Charge De Performance Operationnelle Lyon Turin Saint-Martin-de-la-Porte

Nous cherchons un chargé de performance opérationnelle H/F
Sous la responsabilité de la responsable Performance Opérationnelle, votre objectif sera de déployer de déployer les outils et les méthodes du lean pour tenir les objectifs du projet. Vous serez en contact permanent avec l'exploitation et les différents services transversaux du chantier.
vos missions :
Promouvoir et sensibiliser le management opérationnel à la démarche Lean en mettant en avant son potentiel.
Définir et mettre en place les rituels de pilotage opérationnel adaptés et accompagner les équipes opérationnelles dans une prise en main efficace et efficiente des outils.
Animer, coordonner et suivre les chantiers d'amélioration définis en étroite collaboration avec la Direction de Projet et de la production.
Accompagner la mise en place des démarches d'Amélioration Continue selon l'approche Lean construction par le biais des outils tels que 5S, LPS, Analyse VA/NVA, VSM, chrono analyse en collaboration avec les équipes de production et faire les analyses de suivi pour en mesurer l'efficience.
Mettre en place des systèmes de traitement et de partage des anomalies et des REX Lean projet, assurer le suivi des actions entreprises en mesurant par des indicateurs pertinents l'efficacité des actions entreprises.

Fonction transversale, le chargé performance opérationnelle sera en contact permanent avec l'exploitation, les services de la Direction Pilotage de Projet et les différents services transversaux du chantier.

Expérience significative dans le pilotage de projet Lean. Maîtrise des outils du Lean Management. La connaissance de l'industrie de la construction (bâtiment ou TP).
Esprit d'analyse, rigueur, logique, autonomie, sens du service, très bonne communication, goût du travail en équipe, curieux, être intéressé par la technique.
Performance Services Actions

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Conseil en organisation et management d'entreprise
• Date d'ajout : 06/12/2023 14:56:42
• Type de contrat : CDI (CDI)
• Salaire : A négocier en fonction du profil
• Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : Débutant accepté
• Compétence demandée : Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures (S),
• Société : CAMPENON BERNARD CENTRE EST LYON
• Emplois RESPONSABILITE Saint-Martin-de-la-Porte ,

(S) : souhaité - (E) : exigé