Agent Polyvalent Centre Technique Municipal Saint-Pierre-de-Chandieu

ACTIVITES DU POSTE :
- Relation avec le responsable du Centre Technique Municipal
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins

Missions principales :
- Entretien et valorisation des espaces verts et espaces naturels
- Entretien des cimetières
Missions secondaires :
- Conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
- Manutention de matériels lors des animations locales

Conditions d'exercices :
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
Contraintes liées au poste :
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière

Diplômes / Formations / Habilitations :
- Permis B
- Habilitation Tractopelle, Habilitation Tracteur
- Habilitation élagueuse
- Habilitation Nacelle
- Habilitation Tondeuse
- Habilitation Electrique BE/BS
- SST

- Connaissances et compétences :
- Permis de conduire
- Flore locale, rurale et ornementale
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
- Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement
- Nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage
- Principes de la règlementation relative aux aires de jeux
- Techniques particulières d'entretien des surfaces sportives de plein air
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Principes de stockage et de rangement
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Manipulation et stockage des produits
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Règles et consignes d'HSCT
- Habilitations professionnelles
- Équipement de protection individuelle
- Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
- Règles de signalisation
- Procédures de signalisation et d'alerte
- Services et acteurs de secours
- Registre de sécurité
- Règlements intérieurs
- Principes et gestes de secourisme
- Fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement
- Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
- Lecture de plan et représentations techniques
- Règles et procédures d'entretien des bâtiments
- Techniques, normes et principes d'intervention en second œuvre du bâtiment
- Cadre réglementaire et normes relatives à l'efficacité énergétique des bâtiments
- Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité
- Réglementation des ERP
Aptitudes :
Relations au responsable du CTM
- Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
- Transmettre les demandes des administrés
- Rendre compte aux élus d'une situation
habilitation Securite Maintenance

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Maintenance des bâtiments et des locaux
• Date d'ajout : 21/03/2024 08:12:32
• Type de contrat : CDD - 12 Mois (CDD)
• Salaire : Mensuel de 1767 Euros à 1850 Euros sur 12 mois
• Horaires : 35H Horaires annualisables (Temps plein)
• Expérience demandée : 12 Mois
• Compétence demandée : Habilitations électriques de travaux hors tension (S), Habilitations électriques de travaux sous tension (S), Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (S), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... (S), Assurer une maintenance de premier niveau (S), Accrocher des équipements de voirie en hauteur (S), Réaliser une intervention nécessitant une habilitation (S), Entretenir un espace vert (S),
• Permis : B - Véhicule léger (E),
• Société : MAIRIE
• Emplois Securite Saint-Pierre-de-Chandieu ,

(S) : souhaité - (E) : exigé