Responsable De Service Sain-Bel

L'association ADMR Enfance et parentalité propose des services d'aide et d'accompagnement à domicile aux familles, les accompagnant dans leur vie quotidienne, ainsi que dans le cadre de situations nécessitant un accompagnement pouvant s'inscrire dans la durée.
Ces situations comprenent des dimensions éducatives, de prévention, de protection, de soutien à la parentalité.

Le responsable de service est chargé de manager la structure, tout en étant le garant de l'activité de l'association Enfance et parentalité 69.

Il anime également le service famille de la fédération, en veillant à la conformité des engagements des conventions signées avec les financeurs et en assurant le lien avec les différents services de la fédération.


Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la protection de l'enfance et au bien-être des familles.


Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et des parents.




En tant que Responsable de service, vous serez chargé de manager et garantir l'activité de l'association Enfance et Parentalité, en collaboration avec les bénévoles et les salariés.

Votre rôle consistera à organiser et encadrer l'activité de la structure, veiller à la qualité des conditions d'accueil, encadrer les salariés, superviser les activités TISF, et assurer le respect de la réglementation RH.



Activités principales :
- Organiser et encadrer l'activité de la structure Enfance et Parentalité
- Encadrer les salariés de la structure (manage en direct 2 responsables TISF et 5 salariés administratifs (2 salariés associatifs + 3 salariés fédéraux)).
- Superviser l'activité TISF et gérer les situations à risque
- Participer au recrutement et à la formation du personnel
- Assurer le respect des conventions avec les financeurs
- Participer aux réunions statutaires de la structure




Descriptif de l'emploi :

CDI
TEMPS PLEIN
Prise de poste au 01/10/2024 ( periode de doublon prévu)
Forfait Cadre Autonome
Convention Collective de l'Aide,de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile
à partir de 33600 annuel, rémunération selon Grille +ECR (diplôme +expérience)
Véhicule de service + avantages.


Conditions d'accès :

- Diplôme de niveau 3 de l'action sociale
- Expérience confirmée d'animation et de gestion d'équipe
- Connaissance du secteur d'activité et de la législation sociale
salariés association ADMR

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Direction de petite ou moyenne entreprise
• Date d'ajout : 07/05/2024 10:36:30
• Type de contrat : CDI (CDI)
• Salaire : selon grille
• Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : Débutant accepté
• Compétence demandée : Analyser, exploiter, structurer des données (S), Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires (S), Définir la politique et les orientations générales d'une organisation (S), Piloter une activité (S), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (S),
• Société : fédération admr
• Emplois CDI Sain-Bel , Emplois Conformité Sain-Bel ,

(S) : souhaité - (E) : exigé