Educateur Sportif H/f Vaulx-en-Velin

DIRECTION DE LA VIE SPORTVE ASSOCIATIVE ET EVENEMENTIELLE
Cadre d'emplois : ETAPS
Catégorie : B
Rattachement hiérarchique :
N+1 : responsable de l'animation sportive
N+2 : chef du service des sports

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovations.

Missions de la direction, du service :
Les activités de la direction de la vie sportive, associative et événementielle sont étroitement liées aux acteurs de terrains et aux habitants et constituent des enjeux de transversalité avec plusieurs directions de politiques publiques.
Parmi les trois services qui composent la direction celui des sports participe au soutien de la vie des clubs. Il est structuré en 4 pôles : « Gestion des équipements sportifs », « Sécurité et Maintenance des équipements sportifs », « Aquatique », et « Animations sportives ».

Finalité du poste :
Placée sous l'autorité du Responsable du pôle Animation Sportive, l'éducateur sportif intervient sur l'ensemble des dispositifs mis en place par le service.
Il propose, anime et encadre des activités physiques et sportives sur l'ensemble du territoire vaudais sur le temps scolaire, périscolaire et extra-scolaire.
Il intervient dans les équipements sportifs municipaux et sur les actions de proximité
Il anime et participe à la mise en œuvre des actions du service : mini-stages, mercredi tout est permis, village sportif itinérant, Vaudaises en sport, Activ'été, les activités à destination du public seniors, les activités sportives au titre du « programme de réussite éducative » et toute nouvelle action portée par le service.
Sur Activ Eté, en particulier, il participe à la planification des choix d'activités, au recrutement des animateurs, à la logistique (lien avec les prestataires) et, le cas échéant, peut être amené à assurer la supervision d'une équipe d'animateurs vacataires.

Missions et activités principales du poste :
Ses missions principales sont de :
_ Proposer et assurer en direct l'animation d'activités sportives gérées par le service en direction de différents publics cibles (jeunes, femmes, seniors) ;
_ Proposer et assurer en direct l'animation d'activités physiques à destination du public seniors en lien avec le service des retraités et la résidence Croizat ;
_Proposer et assurer en direct l'animation d'activités sportives type fitness aux agents de la collectivité sur les créneaux dédiés ;
_ Préparer, coordonner et mettre en œuvre sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif, des activités physiques et sportives ;
_ Assurer la coordination dans l'élaboration et la mise en œuvre de l'événementiel sportif (lien avec les autres services municipaux, avec les prestataires, avec le tissu associatif) ;
_ Assurer la préparation et la gestion opérationnelle des sites d'Activ 'été en lien avec le responsable de pole (conception de l'offre, agencement des sites, coordination des moyens techniques, participation au recrutement, lien avec les prestataires, présence physique sur les sites, etc.
_ Assurer le suivi et la bonne gestion du matériel sportif du pôle animation

Connaissances et compétences requises :
-Connaissance des APS
-Connaissance de la législation sportive
-Compétences en matière de gestion de projet

Qualités requises :
-Capacité à travailler en équipe
-Adapter une posture professionnelle
-Force de propositions
-Faire preuve de rigueur

Conditions et contraintes d'exercice :
Cycle hebdomadaire de 37h30

Profil (formation + expérience)
-Formation dans l'animation (BAFA)
-Diplôme sportif (BPJEPS, DEJEPS, STAPS)
-Expérience similaire appréciée

Rémunération
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire, 13eme mois
équipements sportifs activités physiques Éducateur sportif

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Éducateur sportif / Éducatrice sportive
• Date d'ajout : 05/04/2024 10:18:18
• Type de contrat : CDI (CDI)
• Salaire : Mensuel de 1800 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
• Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : 1 An(s)
• Compétence demandée : Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs (S), Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements (S), Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique (S), Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs (S), Concevoir un projet éducatif (S),
• Société : MAIRIE

(S) : souhaité - (E) : exigé