Référent Hébergement Cdi 80% Oullins
Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Référent hébergement CDI 80% à Oullins en Action sociale, Débutant accepté, CDI Intervenant / Intervenante d'action sociale Oullins : logement Connaissance Samu Social
Offre d'emploi Intervenant / Intervenante d'action sociale Oullins: Référent hébergement CDI 80%
Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber.
Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun. E un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société.
Quelques chiffres en 2022 : 9100 personnes accompagnées, 2400 personnes accompagnées vers l'emploi, 4053 personnes rencontrées dans la rue, 207 salariés et 83 bénévoles.
Pour son service « SAVDH Hébergement » Alynea - Samu Social 69 recrute : 1 Référent Hébergement
Le Service d'Accompagnement Vers et Dans l'Habitat (SAVDH) accueille environ 470 personnes.
Mission principale :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en lien fonctionnel avec le Responsable des Moyens Généraux, vous avez pour missions principales :
- D'accompagner les familles dans la gestion autonome d'un logement en pratiquant le « faire avec » : emménagement, appropriation et entretien du logement, connaissance des droits et devoirs du locataire, etc.
- D'assurer la gestion locative et logistique d'un parc d'environ 25 logements : gestion et suivi de l'ameublement des hébergements, états des lieux entrants et sortants, gestion et suivi des problèmes techniques, gestion des clefs, etc.
Vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire, les personnes hébergées, bailleurs et services techniques et prestataires.
En lien fonctionnel avec la Directrice opérationnelle du Pôle Hébergement Logement, vous aurez également pour mission d'assurer la gestion locative d'une 10ne de logements intercalaires gérés en direct par l'association et pour lesquels l'accompagnement est externalisé ou or du SAVDH Hébergement.
Qualités et compétences :
Profil Moniteur-Educateur. De l'expérience dans les domaines de l'accompagnement social ou du logement ou de l'hébergement est un plus.
Vous êtes par ailleurs doté des compétences et qualités suivantes :
- Connaissance des droits et devoirs du locataire et du fonctionnement des bailleurs sociaux et privés ;
- Capacité à réaliser des travaux d'aménagement et petits travaux d'entretien courant d'un logement ;
- Bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs variés ;
- Capacités d'écoute, de pédagogie et de maintien du cadre de l'accompagnement ;
- Forte motivation à accompagner des personnes en grande exclusion ;
- Rigueur, autonomie et capacités à gérer les priorités ;
- Capacité à mettre en place des outils de gestion et suivi de son activité ;
- Capacité à organiser son travail et à en rendre compte ;
- Connaissance des outils bureautiques ;
- Permis B exigé.
Eléments contractuels :
- CDI 80%
- Rémunération mensuelle brute selon le CCN CHRS (base groupe IV et selon ancienneté)
Ex : 1776 € à 1858 € brut mensuel, base temps plein pour 3 à 5 ans de reprise d'ancienneté.
+ indemnité métiers socio-éducatifs : 238€ brut mensuel.
- Lieu de travail : 53 rue DUBOIS Crancé 69600 Oullins avec déplacements.
- Horaire : 9h - 17h
- Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à votre future Cheffe de Service : Mme CANARD à [email protected]
logement Connaissance Samu Social
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- Domaine : Action sociale
- Date d'ajout : 29/04/2024 12:52:10
- Type de contrat : CDI (CDI)
- Salaire : Mensuel de 1767 Euros à 1858 Euros sur 12 mois
- Horaires : temps partiel Travail en journée (Temps partiel)
- Expérience demandée : Débutant accepté
- Formation demandée : CAP, BEP et équivalents (S),
- Compétence demandée : Analyser la situation et les besoins de la personne (S), Orienter une personne vers des partenaires relais (S),
- Permis : B - Véhicule léger (E),
- Société : ASSOCIATION LYONNAISE NOUVELLE D ECOUTE
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Faq offre d'emploi
Thématiques emploi :
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