Technicien Paie Et Administration Du Personnel Angers

Missions :

- Prendre en charge la totalité du processus paie : Réaliser et contrôler les bulletins de salaire : collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie pour les salariés, élus, stagiaires.
- Calcul des provisions congés payé, CET, des indemnités de départ en retraite pour les budgets et les comptes financiers avec la référente paie
- Extraction de données salariées
- Être garante de la bonne application de la réglementation liée à la paie (s'informer et suivre les évolutions du droit du Travail, connaître et se renseigner sur les règles de droits des textes soumis à la CAPdL).
- Participer à la gestion et au suivi administratif des dossiers RH : Établissement des contrats et avenants, formalités liées à l'embauche, gestion et suivi des absences (situation congés, arrêt maladie, information manager, courriers), départ des collaborateurs (soldes de tout compte), prime, opposition sur salaire
- Gestion et suivi des absences maladie, accident de travail, maternité, paternité
- Suivi des IJSS, établissement des DSN événementielles, attestations, et ouverture des dossiers AGRICA
- Établir les attestations liées à l'administration du personnel et comportant des données financières
- Assurer les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, FAFSEA, FNAGE, FIPHFP.)
- Relations avec les organismes de sécurité sociale, de retraite et de prévoyance, ainsi que les organismes fiscaux ;

- A l'aise sur les outils informatiques, connaissance HR ACCESS dans l'idéal.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
- Vous maîtrisez la règlementation liée à la paie.
Données DSN organismes

Informations sur l'offre d'emploi :

• Domaine : Assistanat en ressources humaines
• Date d'ajout : 19/04/2024 23:48:13
• Type de contrat : Intérim - 1 Mois (MIS)
• Salaire : Annuel de 24000 Euros à 25000 Euros sur 12 mois
• Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
• Expérience demandée : 1 An(s) - Métiers de la paie
• Formation demandée : Bac+2 ou équivalents Comptabilité charges personnel (S), Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ressources humaines (S),
• Compétence demandée : Législation sociale (S), Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion (S), Réaliser des déclarations réglementaires (S), Concevoir des supports de suivi et de gestion (S),
• Société : ADECCO : Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
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(S) : souhaité - (E) : exigé