Responsable Des Ressources Humaines -rrh- Chalon-sur-Saône

SATT By SOVITRAT recherche pour son client 1 responsable des ressources humaires.

Vos activités principales :

- Définir, déployer et animer la politique de gestion des ressources humaines

- Identifier les besoins et piloter les recrutements des cadres

- Réaliser un diagnostic des besoins RH du groupe et piloter les projets de développement RH

- Accompagner les filiales dans leurs besoins RH et les problématiques rencontrées

- Contribuer au développement des compétences du groupe par la gestion de programmes de formations

- Contribuer au développement de la marque employeur du groupe et des filiales

- Veiller au respect de la législation du travail en vigueur tant par l'entreprise que par ses employés ;

- Maintenir un climat social positif via une communication interne régulière et dynamiser la communication externe

- Arbitrer ou être force de proposition dans le choix des prestataires

- Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets.
Ses qualités / ses compétences :

- Connaissances approfondies en gestion des ressources humaines (recrutement, formation..)

- Connaissances approfondies en droit du travail

- Connaissances générales en relations sociales

- Connaissances générales en paie

- Connaissances générales en gestion de projet

Formation requise : Bac+5 (type Master Gestion des Ressources Humaines)

Expérience souhaitée : 7 ans dans un poste similaire - expérience en Industrie

Qualités attendues : leadership, vision stratégique et opérationnelle, sens de l'écoute et du dialogue, sens de la négociation, dynamique, discrétion.
Vous serez basé(e) à CHALON SUR SAONE (71) - Déplacements à prévoir en France dans les filiales.
ressources humaines Développement groupe

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Management des ressources humaines
• Date d'ajout : 11/04/2024 09:47:44
• Type de contrat : CDI (CDI)
• Salaire : Annuel de 35000 Euros à 45000 Euros sur 13 mois
• Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : 10 An(s)
• Compétence demandée : Législation sociale (E), Gestion administrative du personnel (E), Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (E), Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (E), Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (E),
• Permis : B - Véhicule léger (E),
• Société : SATT
• Emplois diagnostic Chalon-sur-Saône , Emplois industrie Chalon-sur-Saône ,

(S) : souhaité - (E) : exigé