenir informé sur l'avancement de la réalisation, les anomalies, les écarts éventuels.
- Contrôler les charges sociales mensuelles et trimestrielles auprès des différents organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, mutuelle, prévoyances.) ;
- Contrôler les états post paie et des livrables associés (Etats comptables, virements, DSN, déclarations et paiement des charges sociales) ;

CDD de 6 mois renouvelable
états charges sociales intégration

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Assistanat en ressources humaines
  • Date d'ajout : 03/05/2024 10:04:26
  • Type de contrat : CDD - 6 Mois (CDD)
  • Salaire : Annuel de 29800 Euros sur 12 mois
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : 1 An(s)
  • Compétence demandée : Législation sociale (E), Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion (E), Concevoir des supports de suivi et de gestion (S), Réaliser des déclarations réglementaires (E),
  • Société : FONDATION BON SAUVEUR D'ALBY
  • Emplois CDD Albi ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

Thématiques emploi : états ,charges sociales ,intégration ,mutuelle ,6 mois ,CDD ,bulletins de salaire ,congés payés ,DSN ,Invalidité ,journée de solidarité ,livrables ,logiciel ,organismes ,perimetre ,prévoyance ,Renouvelable ,Retraite ,salariés ,Services ,Urssaf ,virements ,assistanat ,ressources humaines ,Administration ,Alby ,Bon Sauveur ,Clients ,Congés ,continue ,Contrôle ,écoute ,empathie ,entreprise ,ETRE ,Fondation ,Hospitalières ,Le Personnel ,paie ,Preuve ,Realisation ,Réponse ,Salaire ,Solidarité ,Supports ,Technicien ,Temps ,Voire
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