Assistant Maternel Albertville

L'assistant maternel accueille les enfants et leur famille à son domicile dans le respect des projets éducatifs, règlement intérieur et différents protocoles.

Il doit mettre en place des activités et sorties pour ouvrir l'enfant sur l'extérieur tout en participant activement à la vie de la structure.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : A domicile et à la crèche familiale « Les Minipouces »
- Temps de travail : Temps complet du lundi au vendredi en fonction des contrats d'accueil (amplitude maximum 7h-19h)
- Contrat : CDD d'un an
- Conditions de travail :
o Travail à domicile : Accueil au domicile des enfants âgés de 2.5 mois à leur scolarisation, en fonction de l'agrément - Planning de travail variable
o Travail à l'extérieur : Participation aux jardins d'éveil obligatoire - Réunions en soirée obligatoires - Sorties organisées par la structure

MISSIONS
1. Accueillir les enfants et leur famille à son domicile dans le respect des projets éducatifs, règlement intérieur et différents protocoles :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Recevoir les familles lors d'un nouvel accueil
- Organiser les adaptations
- Respecter les besoins fondamentaux de l'enfant (change, sommeil, repas...)
- Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins de l'enfant
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (protocole médical, ordonnances)
- Respecter le règlement intérieur, le projet pédagogique
- Respecter les conditions liées à l'exercice (agrément PMI)
- Accompagner les familles dans leur fonction parentale (séparation, acquisition de la propreté, sommeil, repas )
- Respecter les choix éducatifs des familles dans la limite du projet éducatif et du cadre légal
- Accueillir les familles, les enfants lors des accueils temporaires
- Gérer les stocks de couches

2. Ouvrir l'enfant sur l'extérieur :
- Participer aux jardins d'éveil au minimum deux fois par semaine
- Participer aux animations proposées dans le programme d'activités
- Proposer des activités éducatives adaptées aux enfants aux jardins d'éveil
- Varier les sorties et les lieux de promenades dans l'intérêt de l'enfant

3. Participer activement à la vie de la structure :
- Participer à l'analyse de la pratique
- Participer aux réunions d'équipe
- Transmettre à sa responsable hiérarchique toutes les informations relatives aux enfants (absences, difficultés )
- Transmettre à sa responsable hiérarchique toutes les informations d'ordre administratif (badgeages, demande de congés, de formation )
- Transmettre aux collègues les informations concernant les habitudes des enfants en cas d'accueil temporaire
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique

SAVOIRS
- Connaître le développement de l'enfance
- Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant
- Maîtriser les règles de sécurité et d'hygiène
- Savoir transmettre des informations

PROFIL
- Requis : Agrément PMI 3 ou 4 enfants

REMUNERATIONS / AVANTAGES
Rémunération :
- En fonction de l'agrément jusqu'à 4 contrats d'accueil (35h et plus)
Contrat d'accueil Rémunération brute 2023
35 heures hebdomadaires 434.31 €
40 heures hebdomadaires 496.35 €
45 heures hebdomadaires 558.40 €
- Les heures supplémentaires sont rémunérées à hauteur de 3.56 €/heure
- Les indemnités repas s'élèvent à 5.57 € et 1.32 € pour les goûters
- Les indemnités entretien s'élèvent à 3.69 €/journée
- Les indemnités de congés payés : 14% du salaire brut de l'année N-1
- La prime d'ancienneté : 1% du salaire brut par année d'ancienneté (jusqu' à 15%)
- L'indemnité de transport 210 € / an
- Maintien du forfait pendant 3 mois en l'absence de contrat

Congés :
- 29 jours par an

Avantages :
- Relations administratives et financières gérées par le service
- Comité d'entreprise CNAS + COSI
- Participation employeur pour la prévoyance et les mutuelles labellisées
enfant agrement Éveil

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Assistance auprès d'enfants
• Date d'ajout : 28/02/2024 09:06:43
• Type de contrat : CDD - 12 Mois (CDD)
• Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : Débutant accepté
• Formation demandée : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance (E),
• Compétence demandée : Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents (S), Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (S), Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités (S), Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (S), Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) (S),
• Société : CA ARLYSERE
• Emplois Securite Albertville , Emplois CDD Albertville ,

(S) : souhaité - (E) : exigé