Coordinateur/ Trice Du Réseau De La Lecture Publique Belleville

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Coordinateur/ trice du réseau de la lecture publique à Belleville en Gestion de l'information et de la documentation, 12 Mois, CDD - 36 Mois Directeur / Directrice de bibliothèque Belleville : lecture publique réseau Culturelle

Offre d'emploi Directeur / Directrice de bibliothèque Belleville: Coordinateur/ trice du réseau de la lecture publique

Dans la perspective de la structuration et du développement de ce réseau, la Communautés de communes Saône Beaujolais RECRUTE : 1 Coordinateur/ trice du réseau de la lecture publique
Pôle politiques publiques, service lecture publique

Cadre d'emploi de catégorie A ou B, filière administrative ou culturelle,
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Contrat de projet de 3 ans
Rattachement hiérarchique direct : Responsable du service Lecture publique

Au sein du Pôle Politiques publiques, le service mutualisé Affaires culturelles regroupe la lecture publique (3 médiathèques, 12 agents et de nombreux bénévoles), l'action culturelle avec le théâtre de la Grenette (2 agents), l'éducation artistique et culturelle (2 agents) et les sites patrimoniaux avec les musées (2 agents).

DEFINITION DU POSTE
- développer, au sein du service, la lecture publique sur l'ensemble du territoire pour en faciliter l'accès au plus grand nombre, à partir des outils culturels et dispositifs existants en s'appuyant sur les différents partenaires locaux, et notamment le réseau de bénévoles,
- poursuivre la construction du réseau des bibliothèques en les accompagnant sur leurs projets et en les intégrant progressivement au réseau,
- élaborer et mettre en œuvre un Contrat Territoire Lecture.

MISSIONS
- Coordination et animation du réseau de lecture publique
- Développement du réseau de lecture publique
- Elaboration et mise en œuvre du Contrat Territoire Lecture

SAVOIRS
- Connaissance de la lecture publique et de ses enjeux, des pratiques culturelles des publics
- Connaissances en management et organisation du travail, expérience du travail en partenariat
- Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale
- Méthodologie de projet dans le secteur culturel
- Connaissances de la Fonction publique Territoriale et du fonctionnement des Collectivités
- Maîtrise des outils métiers et des logiciels documentaires (SGIB en particulier le logiciel Decalog)

SAVOIR ETRE
- Grande culture générale et ouverture d'esprit
- Capacité à animer une équipe, à fédérer les énergies
- Sens du dialogue et aisance relationnelle, capacité à gérer les conflits
- Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur
- Sens du service public

CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail en bureau, et nombreux déplacements à prévoir sur les sites extérieurs
- Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée

PROFIL ATTENDU
- Formation Bac+3 minimum Métiers du livre ou Sciences de l'information
- Expérience équivalente fortement souhaitée
- Permis B indispensable
lecture publique réseau Culturelle

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Gestion de l'information et de la documentation
  • Date d'ajout : 21/03/2024 17:49:41
  • Type de contrat : CDD - 36 Mois (CDD)
  • Salaire : Selon profil et e
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : 12 Mois
  • Formation demandée : CAP, BEP et équivalents (E),
  • Compétence demandée : Spécificités des médias (E), Lecture publique (S), Bibliométrie (E), Culture générale/ Domaine culturel (E), Littérature jeunesse (S), Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC) (E), Gestion des fonds documentaires (E), Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité (E), Négocier des partenariats (S), Classer des documents professionnels (S), Définir une politique de développement des fonds et des collections documentaires (S), Actualiser des données d'activité (E), Sélectionner des informations documentaires (E), Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires (E), Réaliser une veille documentaire (S), Contrôler la réalisation d'une prestation (S), Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (E), Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (E), Utiliser les outils collaboratifs (E), Animer, coordonner une équipe (E), Collecter et analyser des informations (E), Organiser le partage et la capitalisation de l'information (E), Structurer, synthétiser des informations (E), Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (E),
  • Permis : B - Véhicule léger (E),
  • Société : CCSB : Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants. Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi
  • Emplois information Belleville ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : lecture publique ,réseau ,Culturelle ,bénévoles ,Lecture ,maitrîse ,politiques publiques ,documentaires ,information ,culture générale ,Développement ,ensemble ,action ,bac ,beaujolais ,bibliothèques ,catégorie A ,communautés de communes ,Connaissance ,creativite ,Dialogue ,éducation ,emploi ,Experience ,filière ,fonction publique ,fonds documentaires ,Imagination ,Livré ,logiciel ,logiciels ,Management ,médiathèques ,methodologie ,mutualisé ,orale ,ouverture d'esprit ,partir ,Permis B ,Perspective ,Poste ,relationnelle ,Saône ,Service public ,SGib ,Synthèse ,bibliothèque ,Documentation ,Gestion de l'information ,administration publique ,animation ,Autonomie ,BEP ,bibliométrie ,CAP ,capitalisation ,communauté de communes ,Communautés ,communes ,Communication ,Complet ,contrat à durée déterminée ,documentaire ,Documents ,Données ,écoute ,empathie ,entreprise ,Esprit ,ETRE ,Exactitude ,groupe ,habitants ,HTTP ,instructions ,Jeunesse ,littérature ,Mediaș ,Nombre ,NTIC ,outils collaboratifs ,Ouverture ,Partage ,Politique ,Preuve ,profil ,Public ,Realisation ,Savoir-vivre ,Sein ,Sous-traitants ,synthétiser ,technologies de l'information ,Temps ,veille
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