Coordinateur Jeunesse En Cdd Angers

Description de l'offre d'emploi :
Offre d'emploi Coordinateur jeunesse en CDD à Angers en Intervention socioculturelle, 1 An - poste similaire, CDD - 1 Mois Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle Angers : Centre Quartier Actions

Offre d'emploi Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle Angers: Coordinateur jeunesse en CDD

Le Centre Social Marcelle MENET, situé en quartier prioritaire à Angers, recrute un poste de Coordinateur (H/F) jeunesse 10-25 ans en CDD remplacement maladie à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 16 juin 2024.
Sous l'autorité de la directrice du Centre Social Marcelle MENET, le (la) Coordinateur (trice) participe à l'accompagnement des jeunes âgés de 10 à 25 ans, sur un quartier prioritaire de la ville d'Angers, et assure la coordination du service jeunesse du Centre Social.

Vos missions :
- Répondre aux problématiques jeunesse (10-25 ans) repérées sur le quartier Grand Pigeon (veille territoriale). Orienter le cas échéant les publics vers les services les plus adaptés à leurs besoins
- Manager et gérer l'équipe d'animation jeunesse (permanents plus vacataires, possibilité d'accompagnement de stagiaire ou service civique)
- Elaborer le projet de secteur et des différents projets pédagogiques. Suivi, évaluation et mise en œuvre du projet de service. Actualiser les projets pédagogiques
- Assurer la conception et le suivi des différents dispositifs existants (VVV - CLAS - ALSH ADOS.)
- Assurer le suivi des présences jeunesse (déclarations CAF- suivi TAM)
- Gérer l'accueil jeunes du Centre Social Marcelle MENET, basé sur une approche globale et transversale des questions jeunesse : vie sociale, citoyenneté, accès à la culture et aux loisirs, etc.
- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement et à l'information des publics jeunesse
- Coordonner les actions jeunesse développées au sein du Centre Social et coordonner les actions partenariales Jeunesse sur le quartier Grand Pigeon et participer aux différents réseaux jeunesse de la ville d'Angers
- Mettre en place en lien avec le réseau de partenaires des réponses adaptées et cohérentes de soutien et d'accompagnement des projets de jeunes, en fonction des âges, des attentes et des besoins
- Gérer la mise en œuvre, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des actions individuelles et collectives
- Effectuer le suivi des différents intervenants et /ou bénévoles intervenants sur le service jeunesse
- Travailler les questions jeunesse en cohérence avec le projet Educatif du Centre Social et du projet Social
- Participer avec l'ensemble de l'équipe aux différentes manifestations et actions du Centre Social

Savoirs et savoir faire techniques et méthodologiques :
- Connaître le fonctionnement de l'association, ses missions ses activités, son fonctionnement et connaître les services et dispositifs existants dans le domaine de la jeunesse sur le territoire à plusieurs échelons : quartier, ville, département
- Connaissance des publics
- Utiliser les outils informatiques et utiliser la méthodologie de projet
- Manager une équipe de professionnels
- Veiller au bon rangement des locaux et à leur propreté. communication avec la direction sur les problématiques des locaux
- Être garant(e) de la sécurité physique et morale des publics
- Interpeler, informer et rendre compte à son n+1 de toute situation particulière (signalement préoccupant, relationnel avec les publics, gestion de conflits)
- Utiliser le matériel et l'entretenir, informer et rendre compte à son n+1 de toute situation particulière

Savoir être :
- Être médiateur/trice au sein de l'accueil et des temps d'animations (gérer les conflits, entretenir les échanges, favoriser la dynamique et la cohésion de groupe, être à l'écoute du public)
- Savoir s'adapter à la diversité des publics et des tâches
- Transmettre des informations, coopérer en équipe et entretenir une communication positive et adaptée
- Être vigilant(e) à ces attitudes et postures en tant que salarié(e) (langage, positionnement, adulte, utilisation du portable au travail)

BAFD exigé.
Lettre de motivation et CV à envoyer à l'adresse indiquée à l'attention de Madame La Directrice.
Centre Quartier Actions

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Informations sur l'offre d'emploi :
  • Domaine : Intervention socioculturelle
  • Date d'ajout : 06/05/2024 15:30:40
  • Type de contrat : CDD - 1 Mois (CDD)
  • Salaire : selon expérience et Conv ECLAT
  • Horaires : 35H Travail en journée (Temps plein)
  • Expérience demandée : 1 An(s) - poste similaire
  • Formation demandée : CAP, BEP et équivalents (E),
  • Permis : B - Véhicule léger (E),
  • Société : CENTRE MARCELLE MENET
  • Emplois CDD Angers , Emplois manager Angers ,
(S) : souhaité - (E) : exigé

Faq offre d'emploi

Thématiques emploi : Centre ,Quartier ,Actions ,MARCELLE ,menet ,Angers ,ETRE ,CDD ,accompagnement ,Communication ,manager ,pédagogiques ,pigeon ,Savoir ,Services ,16 juin ,actions collectives ,association ,attitudes ,Autorite ,bafd ,bénévoles ,CAF ,citoyenneté ,cohésion de groupe ,Connaissance ,Coordination ,culture ,département ,diversité ,Dynamique ,écoute ,ensemble ,Évaluation ,Gestion ,individuelles ,information ,langage ,Lettre de motivation ,Madame ,Maladie ,Manifestations ,médiateur ,methodologie ,méthodologiques ,morale ,physique ,portable ,PROPRETE ,relationnel ,réseau ,Réseaux ,salarié ,Securite ,Service civique ,tam ,territoriale ,vacataires ,vigilant ,villé ,Socioculturel ,BEP ,CAP ,cohérence ,Cohésion ,JUIN ,LA CONCEPTION ,La Culture ,Le territoire ,motivation ,Participe ,Poste ,Public ,Sein ,Temps ,veille
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