Chef De La Section Formation De La Région De Gendarmerie Auve Sathonay-Camp

Vos activités principales :
A la tête d'une équipe de 13 personnels de différents statuts :
- Gérer et encadrer les personnels de la section formation composée de militaires du corps technique et administratif (CSTAGN), de gendarmes adjoints volontaires (GAV) et de personnels civils.
- Organiser et piloter le service en fixant les priorités.
- Suivre le plan de formation pour l'ensemble des personnels militaires de la région en assurant le suivi du cadre budgétaire alloué.
- Mettre en œuvre des actions de formation, les budgétiser et en assurer le suivi.
- Se positionner comme force de proposition sur les formations décentralisées ou à la charge de la région.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section pilote et met en œuvre 300 types de stages environ, assurant ainsi la formation de plus de 9 000 gendarmes par an. Elle gère également l'enveloppe budgétaire annuelle qui lui est octroyée par le Commandant de région (530 000 euros en 2023). Dans son domaine de compétence, la section formation tient aussi les fonctions de conseil et d'orientation auprès du Commandant de région.

Composition et effectifs du service
- 1 personnel civil de catégorie B, cheffe de section
- 7 personnels militaires , dont l'adjointe
- 2 personnels civils de catégorie B
- 3 personnels civils de catégorie C

Liaisons hiérarchiques
- Cheffe du bureau des compétences
- Officier adjoint ressources humaines
- Commandant en second de la région
- Commandant de région

Liaisons fonctionnelles
- Bureau formation de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN)
- Commandement des écoles de la Gendarmerie nationale (CEGN)
- Services administration du personnel des groupements départementaux (SAP GGD)et secrétariats des groupements de la gendarmerie mobile (GGM)
- Autres interlocuteurs à l'état-major : bureau de la gestion du personnel militaire, bureau budget et administration, les référents zonaux nautique, cynophile, montagne.

CDD de 12 à 36 mois
région Commandant gendarmerie nationale

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Développement des ressources humaines
• Date d'ajout : 22/04/2024 08:48:06
• Type de contrat : CDD - 12 Mois (CDD)
• Salaire : selon grille indiciaire
• Horaires : 38H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : 1 An(s)
• Compétence demandée : Techniques de communication (S), GRH (S), Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (S), Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines (S), Recruter et intégrer une personne (S),
• Société : REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A
• Emplois région Sathonay-Camp , Emplois CDD Sathonay-Camp ,

(S) : souhaité - (E) : exigé